2022年度办公室“谁执法谁普法”工作计划范本

  2022年度办公室“谁执法谁普法”工作计划范本

  落实推进法治建设第一责任人职责,完善理论学习中心组集体学法制度,积极营造领导干部带头学法、干部职工共同学的良好氛围。下面蒲公英文摘网小编准备了2022年度办公室“谁执法谁普法”工作计划范本,欢迎查阅。

2022年度办公室“谁执法谁普法”工作计划范本

  XX、XX机构:

  为深入实施“八五”普法规划,根据《2022年xx省普法依法治理工作要点》要求,现制定xx省xxxx办公室2022年度普法工作计划。

  一、指导思想

  始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,以“八五”普法规划实施为主线,坚持围绕中心、服务大局、加强领导、发扬民主、公开公正、注重实效的工作原则,持续推进“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁负责”的工作责任制,紧紧围绕普法工作重要时间节点,抓住普法重点对象,实施精准有效普法,全面推进全省人防系统普法工作提质增效。

  二、普法重点

  1.学习宣传贯彻落实习近平法治思想。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法工作的头等大事和首要任务,结合深入贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神,结合深入学习领会“两个确立”的决定性意义,把习近平法治思想落实到普法工作全过程、各方面。深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,引导全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。抓住领导干部这个“关键少数”,加强领导班子法治建设,将习近平法治思想纳入理论学习中心组和主任办公会议第一议题,重点抓好《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本的专题学习。

  2.持续加强宪法学习宣传。大力弘扬宪法精神,增强宪法意识。推动宪法学习宣传常态化、制度化,组织开展“12·4”国家宪法日和宪法宣传周活动。深入开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育,立足人防工作实际,大力加强国家安全、国防安全法治教育,推动全社会增强国家安全意识和风险防控能力。

  3.持续开展民法典等基本法律的学习宣传教育。积极参与“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动,及时跟进普及宣传新颁布的民法典相关司法解释。围绕实施“xxxx”战略、持续优化法治化营商环境等中心工作,紧扣安全生产、防灾减灾等与群众生产生活密切相关的重点、热点开展专题法治宣传。

  4.深入宣传人防法律法规。继续把宣传人防领域法律法规作为基本任务,加强对《国防法》《xxxx法》《国防教育法》等法律的学习宣传。做好《xx省xxxx工程建设与维护管理规定》《xx省xxxx工程建设与维护管理实施细则》等法规政策的学习宣传。围绕人防工程权属、使用和安全管理、应急避难场所建设、避险自救等群众关心的热点问题,重点宣传人防专业法的精神主旨、重点内容以及人防部门的法定职责。

  5.深入学习宣传党内法规,以党章、准则、条例等为重点,注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。大力宣传国家监察法等相关法律法规,把全面从严治党向纵深推进。

  三、形式方法

  1.开展法治教育主题宣传活动。在广泛宣传的基础上,充分利用“5·12”防灾减灾日、“11·1”防空警报试鸣日、有关法律法规颁布纪念日等时机,组织有声势、有影响、有实效的集中宣传活动。

  2.分层分类分众开展法治宣传教育,推动普法宣传教育进农村、进社区、进校园、进机关、进企业,不断扩大法治宣传教育覆盖面和影响力。组织省办机关工作人员学法考试,举办全省人防行政执法培训班,提高人防干部队伍依法行政工作水平。

  3.抓好网络普法工作。充分发挥官网官微、红网人防频道、时刻新闻人防频道等网络媒体作用,运用新闻报道、言论评论、专题栏目、公益广告等形式开展普法宣传。建立新媒体普法激励机制,加强对优秀普法作品的制作和引导。充分发挥人防主题公园、人防宣教场馆、结建人防工程、人防疏散地域的作用,巩固优化整合现有载体资源,探索打造人防法治文化景观集群。

  4.深化人防行业依法治理。推动人防依法行政、严格执法、带头守法,按照法定程序执法,合理使用裁量权,确保严格执法、公正执法、文明执法。引导相关行业根据规约、章程发挥行业自律和专业服务功能。建立行政执法案例指导制度,加强以案释法,做好网络问政工作,提高全民守法意识。

  四、工作要求

  1.加强组织领导。落实推进法治建设第一责任人职责,完善理论学习中心组集体学法制度,积极营造领导干部带头学法、干部职工共同学的良好氛围。结合人防工作实际,研究制定“八五”普法计划阶段性工作,确保普法工作组织有力、统筹有度、取得实效。

  2.建立考评机制。充分利用党组会、理论中心组学习会、干部职工会、支部会和干部培训等时机,将学习贯彻法律法规作为固定议程,有效推进普法工作做深做细做实见成效。落实痕迹管理制度,做好普法工作台账,按照工作计划有序推动普法工作落实,建立学法用法考评机制,激发干部职工普法工作积极性主动性。

  3.落实普法责任。结合工作实际,制定普法责任清单,明确普法主体责任、任务区分、工作要求,将普法工作责任到人、落实到岗,持续推进“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁负责”责任制,有效推进普法工作落地生根见成效。