外甥小威17岁的时候，坚决不愿待在学校了——铺盖一卷，就离开了刚读一年的高中。当时，和他同处一村的校长问他：“你这不读书了，将来说不定还需要高中毕业证，要不要我帮你保留学籍，到时候统一给你办理高中毕业证？”
“不需要！”17岁的外甥稚气未脱。
他为此付出了更多的努力。
离开学校后，他跟随亲友到苏州打工。小威刚到那个工业园时，就看到园区里到处张贴着“招冲床模具学徒”的招工启事，而且待遇优厚。他信心百倍地说要去报名，并且认真地了解了冲床模具是干什么的。
尽管如此，他到了招聘负责人那里，还是被一句话打败了——我们的最低要求是高中学历……
那是小威第一次为自己的任性后悔，但已没有回头路。
他跟着亲友在苏州打工，做流水线的组装工人。两年后，他攒下两万多块钱，回到他的家乡，报读一所中专，学的是机电专业。
快毕业时，有人介绍他到当地最大的一家燃气公司做管道铺设工人。介绍人说，这项工作比较辛苦，但比较自由。他想了想，答应了。
就这样，22岁的外甥成了那家公司年纪最小的管道铺设工，每天的工作就是挖沟、埋管、填土……
在工地现场，他是手脚不停的泥工；在工程会议室，他是忙前忙后，为客户为领导为同事端茶倒水的服务员；在晚上嘈杂的宿舍，他独坐一隅，是安静的读者——离开学校四年，他终于明白，这世上天外有天，人外有人，自己需要学习的东西，实在太多太多。
一天晚上，新上任的总经理到宿舍走访，看到别的工人围在一起打牌，只有小威端坐在床上，手捧着一本《管道铺设基本原理》看得津津有味……
这也许是一次意外，但却为小威打开了一扇窗。几天后，小威的直属领导找到他，说：“老总发话了，让你学习管道铺设绘图……”
就这样，小威因为钻研专业被老总发现，摇身一变，从泥工变成了办公室里的绘图人员。
经历过流水线和野外施工队工作的小威，非常珍惜这来之不易的学习机会。在师傅推荐给他绘图软件之后，小威就开始争分夺秒地学习。他觉得，只有他快点上手，才对得起老总对他的信任。就是这个不能辜负领导的想法，让他投入了更多的时间和精力，开始全身心地学习绘图。
三个月后，小威成功为两个项目绘图，而且一次通过审核。就这样，仅仅入职半年，小威完成了从泥水工到绘图员的蜕变。
不久后，小威又接到一个项目计划。在参与项目计划会议之后，他自己一个人骑着自行车去实地转了几圈。回来后，他给上级写了一份报告。在这份报告里，他特别提出“关于这项工程的线路调整”建议：“如果将这条线路东移50米，可以直接穿过桥梁，至少可以减少3公里的管道铺设，以每公里减少5万元成本计算，至少可以节省15万元，而且，这还不包括对农民庄稼的赔偿……”
以前的绘图师从来没有提出过线路修改方案，小威的这一建议不仅得到了上级的认可，更得到了项目方的支持。
因为减少三公里的管道铺设，整个工程提前了20天完成。在工程通过验收的當晚，总经理在庆功会上做出两个决定，是关于小威的：1.给小威个人发5万元现金，奖励他的认真思考和主人翁精神。2.提拔小威当公司项目经理，负责整个东区的工程设计和规划。
随后，总经理端着红酒杯，对现场的人员说：“我们虽然是一家民企，但发展前景广阔，在这个过程里，我们需要人，需要人才，更需要专业的、负责任的人才。我给予小威的奖励，算是开启了我们公司奖惩制度的先河——做得好，总有机会！用心了，总有收获！希望大家能多向他学习……”
那天晚上，不到24岁的小威第一次喝醉了。醉眼蒙眬中，他又看到了17岁、任性离开校园的自己；看到了在流水线上安装电子元件的自己；看到了在路边挥舞着铁锹的自己……
“我曾经走错路，我能做的，就是不断地提醒自己，努力走好现在的每一步……”作为公司代表到香港学习归来的小威，在回首自己这段经历的时候，幽幽地说，“现在，我是公司最年轻的经理，曾经破例连升两级，但这又如何呢？我们公司就连前台都比我学历高，我能做的就是比别人更努力，走得更踏实。而且，我刚刚完成大专报读，学历不是万能的，但学习是打开眼界和思路的唯一方法。而且，它还是敲门砖，没有学历，有时候你根本没有资格，就像那次我去报名学习冲床模具。”
我想，这应该是对那些持有“读书无用论”的人的最好回应。
〔编辑：潘金瑞〕