新市镇村级后备干部面试评分表
村名：
2016 年 4 月 日
序号
语言表达能力（20 分）
综合分析能力（20 分）
组织协调 能力（20 分）
求职动机和拟任职务匹配性 （30 分）
举止形象 （10 分）
合计 （100 分）
注：对考生总体评价优秀的，总评分控制在 85 分—95 分之间；总体评价良好的，总评分控制在 70 分—85 分之间；总体评价一般的，总评分控制在60 分—70 分之间；总体评价较差的，总评分控制在 60 分以下。
评委签名：
新市镇村级后备干部面试评分表
村名：
2016 年 4 月 日
序号
语言表达能力（20 分）
综合分析能力（20 分）
组织协调 能力（20 分）
求职动机和拟任职务匹配性 （30 分）
举止形象 （10 分）
合计 （100 分）
注：对考生总体评价优秀的，总评分控制在 85 分—95 分之间；总体评价良好的，总评分控制在 70 分—85 分之间；总体评价一般的，总评分控制在60 分—70 分之间；总体评价较差的，总评分控制在 60 分以下。
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