公司团委组建方案(集团公司企业,共青团,工作方案、实施方案)

 公司团委组建方案 为落实上级团组织关于全面推进基层团组织建设的相关部署,进一步完善 xx 事业部共青团组织,坚持以党建带团建,竭诚服务青年员工的成长、成才,增强企业的“向心力”,营造“感恩、合规、敬畏、创新”的企业文化氛围,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的相关规定,结合 xx 事业部实际,特制定 xx 事业部团委组建方案,如下:

 一、组建原则 1、有利于推进 xx 事业部所辖各单位的常规工作展开。

 2、有利于丰富各单位职工的企业文化活动。

 3、有利于实现青年员工的个性成长和全面发展 二、共青团工作机构设置 1、共青团名称:中国共产主义青年团 xx 股份有限公司xx 事业部委员会,简称:共青团 xx 股份有限公司 xx 事业部委员会 2、工作原则:受上级团组织和同级党组织双重领导、以同级党组织领导为主,并接受地方团委的业务指导。

 3、团委设置:xx 事业部团委委员会由 x 人组成,其中,书记 1 人、委员 2 人。负责 xx 事业部共青团全面工作。

 4、团支部设置:xx 物流中心团支部、xx 分公司团支部、xx 分公司团支部、xx 分公司团支部、xx 团支部,各级团支

 部负责做好各单位团内各项工作。

 三、团干部的配备 各级团干部,即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。

 (一)团干部任职基本条件

 1、政治立场坚定,品质作风优良,群众基础较好,知识结构合理,技能素质全面,身心体魄健康,热爱团的工作,具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

 2、坚持围绕中心,服务大局,勤于思考,善于学习,勇于创新,具有一定的组织、沟通、协调、感召能力,能够积极主动地开展工作,在各个方面发挥表率作用。

 3、团结协作,朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,谦虚谨慎,热心为团员青年服务,公道正派,清正廉洁,自觉接受监督,不断追求进步。

 (二)团的委员会负责人提名候选原则

 1、中共党员; 2、具有大学本科及以上学历; 3、热心于团的工作。

 (三)团的委员会委员提名候选原则

 1、共青团员(包括保留团籍的共产党员); 2、具有大学本科及以上学历; 3、热心于团的工作。

 四、筹建工作及要求

 (一)成立筹备工作机构

 xx 事业部成立共青团筹备组,成员由综合办公室相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在同级党组织的领导下,负责团组织组建期间的工作。

 (二)做好前期基础工作

 1、按照上级团委的部署安排,做好团员青年调查摸底工作。

 2、酝酿共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

 (三)团委组建具体实施工作

 1、结合实际,制订事业部团委组建方案,报同级党组织审批同意,并报上级批复。

 2、向公司提出组建团委申请。

 3、依据公司批复,召开会议,进行选举,选举结果报公司。

 4、制定团委工作思路和计划,保质保量保时完成各项工作。

 5、制定团委印章。