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韦博国际英语于1998年成立,17年秉承“为中国人提供更好、更快捷学习英语方法”的宗旨来到中国,独创的“三阶段多元学习法”,结合全球知名的英语学习系统开发者和——来自美国硅谷的先进教学软件历经20年在全球70多个国家成功的实践经验,并在中国经济最活跃的上海、北京、广州、深圳、大连、重庆、杭州、扬州、南通、苏州、宁波、无锡、南京、沈阳、乌鲁木齐、常州、温州、厦门……等地开办了150多所英语培训中心。

免费课程咨询电话:400 006 6911 转分机 69686


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招生机构:
韦博英语
招生对象:成人
课程设置:
口语英语、商务英语、外语培训、留学出国英语、旅游英语、旅游英语、托福英语、雅思英语、SAT/SSAT、四六级、零基础英语、酒店英语、面试英语、职场英语
免费课程咨询电话:400 006 6911 转分机 69686
--课程信息
面试英语
也许你有着优秀的履历、有着出色的职业技能,然而面对的面试官的英文问题,他应对自如,她谈笑风生,而你却磕磕巴巴,无数个Pardon让人尴尬至极。
--国际英语教你如何揣摩老外的话中意,让你既不丢面子又能得到好工作,更能让你在面试过程中获取更多的赞赏,为你敲开世界百强外企的大门。

通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语,通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平,也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。
各个企业或机构面试形式不一,但是从内容来说,大多数涉及以下几个方面:
自我介绍(self-introduction)、教育背景(Educational Background)、大学生活(College Life)、求职动机(Application Purpose)、实习或工作经验(Work or Part-time Experience)、个人能力(Abilities)、性格个性(Personality)、团队合作精神(Teamwork)、兴趣爱好(Hobbies)、职业规划(Career Goals)、期望薪酬(Expected Remuneration)。
面试英语常见问题3P制胜原则
Positive(自信):谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。
Personal(个性):若想在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象,除了语法,发音,用词和流利度等基本要求外,一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。任何观点都是可以的,只要能自圆其说,就是成功。
Pertinent(中肯):实事求是,不要言过其实,夸夸其谈。既不要涉及和自己无关的事情,也不要一谈起