4g感恩两周年

4g感恩两周年篇一:联通天猫旗舰店周年庆感恩回馈促销活动方案

天猫旗舰店“周年庆”感恩回馈专场促销活动方案

为带动流量销售和流量释放规模增长,把握天猫店XX月XX日开业周年庆契机,拟决定在XX联通天猫旗舰店开展“周年庆”感恩回馈专场促销活动,具体活动方案如下:

一、 活动主题:

“周年庆”感恩回馈

--订流量,还有6G大片免费看

二、活动时间:

2015年X月X日0时—X月X日24时

三、活动内容:

以店铺周年庆感恩促销为切入点,以流量产品(省内1.5G、省内1.2G、省内900M、省内450M、省内120M)折价促销,订购流量更可获得6G视频(封顶)免费看为宣传点,通过自媒体团队炒作出 “买流量,还能免费看6G大片”等吸引人眼球的话题,吸引顾客到XX联通天猫店参与活动。

1、以上流量包产品仅限厦门联通3G号码办理(不含预付费20元套餐),2G、上网卡和4G号码无法办理;

2、每个手机号码流量购买不限次数,但定向视频礼包只能参加1次,在5月1日统一为客户开通,首免、当月有效,不留订当月为客户取消,次月失效;

3、流量包有效期6个月(不含当月),使用有效时间截止2015年10月31日;

4、视频礼包为PPTV、凤凰视频、迅雷云播等免费定向流量,必须通过以上手机APP客户端访问才可免费,有效期截止5月31日,当月封顶流量6G(含套餐流量、订包流量、视频定向流量,总数据流量使用达6G后,系统会自动关闭上网功能);

5、流量包充值到账时间在12小时内到账;

6、用户可通过“联通手机营业厅”查询流量使用情况。

四、办理方式:

通过XX联通天猫旗舰店订购,联系客服办理。

五、业务受理:

根据用户提供的充值号码,通过流量充值卡为用户充值。WO+新视界视频流量通过后台直接办理开通,非实名用户无法赠送WO+视频。

六、宣传安排

1、

XX联通微博信息发布:

在活动前开始发布周年庆促销活动信息,通过粉丝通甄别本地18-35岁年龄段且通过兴趣定向针对关注手机数码及通信行业的粉丝进行信息推送,具体发布内容结合设计图文进行推送,并

添加天猫店链接,提升引流效果。 2、

XX联通官方微信信息发布:

在活动前开始发布开业活动信息并设置自动回复,具体发布内容将结合设计图文进行推送,提升引流效果。 3、 旗舰店站内宣传推广

A、在活动前,在店内首焦上挂促销活动海报,并在旺旺设置自动推荐,主动向进店用户宣传活动信息,营造销售氛围; B、在活动开始前1天,针对所有老用户旺旺账号和本地商家旺旺账号推送活动信息,扩大活动宣传面。

4g感恩两周年篇二:互助受助案例最多平台 e互助上线两周年受助会员诉心声

互助受助案例最多平台 e互助上线两周年受助会员诉心声 2016年7月4日,“平凡善行,点亮生命”e

互助2周年携手百余家庭感恩行来到最后一站——广州,此前先后到达四川成都、河北石家庄、山东济南、北京等多个地方,引起了良好的社会反响。e互助CEO雨乔与10位受助会员代表或家属来到了广州站现场。

“截止2016年6月29日,e互助已经成功帮助110个不幸家庭募集了2163余万元。实践证明,通过特殊的机制和全公开全透明的运作,e互助已经彰显了其社会功能,其开创的共享经济下的大病救助新模式,可以作为国民保障体系的有效补充。”雨乔现场指出。

e互助CEO雨乔介绍平台运营情况

据悉,e互助是一个带有公益性质的网络互助保障平台,主要汇聚社会力量帮助广大普通家庭抵御大灾重病风险,目前有超过50万会员选择加入,成功帮助了110个不幸会员家庭。e互助作为互助的

互助行业的开创者,自2014年7月份上线以来掀起一股“互助热“,各家互助平台如雨后春笋纷纷出现,市场呈现百花齐放的局面。

受助会员诉心声,抗癌有了新保障

e互助2周年携手百余家庭感恩行活动来到了广州,陈月云、王锦碧、刘剑、冯艳红、邓丽梅、陈东宇、何健明、易红霞、吴群香家属、陈桥兴等10位曾接受互助的会员或家属首次聚集到了一起,与现场媒体及志愿者交流互动,展现了最真实又充满温情的e互助,表达了对所有爱心助人的e互助会员的感恩之情。

e互助受助会员现场访谈

特意从河源市赶来的邓丽梅,在去年8月不幸被确诊乳腺癌,作为一名普通的县镇中学老师,在治疗癌症这场持久战上,高昂的治疗费用依然让邓丽梅一家倍感压力。直至今年的2月份,e互助平台30

万会员为她募集了近25万互助金,让她可以安心治疗。现在,治疗好转的邓丽梅更成为e互助平台的志愿者,希望用自己的力量,回报给更多的人。她说:“我一直鼓励身边的人参加e互助,因为在这个平台上,帮助到他人是一种福分,万一遭遇不幸的时候也能得到来自他人的帮助。”

事实上,随着癌症发病率的不断上升,目前癌症已经成为我国死亡第一大原因,据全国肿瘤登记中心最新数据披露,全国恶性肿瘤发病率已上升至265/10万。

e互助CEO雨乔介绍,像癌症这样的重大疾病,基本医保虽然覆盖广但保障水平十分有限,而商业保险的覆盖人群也非常有限。这就意味着绝大多数人,其实都暴露在重大疾病的风险之下。而e互助的成立,就是为了让更多遇到困难的普通人得到帮助。

e互助:共享经济下的创新网络保障模式

移动互联正在深刻地改变着每个人的生活,也创造出很多奇迹,e互助正是在移动互联大潮下诞生的颠覆传统的保障模式。在互联网大环境下,一方面信息不再是封闭无效,另外一方面小众长尾需求逐渐变成了普遍需求,通过互联网和移动互联技术,聚集闲置的社会资源,并且重新高效匹配。

e互助

CEO雨乔认为,e互助是互联网环境下所催生的新事物,也是共享经济下的时代产物。将传统小范围的互帮互助线上化,打破地域限制,基于共同需求,为分散同样风险,构建一个聚集全社会的相互保障的网络社群。在e互助平台上,现已汇集了50万线上用户,为不幸会员家庭进行均摊式互助。

同时,他还指出,e互助有别于网络众筹。“e互助跟现在网络流行的公益众筹不一样,公益众筹特点在于捐赠人不需要任何回报,捐赠人和被捐赠人实际上也没有关联。而在e互助,所有会员之间订立契约关系,为未来不确定风险发生对象共同发起互助。也就是说,虽然e互助会员每次互助支付是无偿的,但未来自己万一遭遇不幸,同样可以获取其他会员的义务捐助。”

据雨乔透露,e互助定位为一个公益互助平台,对互助服务暂未考虑盈利,但他对e互助的未来保持非常乐观的态度。“未来精准场景的把握才是王道。”依靠更加鲜活的场景、更强的社交关系、打造高频的服务模式是共享经济可行性的考量基础。目前消费者已经从价

格敏感走向价值敏感,共享经济的自身商业闭环必须依靠事后服务评价实现闭环和未来的引流。

据了解,e互助由美国纳斯达克上市公司CNinsureInc.(泛华企业集团)旗下的深圳点煷信息科技有限公司发起,本着“我为人人,人人为我”的宗旨,开创了共享经济下的大病救助新模式,更加专注于家庭风险管理领域,以全新的模式来解决社会保障问题。

4g感恩两周年篇三:移动演讲稿

篇一:移动演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!我是中国移动***分公司的一名普通职

工,我叫***。很荣幸能有这样一个机会站在这里为大家演讲。我今天演讲的题目是《??》。 “正德厚生臻于至善”,源自《尚书》和《大学》

的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧。

中国文化讲求人、社会与环境的和谐共生,继承

这一理念,中国移动秉持“正德厚生臻于至善”的价值观,以维护企业发展与经济、社会、经济的动态平衡为根本出发点,以“天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性”,努力践行企业的社会责任。

在过去的几年里,中国移动重点实施的“农村、

生命、文化、绿色”四大企业社会责任工程把自身置于社会之中,把企业利益与社会利益相统一,把“企业社会责任”这一概念推入大众视野,也落到百姓实处,受到了社会的普遍肯定。那么,作为中国移动的一份子,作为普普通通的

一名营业员,我们怎样才能为实现“企业社会责任”增砖添瓦呢?

“爱岗敬业”就是我们现如今强有力的抓手!

作为一名移动员工,我们会努力提高自身素质,

不断增强业务技能,为客户提供更专业的服务;我们会从一个微笑做起,从点滴小事做起,为客户提供更人性化的服务;我们会从树立正确的人生观和价值观入手,加强思想作风和行风建设,为客户提供更廉洁高效的服务。

用心是落实企业社会责任的基础。

作为一名移动员工,我们认真执行上级领导的指

示精神,对领导交代的任务要不折不扣的完成;我们要与同事团结协作,互帮互助,努力汲取他人的长处;我们要与下级搞好沟通协调,在工作中和生活上要多加关心,打造完美团队。 信心是落实企业社会责任的保证。

作为一名移动员工,我们要把博爱融入自己的心

中,当社会有了呼唤,我们就向贫困大学生、辍学儿童伸出援助之手;当哪里有了险情,我们就毫不犹豫的加入抢险应急通信的行列。保证哪里需要移动通信,哪里就有我们可爱的移动员工。爱心是落实企业社会责任的根本。

回首过去的岁月,更加深了我们对中国移动企业

社会责任的理解和认识,“正德厚生臻于至善”不仅仅是对过往岁月的传承,也是指引中国移动迈向未来的精神追求;展望美好的未来,灿烂光明的前景还需我们奋发努力。作为中国移动人,我们更应该忠诚于祖国的移动通信事业,更应该立足于自己的工作岗位,更应该创造新的技术和价值,使我们的移动通信事业跨入新的领域,展现新的辉煌!

风潮汹涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马

加鞭。新的形势催使我们加速发展,新的任务需要我们真抓实干。让我们始终坚持“正德厚生臻于至善”的核心价值观,弘扬“从我做起”的企业社会责任行动原则,以更大的热情、更切实的行动、更高远的使

命感,擎起希望的火炬,劈风斩浪,走向辉煌的明天!

我的演讲完毕,谢谢大家!篇二:移动公司演讲稿

新时代 新4g 新机遇 新挑战。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我叫xxx,来自xxx公司xxx部。我今天演讲的题目是新时代 新4g 新机遇 新挑战。

科技的发展有时就像一条蜿蜒曲折的河流,隐匿在丛林中间,大部分时间并不为世人所见,但终有一天会汇流入海,迎来波澜壮阔的前景。人类对信息传播速度的追求永无止境。由中国移动领衔的td-lte技术正式被国际电信联盟确定为两大4g国际标准之一。中国移动已率先搭上4g的班车,进入真正的信息高速公路时代。由3g到4g,最显著的变化是传输速度提高10倍,无线生活即将来临。 至此,信息技术的变革,用颠覆一词来形容,已经不为过了。 那么4g新时代的到来给的变革是什么?我们面临的机遇和挑战又是什么?

在移动的运维部,客户无需更换手机号码、无需重新办理入网手续,只需通过简单、快速的usim卡更换服务,即可畅享4g服务。消费者都清楚,速度的提升带来的是流量的大幅提高。

在2g时代,一般消费者月流量多停留在10m为单位的水平。3g商用后,动辄数百m。中国移动有关负责人日前表示,4g资费一定会比3g更便宜。根据中国移动的4g试点情况,目前与3g套餐资费相比,4g便宜了20%左右。新4g,进入了4g高速移动网络时代,信息的共享和高速的传输将地球变成了地球村,一个快速稳定的网络给用户带来了更大的便利。让偏远山区的人们也能实时的看到外面的世界。

中国移动,中国电信,中国联通三家运营商获得了同样制式的4g牌照,消费者购买移动通信服务时的选择余地很大、能得到更多实惠, 4g时代的到来,为各家运营企业提供新的竞争平台和新希望。

而作为运维部的一员,我也有一个梦想,就是自我价值的实现。尽管只是一名员工,但我始终认为:人可以平凡,但不能平庸,在平凡的岗位也可以创造一流的业绩。马斯洛需求层次理论告诉我们,人的最高层次需求就是自我实现的需求。我想,发挥个人的智慧和潜能,实现自己的理想和价值,是每一位移动员工都应该有的追求。

在今年公司转型的关键时刻,我更要在其位、谋其政、任其职、负其责。履行好工作职责,做好自己的本职工作,时刻牢记自己的使命和自己的职责,通过自己认真完成本职公司,树立公司良好的形象,在这个变革转型期中,运用更专业化的处理,让公司的大数据为企业产生价值。“学无止境”,由于移动业务发展千变万化,移动信息瞬息万变,我们要不断学习业务知识,努力提高自身业务水平,才能跟上企业不断更新、变换的步伐。

每个部门,每个班组,每位员工在转型时期,都承担着比以往更多的压力与分量。只有凭借对工作高度的责任感和由衷的热爱,才能将这份“重量”转化为前进道路上的“正能量”,不断激励自己前行。现代社会竞争如此激烈,要想在国内及国际市场上处于不败之地,就必须通过创先争优实现企业的可持续发展。结合我自己,我要永不服输,不要松懈对自己的要求。始终对自己高标准,严要求。通过和同事们比学习,比纪律,比业务,从而不断的提高自己,为公司的发展出谋划策。

面对时代赋予我们的机遇与挑战,作为一名移动的青年员工,我们应当共同肩负起拼搏创新的责任!运维部是员工与公司之间的桥梁,服务精神是必不可少的,从今年年初开始,公司就从人文关怀、组织支持、发展激励、学习交流四个方面,着重培养了青年员工在爱岗敬业、拼搏创新方面的能力,从而打造高价值人才队伍,展现员工的精神文明新面貌。

天下大事必作于细,天下难事必作于易”。细节决定成败,作为即将转型的新一代移动公司,我们要做着准备由普通服务向营销服务转型。不再是大多坐在台席里受理业务,而是流动在台席外营销产品、引导客户体验4g业务。我们移动公司永远不变的是优质、高效的服务,通过有限的沟通,传递无限的真诚。

千里之行,始于足下,作为一名年轻的移动人,我们不仅会有满腔的工作热情,还会全面掌

握好应知应会的岗位技能。我们坚信,只有不断丰富与更新知识,才能更好的胜任转型时期的工作需要。因为理想而自豪,因为奋斗而快乐,因为收获而幸福。“凤翱翔于千仞兮非梧不栖,鹏奋飞于北溟兮击水千里”,年轻的移动人,在平凡的岗位中,创造不平凡的价值,用“心”追逐,用“新”创造,年轻的xxx移动青年将用自己的梦想成就移动通信的希望,在前进的航程中不断书写新的篇章。篇三:移动演讲稿

感 谢

各位领导、各位评委、各位同事、朋友们:

大家好,我是来自西吉移动分公司的田**。首先非常感谢大家给我的这个平台与机会,大声说出我心中的爱与感激。今天,我演讲的题目是《感谢》。

五年前,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着敬意,我来到中国移动西吉县分公司,成为中国移动这个大家庭中的一员。从此,是我身边的移动人,对工作的热爱,对岗位的热爱,对移动事业的热爱深深的感染了我。因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进移动的大门,是陌生,是茫然,青春年少的心依然充满了不解和疑惑,实话说,当时的我对于在移动并没有过多的希望,只是想暂时在这里过渡一下,混口饭吃,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。 如今在移动这个大家庭里我已经走过了5年年头,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了移动人热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为5年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了移动事业在不断的改变、创新和发展。从一代代移动人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代移动人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。进入公司初期,不会做业务,是同事们同事们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做,一遍又一遍手把手的教会我。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。有一种精神,不会因岁月流逝而泯灭;有一种力量,不会因经受挫折而削弱;有一种信念,不会因外界变迁而动摇;有一种情感,不会因无尽付出而淡漠。这种精神、这种力量、这种信念、这种情感,是移动人对“正德厚生臻于至善”核心价值观的深刻践行与秉承,是移动开拓进取、持续健康发展的不绝的精神动力和力量源泉!

几年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化??亲身体会到移动事业蒸蒸日上。移动人正在用自己不懈的努力改变着自己,改变着这个多彩的世界,让我们每天都可以感受到新的不同。

今天我能够站在这里,我要深深感谢我的父母。是她们给了我生命,哺育我长大;是亲人和朋友给与我理解和支持,带给我欢乐。更要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的领导和同事。

我骄傲我是移动的一员,我深爱着我的家人,我喜欢我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的幸福的源泉。也许日常的繁忙工作会让我们远离最初的那份感动,彼此之间也会有摩擦,但我看到了最多的却是藏在每一个人移动人心灵深处的真诚,我们需要的是团结、是沟通、是坦诚、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你们的内心也和我一样被身边的人和事深深的感动过,那么为什么我们不把这种感动延伸下去,伸展开来,把他融入我们的工作和生中呢!

移动给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,移动公司是一个大家庭,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们移动公司的明天将再创辉煌。在此我要说:“我为移动多拼搏,移动因我而精彩!”现在,我深为自己是一名

4g感恩两周年

移动员工而感到骄傲和自豪。

谢谢大家!