- 1 - 机关企事业单位 20xx 年度精准扶贫工作计划
为创新扶贫，精准扶贫，切实做好 20xx 年度精准扶贫工作，根据根据中央、省、市精准扶贫工作要求及《xx 市委、市政府关于开展精准扶贫结亲结对帮扶活动的意见》（xxx 号）文件精神，结合本单位实际情况，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，深入落实习近平精准扶贫重要思想，坚持“真扶贫、扶真贫，精准扶、扶精准，重点扶、扶重点，整体扶、扶整体，长远扶、扶长远”的工作方针，围绕脱贫目标，创新扶贫机制，转变扶贫方式，突出精准发力，推进精准扶贫、精准脱贫，确保圆满完成市委、市政府下达的精准帮扶目标。
二、工作原则 为扎实推进精准扶贫工作，确定“四个结合”和“三个坚持”的原则，确保精准扶贫工作协调有序开展。
（一）“四结合”原则 帮扶规划与社会主义新农村建设规划相结合；短期扶持与稳定脱贫相结合；开发扶贫与保障扶贫相结合；扶持发展与提高素质相结合。
（二）“三坚持”原则 1、坚持精准原则，确保“扶真贫”。广泛排查摸底，严格
- 2 - 标准和程序，做到摸清贫困村、贫困户、贫困人口情况，精准确定帮扶对象，结亲结对帮扶到村、到户、到人。
2、坚持帮户原则，确保“真扶贫”。以贫困户为单元，对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结亲结对帮扶，并因户制宜确定帮扶内容，包括项目、资金、物资和技术等，实行“不脱贫、不脱钩、不走人”。
3、坚持发展原则，确保“扶贫真”。坚持扶智扶根扶本，把长效发展作为解决贫困的根本途径，坚定发展定力，帮助贫困村、贫困户落实改善生存生产生活条件、落实致富项目，发展增收产业、寻找增收门路、提升增收能力，通过实现长效发展来加快结对帮扶贫困群众脱贫致富步伐。
三、工作方式 （一）参与帮扶人员：单位所有在编在岗党员干部。
（二）结对帮扶对象：xx 县 xxx 乡 xx 村 xx 户贫困户。
（三）结对帮扶分工：党委书记 xxx 牵头负责精准扶贫工作并结对帮扶 1 户贫困户；局长 xxx 具体负责精准扶贫工作并结对帮扶 1 户贫困户；其他领导班子成员每人结对帮扶 2 户贫困户；其余在职党员干部每人结对帮扶 1 户贫困户。(详见附件：xx 局20xx 年度精准扶贫结对帮扶责任分工表)
四、工作内容
（一）改善生存条件。各结对帮扶人员每季度深入对口帮扶及贫困群众家中不少于 1 次，认真开展调查研究，充分听取群众
- 3 - 意见，帮助贫困村、贫困户制定扶贫规划，本年度重点解决贫困户出行、吃饭、穿衣、住房、子女上学、就医等“两不愁三保障”方面问题。
（二）发展增收产业。积极帮助贫困群众出点子、想法子，共同谋划发展新思路和新举措，以产业为支撑，因地制宜帮助贫困村贫困户发展特色增收致富产业，年度单位重点帮助发展对口扶贫村发展“xxx”、“xxx”两个周期短、效益大、可持续增收的产业。
（三）增强致富本领。加大贫困群众教育培训和转移输出力度，帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民，增强 xx村贫困群众自我发展能力。一是协调落实各项惠民政策，将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围；二是结合帮扶的项目，本年度以各部门为单位各组织举办不少于 1 期的农村实用农业技能培训会，提升农民专业知识水平。
（四）提高幸福指数。坚持精准扶贫和环境改善相结合，年度开展“绿水青山”活动，投入 xx 万元资金，组织村民开展 xx村内的 xxx 河清理行动，重点修筑堤坝，清理淤泥，加快美丽乡村建设，促进 xxx 村加快实现“村美、业兴、家富、人和、神气”，不断提高贫困群众幸福指数。
五、工作要求 （一）强化领导，落实责任。成立精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组，由党委书记 xxx 任组长，局长 xxx 任副组长，其他
- 4 - 局领导为成员，领导小组下设办公室，局办主任 xxx 兼任办公室主任，负责扶贫工作的日常性工作。
（二）密切配合，强化协作。各部门要按照“统筹力量、相对分工、协调帮扶”的要求，除认真实行“一对一”参与精准扶贫结亲结对帮扶活动外，注意协力开展单位整体实施的帮扶项目工作，共同推动 xx 村的扶贫帮扶工作。
（三）快速行动，扎实开展。帮扶干部拿到名单后，要携带帮扶联系卡及时与帮扶对象取得联系，摸清底数，找准“贫”因，尽早进入角色，开展帮扶工作。要严明纪律，帮扶期间需自带伙食费，不得加重村上负担。帮扶人员年度到村到户时间不少于15 天，实现“见项目、见产业、见增收、见成效”的扶贫目标。
（四）科学评价，强化考核。各党员干部年度扶贫工作纳入年度综合考评体系，实行半年一小结，一年一考核;落实督查问效制度，对扶贫工作重视不够、推进不力的部门和个人严格问责。
（五）加强宣传，营造氛围。要加大对精准扶贫的宣传力度，及时总结扶贫工作的进度、成效和亮点，营造浓厚工作氛围。
附件：xx 局 20xx 年度精准扶贫结对帮扶责任分工表
20xx 年 x 月 x 日
