30受助者见证30年之十二 受助者：丁士村（化名） 受助情况：打工被拖欠4年的加班费，后在法律帮助下获得部分赔偿 受助时间：2008年
救助者：北京义联劳动法援助与研究中心律师韩世春
2004年3月，27岁的丁士村（化名）从山东老家来到北京，在一所大学的食堂里做起了临时工。为了逃避可能的法律责任，食堂没有与他以及其他外地打工者签订合同，更没有给他们办理任何保险。他们没有说什么。打工者是弱势群体，能有一份工作，能拿到工钱，就已经很不容易了。
国家规定劳动者有双休日，但人的肠胃却不休息，所以在食堂干活的他，每周七天只有半天休息，每天还要干10个小时。而老板，从未“想过”要给他们加班费。
就这样，他在这里辛辛苦苦地一干就是4个春秋。今年，我国颁布了《劳动合同法》，强化了打工者的权益，要求用人单位必须与他们签证合同。丁士村和其他打工者也越来越意识到应该争取自己的权利，于是在今年3月联合向大学的后勤集团领导递交了申请，要求补发多年的加班费，并且按规定办理各项保险。对方感觉到问题严重，也为了逃避新法规的制约与惩处，对这些正当要求绝口不提，反过来要求他们在空白的合同上签字，被拒绝后，就以清退相威胁。万般无奈下，丁士村等人只好违心地签了字。就连这样用工者可以随意填写、随意杜撰、没有任何公正而言的合同，也只有一份，他们签完字后马上就被收走。
不得已，丁士村决定拿起法律武器，将用工单位告上法庭。但如何打官司，如何打赢官司，却难住了他。好在经过一番打听，他找到了专为弱势群体伸张正义的北京义联劳动法援助与研究中心，找到了韩世春律师。5月27日，韩律师向劳动仲裁部门提出申诉，要求用工单位补偿丁士村从2004年3月至2007年12月31日期间的加班费、拖欠加班费补偿金以及2008年2月至3月底的双倍工资共计7万多元，并且补缴各项社会保险。
虽然丁士村已经在这里工作了4年，但大学拿出他被迫签字的那份合同，上面却赫然写着他是2008年初新来的。如何证明他与单位4年的事实劳动关系？在韩律师的提示与帮助下，他找到了2007年后勤集团颁发给他的先进工作者证书，上面不仅白纸红字，还盖着大红公章；还有有他签字的学校食堂安全检查记录册。学校不愿意承认这些物证，但也拿不出证据来反驳他，于是法庭判定物证有效。遗憾的是，用人单位对各种书面物证只有两年的保存义务，更早的各项文字记载基本都被销毁或者丢弃，所以，7月25日，法院最终只判定用人单位赔偿他2006年1月到2007年12月31日这两年的双休日加班费和拖欠加班费补偿金一共19419.21元。
虽然没能大获全胜，但在没有真实公正合同的前提下，韩律师能够通过荣誉证书等物品证明事实劳动关系，从而为丁士村争取到部分补偿，这已经非常不容易了。在采访中，丁士村激动地说：“义联真是太好了，就是太少啦。我们农民工是弱势群体，需要这样的机构来帮助！这次我们这么成功很不容易，打个官司最短也要两个月，多数人都拖不起！”
他希望专家们多给农民工讲法律，尤其是通过具体的案例让他们明白“如何拿起法律武器保护自己的合法权益”。他还一定要笔者告诉广大的打工者，如果没有签合同，为了证明事实劳动关系，一定要注意收集这样一些物证：工资支付凭证或记录，以及缴纳保险记录，上面自然有每个工人的名字；工作证、服务证等；填写的招工“登记表”、“报名表”等；考勤记录；其他人的证言。在劳动法援助者的帮助下，他不仅打赢了官司，得到经济补偿，而且法律知识更多了，法律意识更强了！