本人落实党风廉政建设,“一岗双责”情况自查报告

 本人落实党风廉政建设 ,“ 一岗双责 ” 情况自查报告

 本人落实党风廉政建设 “1 岗双责”情况自查报告 ?

 1、履职情况 ?

 1、带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。认真学习党的 109 大报告和中纪委 109 届 2 次全会精神,严格依照“8 项规定”的要求,勤政为民,清廉做人。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》,积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。

  2、积极实行“1 岗双责”职责,把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。依照职能分工,在委党组的领导下,认真实行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责,美满地完成了各方面的工作。积极依照上级有关要求和区委、区政府各项重大部署,成功申报了 2 个省级重大项目,并按要求完成年度投资计划;提早完成市级重大基础设施项目的上报认定工作,加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权利事项责任清单,将全部行政事项的办理根据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书 30 余份。在抓好本职工作的同时,始终不忘党风廉政建设的使命,自觉依照党风廉政建设的要求展开各项工作,从不接受工作对象的吃请,不接送礼金、礼品等。

  3、协助党组书记、主任抓好分管科室的党风廉政工作,及时研究解决存在问题。组织所在支部开好民主生活会,严格履行贯彻中央“8 项规定”、省委 10 项规定、市委 210 条意见、区委“105 条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作,特别是在元旦、春节等重要节日期间,做好提示,把好廉洁

 关,主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中,既确保工作任务的实行,又确保廉政建设监督任务的贯彻,带出了 1 支风清气正的工作团队。

  2、存在问题 ?

 对比有关廉政建设的要求,总结个人情况,还存在着以下不足的地方:

  1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习,态度上不够积极,有敷衍了事的想法,致使理论学习系统性不强,深度广度掌控不够,没能全面掌握学习内容的精神。特别是在 1 些典型案例的警示教育活动中,只注意到案例的故事性,没有去深挖案例的本源,没有对比剖析自己,削弱了警示教育活动。

  2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中,认为只要不违背国家法律、法规,放任 1 些细微的小节,当作只是 1 点小事,不值得重视。抱着 1 种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定,单位也有各种制度,但自己对这些制度存在侥幸心理,有时认为目前履行的制度是 1 时之举,偶有打擦边球的思想,或是等待观望。

  3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上,只重视了工作任务的分解,没有始终把注意力放在制度的履行贯彻上,没有把检查工作贯穿于平时的工作实践当中,缺少有力的监督检查手段,不能做到防患于未然,等到问题出现时才发现。

  3、下 1 步打算 ?

 针对存在的问题和不足,本人将在委党组的领导下,着力抓好以下个方面:

  1、进 1 步加强理论学习。坚持把学习放在第 1 位,认真学习

 109 大报告和____同志系列重要讲话精神,遵照党的政治纪律,提高政治敏感性和鉴别力,自觉和党中央保持高度 1 致。真正把理论学习作为提高本身素质的重要任务,切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变,提高和保持理论学习的自觉性和常态化。

  2、进 1 步转变工作风格。务实推动工作,克服情势主义、风格漂浮问题,进 1 步增强使命感和责任感,建立大局意识,积极履职。加大重大项目建设的推动力度,扩宽工作思路,主动做好各项服务工作。强化“1 岗双责”,加强班子和队伍建设,提高整体素质,制定有力措施,从根本上解决干与不干、干好干坏 1 样的问题,切实加快工作风格的转变。

  3、进 1 步强化自我要求。进 1 步增强进取意识,解决好在岗不在状态问题,积极实行好工作职责,做到守土有责、守土尽责,始终保持与区委、区政府中心工作同步,与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作,主动帮助分担,从大局和整体利益动身,更好地调剂好自己的工作心态和价值取向。