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处级干部试用期满考核鉴定表
姓
名
出生年月
性
别
部
门
职级
任职时间
政
治 面
貌
现任职务 （岗位）
原任职务 （岗位）
岗位职责、岗位任务：
任职一年来的思想、工作总结：（附页）
考核内容 一、德 贯彻执行党和国家方针、政策、法规情况；参加政治学习活动情况；坚持原则、办事公道；遵守纪律、廉洁奉公、遵守职业道德情况。
二、能 本职工作所具备的业务知识、管理水平和工作、协调能力；班子的合作、沟通能力，破解难题、谋 划 发 展 的 能力，开拓创新精神。
三、勤 到 岗 到 位 情况；对工作踏实、勤奋、负责程度及求实精神；办事效率；联系群众、努力为群众服务情况。
四、绩 完成本岗位任务的数量、质量及完成领导交办任务情况的程度、效果和效率；改革、创新等方面作出的实绩。
五、廉 遵守上级及学校有关廉政规定的情况；“三重一大”申报情况；执行学校党风廉政责任制情况。
自我评定 优
秀
□ 称
职
□ 基本称职
□ 不 称 职
□ 优
秀
□ 称
职
□ 基本称职
□ 不 称 职
□ 优
秀
□ 称
职
□ 基本称职
□ 不 称 职
□ 优
秀
□ 称
职
□ 基本称职
□ 不 称 职
□ 优
秀
□ 称
职
□ 基本称职
□ 不 称 职
□
民主测评情况
参与测评人数：
德：优秀率
，称职率
，基本职称率
，不称职率
； 能：优秀率
，称职率
，基本职称率
，不称职率
； 勤：优秀率
，称职率
，基本职称率
，不称职率
； 绩：优秀率
，称职率
，基本职称率
，不称职率
； 廉：优秀率
，称职率
，基本职称率
，不称职率
； 综合评价：满意率
，基本满意率
，不满意率
，不了解率
。
在广泛听取群众意见的基础上学院（系统）、部处领导班子对试用期干部综合评价，（包括履职情况、岗位匹配情况、一年来的改进方面和有待提高方面及初步结论等）：
签名：
盖章：
日期 ：