会计短文篇一：会计学习题答案完整版
第一章
思考题
１、 会计的发展与经济环境的关系是怎样的？能否结合我国当前经济发展的阶段性特点，讨论我国会计体系建设的目标？ 答：略，请见教材。
２、 在企业为外部各信息使用者提供的信息与为内部管理层提供的信息之间，最主要的区别是什么？ 答：企业为外部信息使用者提供的信息是为了外部人士了解企业经营状况和财务成果。这些信息必须符合会计法规的要求，保证会计信息的质量；企业为内部信息使用者提供的信息是为了满足企业内部管理的需要，在形式上更为灵活，并不受会计法规的约束。
３、 投资者最为关注的信息是什么？债权人最为关注的信息是什么？
答：因此投资者关注投资对象获取利润的潜力和持续性。债权人最关注的都是贷款本息的安全性。 ４、 审计报告在财务会计报告中起什么作用？
审计报告是由注册会计师根据中国注册会计师审计准则的规定，在实施审计工作的基础上对被审计单位财务报表发表审计意见的书面文件。注册会计师签发的审计报告，是以超然独立的第三者身份，对被审计单位财务报表合法性、公允性发表意见。这种意见，具有鉴证作用。股份制企业的股东主要依据注册会计师的审计报告来判断被投资企业的财务报表是否公允地反映了财务状况和经营成果，以进行投资决策等。 ５、 目前上市公司年报中主要包括哪些会计报表？ 答：利润表、资产负债表、现金流量表、股东权益变动表 ６、 请简述四个基本会计假设的含义。 答：略，请见教材内容。
７、 请简述会计原则的名称及其含义。 答：略，请见教材内容。
８、 为什么总资产等于负债与所有者权益之和？
答：资产负债表的左、右两方分别代表了同一事物的两个侧面。左方的资产反映了企业的资金是以什么形式占用着的；右方的负债和所有者权益则反映了这些资金是从什么渠道取得的：向债权人借入的表现为负债，向投资人筹措的表现为所有者权益。因此，资产负债表的左方合计一定等于右方合计。
９、 资产和费用的区别是什么？
答：资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
第二章
一、思考题
１、 会计科目和会计账户是什么关系？
答：会计科目即是将各种经济数据进行分析的工具。会计报表是会计科目分类的基础。会计账户是以会计科目为名称的会计记录形式。
２、经济业务和事项是如何通过一系列会计流程记入报表之中的？
答，会计人员首先对经济业务和事项进行分析，依据各项会计规则，编制会计分录，并记录于会计凭证。会计凭证的信息将被转至会计账簿，会计期末结出余额，经试算平衡后登记至会计报表。 ３、试算平衡在会计循环中起到什么作用？
答：试算平衡的目的即为预先验证会计记录的准确性。试算平衡表中登记所有总账科目的借方余额和贷方余额，并分别求和。如果发现借方余额之和与贷方余额之和不一致，则可以肯定账务处理过程中存在差错。 ４、设立明细账的目的是什么？
答：设立明细账的目的在于提供更为详细的会计信息。例如应收账款总账仅提供企业应收账款的总额，而按照欠款对象设立的明细账可以提供每一笔应收账款的欠款人、欠款金额、欠款时间等详细信息。 ５、会计凭证有哪些类？
答：会计凭证可分为原始凭证和记账凭证两种。原始凭证可以是外部取得的，也可以是企业内部自行填写的。记账凭证分为收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。 ６、“调整分录中不涉及现金收付”，这种说法正确吗？为什么？
答: 这一说法是正确的。因为不论是递延项还是应计项，都是会计期末的调整事项，均不涉及现金收付。 二、填表题
请分析下列业务，在表中以“+”表示业务导致该项目总额增加，以“－”表示业务导致该项目总额减少，以“0”表示该项目总额不变，以“无”表示该项目不受影响。
1、 向客户收到咨询费用。 2、 向银行贷款。 3、 计提固定资产折旧费用。4、月初向职工支付上月工资 5、将现金存入银行 6、支付广告费用 7、收到客户交来欠款 8、购进固定资产，暂未付款 9、购进存货，现金支付 10、预付全年保险费
三、核算题
1（1）为上述业务编制会计分录 11月11日。
11月12日
11月14日
11月16日
11月17日
11月20日
方先生投资50万元创立方华通讯设备公司，投入资金存入公司银行账户
借：银行存款 500 000 贷：实收资本 500 000 从银行取出1万元现金以备日常开销 借：库存现金 10 000贷：银行存款10 000
方华公司以支票预付办公室三个月租金共计3万元 借：预付账款 30 000贷：银行存款 30 000
方华公司购入办公用电脑等设备共计10万元，以支票支付8万元，其余月底支付
借：固定资产 100 000贷：银行存款 80 000 应付账款 20 000 购进各种办公用品共计800元，以现金支付
借：管理费用 800
贷：库存现金800
购进通讯类设备存货价值30万元，以支票支付20万元，根据合同，余款将于在
11月25日
11月28日
12月底一次付清。
借：库存商品300 000 贷：银行存款 200 000 应付账款 100 000 员工出差，预借差旅费2 500元借：其他应收款2 500 贷：库存现金2 500
售出100台通讯设备，单位售价1 500元。客户全额支付了货款，这些设备的单位购进成本为1 200元。
借：银行存款 150 000
贷：主营业务收入 150 000借：主营业务成本 120 000 贷：库存商品120 000
11月29日
出差员工返回，报销差旅费用2,200，退回300元现金。
借：管理费用 2 200
库存现金 300 贷：其他应收款 2 500
11月30日
11月30日
11月30日
以支票2万元支付购买办公设备所欠款项。
借：应付账款 20 000
贷：银行存款 20 000
计提本月职工工资，本月应付职工工资2, 500元, 工资应于下月15日支付。
借：管理费用2 500
贷：应付职工薪酬 2 500
计算本月应负担的办公室租金费用，本月租金按半个月计算
借：管理费用 5 000
贷：预付账款 5 000
1（2）将分录登记至总分类账T型账户，为各账户结出余额。
库存现金 银行存款
其他应收款
预付账款
库存商品 固定资产
应付职工薪酬
应付账款
实收资本
主营业务收入
管理费用
1(3)编制试算平衡表
方华公司 试算平衡表 11月３0日
主营业务成本
1(4) 编制11月份方华公司的利润表和11月31日的资产负债表。
方华公司利润表 11月
营业收入 减：营业成本 毛利
减: 管理费用 利润
150 000 120 000 30 000
10 500
19 500
方华公司 资产负债表 11月30日
资产
货币资金 其他应收款 预付账款 库存商品 固定资产
资产合计
317 000
0 25,000 100,000
负债 应付账款 应付职工薪酬 负债合计 实收资本 利润分配 所有者权益合计
100,000 2 500 102 500
500 000 19 500 519 500 622 000
180,000 所有者权益
622 000 负债和所有者权益合计
1(5) 计算方华公司11月份的现金流量。 现金流入量=500 000+150 000+300=650 300
现金流出量=30 000+80 000+800+200 000+2 500+20 000=333 300 现金净流量=650 300－333 300=317 000 2(1) 为方华公司12月份发生的业务编制会计分录 12月1日
12月5日
12月6日
12月14日
12月15日
以公司名义向方先生的朋友借款20万元，为期三个月，以供周转，年利率6%，到期后本利一次还清。
借：银行存款 200 000 贷：短期借款 200 000 以4万元购进一台运输用货车。 借：固定资产 40 000贷：银行存款40 000
购进通讯类设备存货价值15万元，货款20日后支付。 借：库存商品 150 000贷：应付账款 150 000 从银行账户提取现金8 000元。 借：库存现金 8 000贷：银行存款 8 000 以现金支付职工工资5 000元。
借：应付职工薪酬 2 500 管理费用 2 500
贷：库存现金5 000
12月16日
借：银行存款 180 000
贷：主营业务收入 180 000借：主营业务成本 144 000 贷：库存商品144 000
12月18日
12月25日
向客户提供维护服务，收取现金1 600元。借：库存现金 1 600 贷：主营业务收入 1 600
支付本月购货货款20万元。 (注:此处原题有误, 货款应为15万元。) 销售120台通讯设备，单价1 500元，进货成本仍为1 200元/台。
会计短文篇二：财务会计试题及答案
试卷代号：2608期末考试中级财务会计二试题
一、单项选择题（从下列每小题的四个选项中，选择一个正确的，将其顺序号填在答题纸上-每小题2分，共20分）
1．对辞退福利的正确列支方法是( )
A.计人管理费用 B．计入营业外支出C．计入制造费用 D．计入销售费用
2．下列资产负债表项目中，可根据相应账户期末余额直接填列的是( )
A.应付债券 B．持有至到期投资C．应付账款 D．交易性金融资产
3．下列有关利润表的表述中，不正确的是( )
A.属于中报与年报B．属于动态报表C．反映经营成果D．采用“本期营业观”编制
4．Z公司涉及一桩诉讼，根据以往经验及公司所聘请律师本期的意见判断，公司在该桩诉讼中胜诉的可能性为30%，败诉的可能性有70%。如果败诉，公司将要支付40万元～60万元的赔偿款。据此，Z公司应在本期末资产负债表中确认预计负债金额( )
A．40万元 B．50万元C．60万元 D．100万元
5．因采购商品开具面值40万元，票面利率4%，期限3个月的商业汇票一张。该应付票据到期时，公司一共应偿付( )
A．440 000元 B．412 000元C．404 000元 D．400 000元
6. 12月31日“长期借款”账户余额600万元，其中明年4月末到期应偿还的金额为200 万元。则本年末资产负债表中“长期借款”项目填列的金额应为( )
A．200万元 B．400万元C．500万元 D．600万元
7．会计实务中，某项会计变化如果不易分清会计政策变更与会计估计变更时，正确的做法是( )
A．按会计估计变更处理 B．按会计政策变更处理 C．不作处理，待分清后再处理
D．在会计政策变更、会计估计变更的处理方法中任选一种
8．年末预提商品保修费15万元，但税法规定该项支出在实际发生时准予扣除。该项负债产生的暂时性差异类型为( )
A．O B．可抵扣暂时性差异15万元 C．不确定 D．应纳税暂时性差异15万元
9．企业现有注册资本2 000万元，法定盈余公积余额400万元。前年发生的亏损中尚有450万元未予弥补，据此，本年可用于弥补亏损的法定盈余公积数额为( )
A. 80万元 B．100万元 C．400万元 D．1 000万元
10.将面值1 000万元的股票按1 100万元的价格发行，支付发行费用35万元。该项股票发行，计人“资本公积一股本溢价”账户的金额应为( )
A．35万元 B．65万元 C．100万元 D．135万元
二、多项选择题（下列每小题的五个选项中有二至五个是正确的，请选出正确的，将其顺序号填在答题纸上，不选、多选或错选均不得分，少选可酌情给分。每小题3分，共15分）
11．下列各项属于会计政策内容的有( )
A．坏账损失的核算方法 B．借款费用的核算方法C．所得税费用的核算 D．无形资产的使用寿命E．发出存货的计价方法
12.企业交纳的下列各项税金，应通过“营业税金及附加”账户核算的有( )
A．消费税 B．增值税
C．车船税 D．印花税E．营业税
13.下列各项中，应作为营业外支出核算的有( )
A．对外捐赠资产 B．存货非常损失
C．债务重组损失 D．税款滞纳金支出E．出售固定资产净损失
14.下列各项业务中，会引起资本公积总额变动的有( )
A．分配现金股利 B．用资本公积转增资本C．确认债务重组收益D．确认长期股权投资收益 E．确认可供出售金融资产期末市价变动收益
15.下列各项不产生现金流量的有( )
A．本期核销的坏账 B．存货盘亏
C．以固定资产抵债 D．分配股票股利E．收回以前年度已核销的坏账
三、简答题（每小题5分，共10分）
16.什么是债务重组？企业为什么要进行债务重组？
17.什么是资产的账面价值与计税基础？试举一例说明。
四、单项业务题（共32分）
18．M公司是一家电制造企业，增值税一般纳税人、经营产品适用增值税率17%。12月发生部分业务如下，要求编制会计分录（写出总账科目即可。）
(1)以银行存款支付广告费15 000元。
(2)对外进行长期股权投资转出产品一批，售价30万元、成本16万元。该项交易具有商业实质。
(3)销售产品一批，售价20万元、成本10万元，合同规定购货方在明年2月28日之前有权退货。M公司无法估计退货率，已开出销货发票并发出产品，货款尚未收到。
(4)出售厂房一栋，按规定应交营业税率20万元。
(5)分配职工薪酬15万元，其中生产工人薪酬60 000元、车间管理人员薪酬28 000元，行政管理人员薪酬30 000元，销售人员薪酬32 000元。
6)预提经营业务发生的长期借款利息18万元，明年6月初支付。
(7)发现去年6月初购入、由行政管理部门领用的一台设备，公司一直未计提折旧。该设备原价50 000元，预计使用5年，无残值，直线法折旧。经确认，属于非重大会计差错。
(8)10月贴现的一张商业承兑汇票下月8日到期，到期值80万元。现得知付款企业涉及一宗诉讼，银行存款已全部被冻结。
(9)年终决算，结转本年发生的亏损50万元。(10)经批准用盈余公积30万元弥补亏损。
五、计算题（共10分）
19. 2009年1月2日M公司发行5年期债券一批，面值20 000 000元，票面利率4%，利息于每年的7月1日、1月1日分期支付，到期一次还本。该批债券实际发行价为15 366 680元（不考虑发行费用），债券折价采用实际利率法分摊，债券发行时的实际利率为5%。公司于每年的6月末、12月末计提利息，同时分摊折价款。
要求计算该批应付债券的下列指标（列示计算过程，并对计算结果保留个位整数）：(1)发行债券的折价；(2)各期的应付利息；(3)第1期分摊的折价；(4)2009年6月30日的摊余成本； (5)到期应偿付的金额。
六、综合题（共13分）
20. 2010年2月8日销售商品一批，不含税价款50万元、增值税率17%，商品成本30万元；合同规定的现金折扣条件为2/10、1/20、N/30。2月15日购货方按规定付款。5月9日该批商品因质量问题被全部退回，货款尚未退还购货方。不考虑其他税费，也不考虑增值税的现金折扣。 要求：
(1)计算2月15日实际收到的销货款、5月9日应退还的销货款（列出计算过程）；(2)编制销售商品、收取货款以及收到退货的会计分录。
1．A 2．D 3．D 4．B 5．C6．B 7．A 8．B 9．C 10．B
二、多项选择题（每小题3分，共15分） 11. ABCE 12. AE 13. ABCDE 14. BE 15. ABCD 评分标准：不选、多选或错选均不得分。没有错项、只是少选的，可根据所选答案酌情给分。其中，选有一个正确答案的，给1分，选有2个及以上正确答案的，给2分；因有漏选项，最多给2分。
三、简答题（每小题5分，共10分）
16.债务重组是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。（2分）
企业到期债务不能按时偿还时，有两种方法解决债务纠纷：一是债权人采用法律手段申请债务人破产，强制债务人将资产变现还债；二是进行债务重组。（1分）
进行债务重组，对债务人来说，可避免破产清算，同时也是重整旗鼓的机会；（1分） 对债权人来说，可最大限度地收回债权款额，减少损失。因为如果采取破产清算，也可能因相关的过程持续时间很长，费时费力，最后也难以保证债权人的债权如数收回。（1分）
17.资产的账面价值是指按照企业会计准则核算的该项资产的期末余额。（2分）
资产的计税基础是指企业在收回资产账面价值的过程中，计算纳税所得额时按照税法规定可从应税经济利益中抵扣的金额。 或某项资产在未来期间计算所得税时可在税前扣除的金额。（1分）
例如，年初购人一批存货，采购成本10万元；年末计提跌价准备1万元。则该批存货年末的账面价值为9万元、计税基础则为10万元。 （举例不限哪项资产，只要正确即可。2分）
四、单项业务题（共32分）
18．
(1)借：销售费用 15 000
贷：银行存款 15 000
(2)借：长期股权投资 351 000
贷：主营业务收入 300 000 应交税费 51 000 （2分）
同时：
借：主营业务成本 160 000
贷：库存商品 160 000 （2分）
(3)借：应收账款 34 000
贷：应交税费 34 000 （2分）
同时：
借：发出商品 100 000
贷：库存商品 100 000 （2分）
(4)借：固定资产清理 200 000
贷：应交税费 200 000
(5)借：生产成本 60 000
制造费用 28 000
管理费用 30 000
销售费用 32 000
贷；应付职工薪酬 150 000
(6)借：财务费用 180 000
贷：应付利息 180 000
(7)借：管理费用 15 000
贷：累计折1日 15 000
(8)借：应收账款 800 000
贷：预计负债 800 000
(9)借：利润分配 500 000
贷：本年利润 500 000
(10)借：盈余公积 300 000
贷：利润分配 300 000
评分标准：第2、3题各4分，其余每小题3分。借贷方向、科目及金额必须全部正确，方可 给满分；其中部分正确者，酌情给分。
五、计算题（共10分）
19．
(1)发行债券的折价=实际发行价15 366 680-面值20 000 000 =-4 633 320元
(2)各期（半年）的应付利息=面值20 000 000×票面利率426÷2=400 000元
(3)第1期分摊的折价一本期实际利息费用一本期应付利息 -384 167-400 000=-15 833元
(4)2009年6月30日的摊余成本一期初摊余成本十本期摊销折价 -15 366 680+15 833=-15 382 513元
(5)到期应偿付的金额=债券到期面值+最后一期应付利息=20 400 000元评分标准：每个指标2分，计算过程与结果各1分。
六、综合题（共13分）
20． (1)2月15日实际收到的销货款-500 000×(1-2%)+85 000=575 000元5月9日应退还的销货款一原收款575 000元 (2)①销售商品时：
借：应收账款 585 000
贷：主营业务收入 500 000应交税费一应交增值税（销项税额） 85 000同时： 借：主营业务成本 300 000
贷：库存商品 300 000 ②收到货款时：
借：银行存款 575 000财务费用 10 000
贷：应收账款 585 000③确认退货时：
借：主营业务收入 500 000
贷：应付账款 575 000 财务费用 10 000应交税费一应交增值税（销项税额） 85 000
（红字：
同时：
借：库存商品 300 000
贷：主营业务成本 300 000评分标准：与第四、五题相同。
会计短文篇三：会计面试试题及答案
1、你认为做为一名优秀的财务人员应具备什么样的素质 道德素质
道德是指人们共同生活及其行为的准则和规范，是一个人的品行。财务管理人员与钱打交道，要见钱眼不花、手不痒，公私分明，自律观念强，作风正派，为人光明磊落，办事实事求是，爱岗敬业。财务管理人员由于其所处位置的重要性，其品德素质对企业的发展至关重要。一名优秀的财务管理人员必须具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，在财务管理工作中遵纪守法，廉洁奉公，严格按规章制度办事，坚持原则。视企业利益高于自身利益，不做任何不利于企业的事情，严格保守企业的各种商业机密，自觉维护企业形象。
诚信素质
企业财务主管要对法规讲诚信，遵纪守法，不做违反法规的事；对领导讲诚信，忠于上级，忠于董事会的决议，不阳奉阴违；对企业讲诚信，一切为企业着想，严格保守企业商业秘密；对部属讲诚信，办事公道，以理服人，以法和制度管人，团结同事；对社会讲诚信，诚信纳税，诚信反映各种数据，诚信处理好各方面的事务。
一句话，以诚信做事，以诚信为人。
业务素质
企业财务管理是一项专业性很强的工作，必须熟悉和掌握一定的专业知识和相关知识，才能做好企业的理财工作。财务主管必须熟练掌握会计知识和企业财务操作技能，同时必须掌握相关的专业知识，以及国家有关财务会计工作法规政策，作为自己开展工作的依据。
2、如何做好对财务的各种票据的处理工作？
出纳在日常工作中难免会时常遇到各种票据，下面就来看看对票据该如何处理吧。
（一）收受票据应注意事项
1.凡与业务无关的票据不得收受。
2.如非本人票据应请客户亲自背书，如属指名票据应请抬头人加盖印章。
3.收受的票据面额较应缴纳款项为多时，在未兑现以前不得找还，其差额应兑现以暂收款项科目处理后退还。
4.营业部门各经办员（包括外勤职员及出纳员）收到票据时，应立即在票据左上角画横线二道，并在收入传票摘要栏注明收票日期、票据号码、付款行库、金额及到期日。
（二）收受本埠即期票据的处理
1.凡出纳员收入本埠即期的票据，应即日提出交换并在收入会票摘要栏加盖一交&二交戳记，如当日不及交换者，应在收入传票摘要栏加盖交换戳记，以使经办员作为填注有关账簿的依据，以防止舞弊。
2.出纳员收入的票据提出兑现或经交换被退票时，应查验该票据是否由本公司提出，退票理由是否充足，经验明确实后，应立即联络经办员以最迅速的方法，通知顾客前来办理退票
手续。
3.出纳员收受的即期票据，应立即登记在票据明细表并在存入行存时加以注明行库类别，以于必要时与行库对账。
（三）应收票据的处理
1.出纳收受应收票据时，应按到期日顺序妥为保管票据（外埠的票据应分开保管及时提出代收），并根据应收票据明细表，按到期日分别列在应收票据备查簿，所保管的票据张数，金额应与应收票据备查簿的记载相符。
2.应收票据到期，出纳应检出该日期票据与应收票备查簿的记载核对无误后存入行库。
3.顾客要求调换或领回公司保管中的票据时，除以现金抵换外应以书面申请为原则，主管准许调换时，出纳应于应收票据备查簿变更该笔记载，并应请主管盖章证明。
3、你认为出纳日常事务主要有哪些内容并如何做好这些工作？
会计每月主要工作内容
1，每天审核报销单，报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。
2，即时认证增值税发票，注意代开的发票代码。月底将认证通过后打印表格，做预申报和免抵退时用。
3，月初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。
4，每月月初完成上月日常预申报工作。
5，月末计提固定资本折旧，注意上月增加的固定资产，并填制计提累计折旧凭证。计提工资中填列其他递延资产及无形资产摊销、计提本月员工资等数据，编制相关凭证。 6，保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。
7，按时整理资料，以便归档管理。
8，完成上级安排的其他任务。
4、你认为什么样的公司比较适合自己的发展，未来3-5年的职业规划是什么？
“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。当我毕业的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做注册会计师。我知道这个过程很漫长，但我一直在坚持，一直在努力。现在我正准备考中级会计师，我希望从现在开始，五年之内能
够在目前申请的这个岗位上沉淀下来，通过不断的努力能完成自我与公司的提升。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。我最大的愿望是不断努力适应社会、适应竞争，把自己所学内容用到公司发展。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
感谢您能给我一个这样答题的机会，我没想结果，只带着兴趣，谢谢。我不管能否应聘上，这次答提都是对我最大学习，由衷的祝愿咱公司越来越红火！谢谢！
5、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？
财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情：财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色:财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。。。
6、你是如何看待财务这个专业的？
我喜欢财务，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。。。
7、作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？ 我认为财务总监助理职责是公司职位描述中所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。。。
8、为什么想进本单位？选择这份工作的原因为何？
工作性质能符合自己的兴趣。想要使自己能有更好的发展空间，希望能在财务领域中有所发展与晋升，希望能在单位中向其他前辈多多学习； 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
9、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
10、如果我录用你，你将怎样开展工作”
首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作
计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
11、与上级意见不一是，你将怎么办?
我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
12、我们为什么要录用你?
我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!
13、你希望与什么样的上级共事?
做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
14、您在前一家公司的离职原因是什么?
个人原因：我在深圳这家公司工作了两年半，有较深的感情，但从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下濒临倒闭。加上生完孩子没人帮忙带小宝贝就辞职带宝宝了。现在在无锡也买房了打算稳定下来。
15、自己的优缺点为何？
最能概括我自己的三个词是：适应能力强、有责任心、做事有始有终
我的缺点是有时比较固执，特别是对于那些违反制度的事情，我不会为他们开绿灯。
16、你对加班有什么看法？
在自己责任范围内，不能算是加班
17、你对我公司有什么认识？
我大致的了解了一下，贵单位是做。。。。。。。。。。你能不能具体把公司的一些情况跟我说一下，包括将来的发展之类什么的，我想学习一下。
18、对工作的期望与目标何在？
我的目标是能成为一个财务主管或者财务总监；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
19、你对将来的工作有什么意见和看法？
意见目前还没有（千万不要乱发表意见，水还不知道有多深，小心一点好），我在原来公司工作时对影响工作的意见及建议都及时给予处理，努力理顺领导与员工之间的关系等等。
20、你希望的待遇为多少？
我觉得一个比较成熟的公司都会有自己一套工资薪级的，这个待遇不是我说多少就是多少的，你能不能跟我大致上介绍一下行政经理这个岗位目前在贵公司是怎么定级的。。。。。。这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
21、假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系？
有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化；对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人；能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
22、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？
我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
23、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
24、企业应该如何面对金融危机？
（1）加
（2）减人增效，降低成本，保本经营。
（3）稳定市场，站稳脚跟。
（4）降低库存，盘活资产。
25、会计的6大基本要素是什么？