“不忘初心,牢记使命”主 X 教育举行以来,我们镇联系实际,立说立行,通过“全链条”培养模式,为干部成长“选苗子”“压担子”“给位子”“铺路子”,主动转变教育成果,实实在在转变工作作风,为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军. 一,重教育,严纪律,确定“高压线”.强化“不忘初心,牢记使命”主 X 教育,系统组织干部职工学习 XXX 新时 X 中国 XX 社会 XX 思想,提升政 X 站位,旗帜鲜明地讲政 X,牢固树立“X 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定在思想上政 X 上行动上同以 XXX 同志为核心的党 X 央保持非常一致.一是系统教育.强化干部集训教育,主动举行集体学习,引导个人自学.使用干部大会,专题会议等,对干部职工进行系统集训,要求党员干部每天都必须参加“学习强国”XXX 学习.全部学习,掌握《中国共 X 党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政 X 生活的一些准则》《中国共 X 党纪律处分条例》等内容.二是学深学透.充分发挥党员引领表率作用,在学习教育上坚持“先学深学”.邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座.举行主题党日活动,集体到游击队旧址学习先烈举行革命斗争的光辉过程.三是打造阵地.打造廉政教育基地,提升博物馆文化馆建设,组织干部作为参观引导,讲解员,在沟通交流中,使廉政教育潜移默化,润物无声.
二,抓考评,提绩效,整治“中梗阻”.坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程,推动改变工作作风.一是一线作为.联系主 X 教育,更加深切完善领导干部挂钩联系,包片驻村,结对帮扶,下村调研等制度,多到困难和矛盾集合,群众意见多的地方去,听取群众意见,扶助解决实际问题.驻村工作队每星期至少安排 X 天时间下基层调研,深切调查研究,解决群众问题难题,深切思考,仔细撰写七个专题发言提纲,撰写调研报告.二是严肃考核.制订完善《镇 XX 聘用人员本本年度考核工作方案》等规章制度,优秀干部加入党组织,着力考察干部平时表现,工作业绩等,在年底评选评优时,向考核优秀的年轻干部倾斜.
三是压重担,看实绩,破除“不作为”.坚持把建设“山区镇”作为转变工作作风的主战场.一是深切一线战场.在重点项目,乡（镇）（镇）村振兴,移风易俗,征地拆迁,XX处突,抗灾救灾等工作一线培养干部.非常是坚持在XX个重点项目建设的战场上考察干部.二是选派挂职练兵.抽调干部到村（社区）一线任职,给干部“压担子”,大大丰富了他们的经验和阅历,激发了他们干事创业的热情.如：选派年轻干部担任村党支部书记,推动--村成为市级乡（镇）（镇）村振兴示范点.三是多岗锻炼磨练.为干部搭建平X,多岗位,多载体进行锤炼,推动实现交叉任职,身兼多职,除负责岗位业务之外,还兼综合部门业务,熟悉收发文,应急管理等事务.如：通过驻村调整,全镇年轻干部均挂钩有重点项目村.