对新时期高校就业信息化建设的思考


  摘 要 我国产业化结构,对于大学生人才的需求也出现了新的变化,当前大学生就业形势日趋严峻,就业竞争愈加激烈,对就业信息更讲究时效性。另外,伴随互联网信息技术的快速发展,网络化管理也日趋成熟,就业工作管理信息化和网络化程度将直接影响日常工作效率和服务质量。因此,院系二级就业管理建立网络信息化服务是必然趋势。
  关键词 高校毕业生 信息化服务 探索与研究
  0前言
  当前高校毕业生就业在市场用人细分化、专业化程度不断提高的前提下,实现高校为毕业生提供优质用人企业资源,毕业生与用人单位达成满意的双向选择,高校及时掌握毕业生求职动态的关键是建立畅通的信息渠道。而就目前传统组织形式来看,学校与学生、学生与企业、学校与企业三方之前的沟通交流时效低、经济成本高、影响范围小的问题尤为突出。
  1从就业服务体系建设到信息化服务建设的发展研究
  目前,西方国家还在人才培养模式、课程、能力开发模式等方面不断地探索高等院校的就业问题,努力实现学生与岗位的“零距离”对接,提高学生的就业率。高校就业服务体系构建研究在国内将会持续推进,特别是伴随着国家对地方应用型本科院校的大力支持,地方应用型本科院校就业服务体系将成为关注热点。大学生就业也是我国当前高度重视的问题之一,国内外对大学生就业的相关研究成果颇多。最早对高校就业进行研究的是美国,初期的就业指导主要是进行职业分析,为学生提供就业信息和介绍职业。“二战”后,突破了这种单纯安置就业的思维,把它同生活指导、人生指导、教育过程相结合。除美国外,日本和德国也非常重视大学生就业。日本通过明确的法律法规构建就业服务体系,德国从政府、学校和企业等方面制定了更为详尽的高职就业服务体系。
  2就业信息化服务建设的可行性研究
  在技术环境的驱动下,移动互联网、云计算及大数据技术的广泛应用及各行业渗透,开放式的网络协同共享信息平台能够有力地推动各行各业的转型升级及效益效率的极大提升。包括毕业生信息管理、招聘信息管理系统的需求模型、分析模型、设计与实现模型,以及此类建模在PC平台、手机android系统平台及AppleiOS系统平台实现同步运行。同时论证运用SQL_Server数据库、Web服务器和J2EE技术,基于B/S模式实现三层结构的管理信息系统,通过搭建开放式的网络协同共享信息平台,包括学校、企业、学生三方用户信息管理、招聘信息管理、毕业生就业动态跟踪管理。实现学生个人基本信息和职业倾向、职业规划信息资源的不断积累和深度开发,实现人才供需双方的精准匹配和无缝对接,通过运用数据分析和挖掘技术,能为学生就业管理部门、学生及用人单位三方,提供精准个性的信息分析及推荐服务。
  (1)理论依据可行性研究。
  职业规划理论。
  金斯伯格和修普尔提出的职业规划理论认为职业在个人的生活中是一个持续和长期发展的过程,大学是学生由学校学习走向社会工作的衔接点,因而整个大学期间的职业规划显得尤为重要。文章将以职业规划理论为指导构建应用型本科高校大学四年的就业服务体系。
  系统理论。
  系统论的核心思想是系统的整体观念,地方应用型本科院校就业服务体系的构建是多方面因素共同作用的结果,这些因素之间是相互联系统一的,只有在系统论的指导下才能将这些因素有机统一,发挥该体系的最大作用。
  (2)政策及环境可行性研究当前大学生就业大环境形势所迫,必须更新传统就业工作模式,充分利用互联网和大数据思维及相关技术手段提升就业服务工作质量,已经成为信息及网络时代的必修课。
  (3)项目工程技术可行性研究。
  技术环境的驱动,移动互联网、云计算及大数据技术的广泛渗透及应用,有力地推动了各行各业的转型升级及效益效率的极大提升。通过搭建开放式的网络协同共享信息平台,实现学生个人基本信息和职业倾向、职业规划信息资源的不断积累和深度开发,实现人才供需双方的精准匹配和无缝对接,通过运用数据分析和挖掘技术,能为学生就业管理部门、学生及用人单位三方,提供精准个性的信息分析及推荐服务。系统将基于B/S架构,通过桌面浏览器和手机微信公众号多终端访问,以最成熟稳定流行的LAMP(Linux+Apache+Mysql+PHP)开源组合实现平台运行,通过阿里云服务器实现系统部署。系统将包括以下六大功能: 学生及企业基本信息库管理; 学生职业测评及规划指导信息推送; 三方信息审核、发布管理; 在线问卷调查及就业协议书填报模拟; 就业统计大数据分析及可视化; 桌面端及移动端多用户接口设计。
  (4)组织管理可行性研究。
  二级学院可在院领导关心下成立人才库研发小组,有较为成熟的学生就业管理队伍、工作制度及工作规范流程,形成具有较好的学生服务工作氛围。小组成员以院长挂帅、办公室主任总协调、专业应用研发实验室提供技术支持。要保证这一系统的有效发展,领导的支持程度是一个很关键的因素,只有坚实的后盾,才可以建设出更好的平台。
  3结束语
  高校人才的就业关乎国家经济有序发展、社会的稳定和人民群众的根本利益,研究网络信息化的就业服务有助于指导毕业生发挥自己的优势,做到有的放矢为社会经济建设服务。为人才精准就业创业提供服务是大数据下当前高校毕业生服务工作的立足点,探索有效的服务指导有助于高校人才更好地为经济的发展服务。不断完善就业工作是高校工作的民生工程的进步,基于数据挖掘的高校就业服务体系有助于提升高校辦学水平,增加高校办学质量的社会认可度和社会影响力。
  参考文献
  [1] 刘姝姝.大学生自助式信息化就业平台建设研究[J].经营管理者,2017(08).