有关机关的材料心经
各位首长、各位战友：
交流前说明一点，材料是一个笼统的、白描的说法，它涵盖的范围是十分宽广，除了机关公文外，如决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，还有一些非正式文体，比如，要讯、经验、讲话，等等。因为今天我们不是讲哪一种具体的公文，所以用这个称谓。
想告诉大家的是：进了机关就要学会写官文、说官话。写官文、说官话的本质要求是什么？就是有文好好写、有话好好说，怎么算个好？遵循法规制度，合乎伦理道德，浸透人情世故！
一、一定要热爱汉字 现在中国汉字到了一个很危险的时刻，年轻人驾驭文字的能力越来越弱，看不了、写不了的问题越来越突出，上架的名著都变成简本缩本了，职场的发言也变成半汉半英了，有的年轻人学历很高，却连一个自我简介都写不好，相当一部分驴友阅尽美景，却连一个文图并茂的朋友圈都发不了…… 是什么原因造成的？是网络，是微机，是丰富多样的 APP,是包罗万象的表情包……APP 里让你选择，不用你动脑子，简单，表情包
里让你糊弄，不用你花时间，快速，不是吗？当下，人们收到微信，有多少人会进行一番思考，有多少人会撰写一段文字，没有人，往往是立马一个表情包发过去，或龇牙、或捂脸、或抓狂、或握手……直截了当、干脆利索，至于其中意思，你猜、你猜、你猜猜。
汉字对我来说，既是情感寄托，也是材料基础，对所有机关人员来说，也应该是如此，不热爱汉字，又怎么会热爱材料？热爱汉字不是想不想、愿不愿的问题，而是该不该、要不要的问题，这是一个大是大非、原则立场的问题，不能有半点含糊，热爱汉字不能等、不能拖，我们等不起，也拖不起，必须有立说立行、分秒必争的态度，不能有半点迟疑。
二、材料无处不在 写材料是世界通例，不是我党我军特有，也不是中国特色。美国的“开国元勋”富兰克林、杰弗逊，甚至首任总统华盛顿都是材料高手，《独立宣言》就是华盛顿撰写的材料，已经成为美国历史上最重要的文献之一。当然，也不是每个美国领导人都能写（估计川建国的作文水平还不如我们一个中学生，我指初中），所以在美国政客身边，或公开或隐蔽地活跃着一批“ ”，这些被称为“影子写手”的捉刀人已经成为美国政坛一道独特的风景。
不仅党政军机关重视材料，企业也同样重视。越是大型的企业，
对材料的规范越多，需要完成的各种报表、报告、方案、计划等等，也越多。上马一个项目，需要各种请示、方案、计划、可行性报告等等，每一份材料的要求都很多，过百页的方案、报告并不鲜见。有的企业习惯运用各种图表来开展工作，表面上看好像是文字量少了，其实不然，图表的背后是大量文字在支撑。
不管你爱或不爱，材料就在那里。既然躲不过，那就迎头上，实践表明，越怕材料越写不了材料，越不怕材料越能写材料，怕它，是因为不懂它，当你懂它了，也就不怕了。从怕到不怕，都有一个必经的过程，有的人快一点，有的人慢一点，这很正常，不必难为情。不仅不害怕材料，还要敢于接手大材料，写大材料才能有所得，写大材料必定有所得，那些极力躲避材料的机关人员，是不会有出息的。
三、理性批判材料 材料是指导工作的基本手段，它的严肃性、权威性无可替代。现在机关材料出了问题，其实是文风出了问题，这是客观现实，我们不藏着掖着。要批判，也必须批判，但批判也要有个正确的态度，理性地批判是帮助，帮助文风好转、进步，但感性地批判就是伤害，伤害文风衰败、死亡，两种态度会得到的是两种截然不同的结局。
很多骂材料的人，其实并不懂材料，甚至没有写过材料，或者说是大材料，基本上是跟着瞎起哄，真正的高手谁会骂材料呢？那些怒骂者，你品尝过完成一篇高质量材料后的喜悦吗？你真的经历了“九
稿十稿，回到一稿”的遭遇吗？那些想把材料“一棍子打死”的人是何居心？我们做任何事都要有自己的理性思考，不要跟风赶浪，人云亦云，那就真成了吃瓜群众了。
其实，我们静下心来认真想想，就明白不是材料的问题，是人的问题，材料只是面子，里子是人，是领导人，不是幕后写材料的人，而是台前念讲稿的人。有个别领导，我都不知道该用什么语言去说他，一个晚上改上几个标点符号，把一堆人拖得是筋疲力尽。材料在整个轰轰烈烈的批判运动中，确实是无辜的，是躺着中枪，被抹黑了。
四、写材料是一件苦差事 写材料是一项极至的脑力劳动，要调动你所有的脑细胞，很是“烧脑”。一旦接到材料任务，特别是大材料任务，基本就进入了“夜不能寐、食不甘味”的状态。写材料肉体苦，精神更苦，夜深人静，冥思苦想，那种重任重压下的孤独无助、苦闷焦虑，尤其是材料尚未完成，而时间悄然流走，东方渐渐露出鱼肚白，让人精神近乎崩溃。没有炽热的情怀，没有超凡的定力，怎么可能写出好材料？所以从某种意义上讲，撰写材料的人员都是无名英雄。
材料撰写和文学创作不是一回事，文学创作可能有天才，洋洋洒洒数千言，因为可以言自己所想之言，那是情感抒发，但材料撰写绝无天才一说，不占有素材、不理性思考，连架构也搭不起来，那是工作需要。所谓的材料大
不是石头缝中蹦出来的，都是一次又一次熬夜磨出来的，都是一个又一个领导训出来的，都是一件又一件任务压出来的。
不要试图走捷径，“天下文章一大抄，就看你会抄不会抄”，这是极端错误的，误人子弟，害人不浅。借鉴和抄袭不是一回事，这是两种不同的概念。一定要打消抄袭的念头，因为抄袭上瘾，越抄越想抄，越抄依赖感越重，最后不抄就写不出东西来了。我当处长也好，当参谋长也好，参谋写了东西拿过来，必问三个问题：第一，这里面有多少是你的思想？第二，这里面有多少是你的语言？第三，这里面有多少你的事例或数据？我只所以这样问，就是要挤掉水分。
五、努力成为材料高手 要广泛积累。没有素材，就无法组织材料。素材怎么来？一个是正规渠道，在开展工作时，特别是那些大项活动，对有价值的各种材料，都要坚持收集，我在机关工作时，特别爱收集每周大交班会上司政后装的交班材料；一个是非正规渠道，就是在工作之外，和相关人员交流时，对于有价值的所有信息，都要记录下来。不论是哪种渠道，都包括本级、上级、友邻三种情况，需要强调的是，积累素材要符合保密规定，绝对不能发生失泄密的问题。
要持续学习。学习永无止境，学习是终身任务，完全融入生活，学习与工作紧密相伴，需求牵引学习。机关材料的学习，最主要的是向高手学习，其他方式都没有这种方式效果来得快。平时，要主动向
高手靠拢接近，要敢于张嘴和高手交流，虚面子与真本事相比毫无价值。写作前要敢于向高手请教，写后要敢于请高手修改，不能害羞、不能胆怯，丑媳妇也要见公婆！我材料进步快，跟主动向高手学习有很大关系，跟高手在一起，精神上是愉悦的。
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要努力修行。修行什么？修行性格。不同的工作需要不同的性格，写材料需要写材料的性格，一个人干不适合自己性格的工作，是件很痛苦的事情，性格有其顽固性，但不是不能改变。机关人员不同于基层人员，必须具有文气、灵气，沉静如水，思想独到、深入，“有才而性缓，斯为大才”。角色决定性格，性格支撑角色。做人也好，做事也好，性格在其中的作用重大而深远，有什么样的性格就会有什么样的命运，性格决定命运。