【2018村支部书记年终述职报告】2018村支部书记述职报告

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(一)主要工作职责是:
  主持村党支部的全面工作,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实上级党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,按照市委对下派村书记提出的“四个一”目标要求、结合我村实际,带领全村人民建设社会主义新农村。
  (二)主要工作实绩:
  自20xx年6月下派以来,在市委组织部和镇党委、政府的领导、支持、关心下,和全村广大干部群众的共同努力下,基本实现下派目标。桂林村从一个中等村发展成为全镇的一流村、榜样村。我村经济进入了一个新的发展时期,村财巩固、收入步入良性循环,村民收入长足增长、后劲十足,主导产业做强做大;村级组织建设强健有力,各种管人管事的制度深入民心,运作如常;社会事业全面发展,村容村貌焕然一新,村民物质文化生活质量显著提高;干部团结齐心为民谋福利,群众安居乐业。各项工作取得了阶段性的进展,在全镇各村评比中,取得两年第一和一年第二的好成绩。个人连续三年被评市委、市政府评为“优秀下派书记”和“优秀公务员”。
  一、在发展经济方面,实现“一增、一稳定”的目标。
  农民人均收入年递增15,从20xx年底的3880元上升20xx年的4900元,净增1120元;村财纯收入20xx年达30万元,20xx年达58万元,20xx年后村财可长期稳定在30万元左右。主要的工作有:
  1、完成了林业体制改革,实现经营体制的转轨。目前我村已将集体林地有偿转让给村民经营,人均承包毛竹林10.5亩、商品林6亩,村民增收长期有来源,且后劲足。林改后,村财收入主要依靠收山林承包费,平均每年25万元左右,巩固了村集体经济。
  2、抓住竹业开发。开竹山机耕路65公里,村竹山机耕路建设基本完成,建毛竹丰产示范片3片700亩,其中南坑示范片达南平市级标准。深翻浅锄3000亩,发展16户竹业开发示范户。村民科学管山自觉性明显提高,大部份竹山实现每亩年经济收入增140元、从20xx年的260元左右提高到20xx年的400元。平均每亩每年上缴承包费11元,可实得389元。
  3、企业得到了新的发展。新发展竹加工企业2家,100万元企业引进1家,总数达8家,原有的几家都有不同程度的扩大,解决劳动就业260人,突破了我村没有100万元企业的历史。
  4、农业生产有了保障,实现了粮食定单规范化。我村粮食以被国家储备收购的数量,基本满足了全村人民的需要。
  5、全面贯彻落实了党中央对农民的各项富民政策,促进了农村增收和社会稳定。(1)全面落实了税改,低保工作。(2)20xx年完成了信用村的申报工作,目前有212户被评为信用户,占全村人口的77.6,信用社有40余万元资金在我村流动、支持着我村经济建设。
  6、多种经营悄然发展。在市科技局的带动下,发展养羊3户260头,养兔1户年出栏1000头,香菇和竹荪两个产业已经扎下了根,厚卜种植面积达600亩。
  二、基层组织建设得到巩固和发展,民主政治形成机制。
  1、党员队伍的政治思想、理论素质有明显提高,新发展党员4名,有5名候备干部在培养中。
  2、开展了创“五好”党支部活动,党支部的“三会一课”规范运作。
  3、村两委干部团结、有凝聚力和战斗力,在党员、代表评议中三年都被评为优秀,本次换届基本上还能担选。
  4、巩固和完善村级民主政治建设,形成制度。
  (1)、修改了《村民自治章程》和《村规民约》。(2)完善并落实了村务公开、党务公开民主管理制度,新建村务公开中心户3户。(3)推行了一事一议和票决制、听证制、承诺制。(4)完善了村民代表会议议事制度,推行了重大村务村民户派代表议事制度。
  5、建立和完善了一系列工作机制,使工作有章可循、有制度可依。如财务管理制度,村两委工作分工目标责任制,村干部工资分解成责任工资与完成情况挂勾制度,年终党员、代表评议村干部制度,建设制度、林地纠纷解决的办法、老人瞻养纠纷解决办法等等。
  三、精神文明建设成绩显著,社会事业全面发展。
  1、为民办事实。
  (1)投资2万元,铺自然村小水泥路1.5公里;(2)投资25万元,全村通自来水;(3)投资30万元硬化黄坑至桂林的公路;(4)投资24万元开竹山便道65公里;(5)落实宅基地三块合计20亩、已搬迁29户,投资6万建自然村新区一个,硬化水泥路260米;(6)投资1.5万元完成了闭入电视与联网工作。(7)投资3万修农用便桥2座,维修水利。
  2、巩固和发展了村级合作医疗。
  (1)发展会员340人,参加合作医疗人员达943人,占全村应参加人数的90。
  (2)稳定了合作医疗的经济来源,划拨150亩毛竹山给合作医疗作