学习党的十九届四中全会精神轮训工作考核交流暨结业式学员代表发言稿：坚持“晋江经验”引领 完善县域治理体系
党的十九届四中全会回顾了“中国之制”的光辉历程，开辟了“中国之治”的崭新境界。这段时间，我参加了省管干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训，结合研读《习近平谈治国理政》第三卷，对党的十九届四中全会精神再次深入学习，感觉收获满满、受益良多。
一是真学真信真用，要有“表里如一、知行合一”的坚决态度。2002 年，时任福建省省长的习近平同志在多次调研晋江的基础上，总结提出了以“六个始终坚持”和“正确处理五个关系”为主要内涵的“晋江经验”，18 年来，我们始终牢记总书记的嘱托，把“晋江经验”作为行动指南和制胜法宝，走出一条独具特色的全面发展之路。
“晋江经验”也是总书记治国理政、县域治理理念的重要一环，晋江作为“晋江经验”发源地，我们更要带着责任、带着感情，把推进县域治理体系和治理能力现代化与传承创新发展“晋江经验”相结合，把学习贯彻党的十九届四中全会精神，与学习领会总书记重要讲话重要指示批示精神相结合，把
全会精神落实到全方位推动高质量发展超越的具体行动中去，带领全市党员干部不断提高法治思维、专业精神和治理能力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。
二是深化系统治理，要有“百舸争流、奋楫者先”的担当作为。这次新冠肺炎疫情防控，让我们深刻感受到社会主义制度和新型举国体制的优越性，也深刻认识到推进治理体系和治理能力现代化的重要性、紧迫性。县域治理是推进国家治理体系与治理能力现代化的重要一环，作为晋江，我们将以全省县域集成改革试点为契机，坚持把顶层的具体制度安排与基层的工作机制创新统筹起来，大胆探索一批务实、管用、长效的办法，加快形成更多集成改革的“晋江样本”、县域治理的“晋江方案”。
三是提升治理能力，要有“天将降大任于斯人”的坚韧定力。我们将把提高治理能力和制度执行力作为新时代干部队伍建设的重要课题，一抓到底、久久为功，努力打造一支与更高效能县域治理水平相适应的干部队伍。一方面，立足抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”工作，更加注重把干部放在社会治理一线中摸爬滚打，组织系统培训、一线锻炼，增进干部法治思维、专业精神，让制度执行力和治理能力成为干
部的“标配”。另一方面，注重把一批“冲锋陷阵”型、“专业技能”型、“老黄牛”型干部选上来，更加注重干部科学化、精细化管理水平的提升，让懂治理、能治理、善治理的干部有舞台、有奔头，不断完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让冲锋陷阵的干部在社会治理创新中轻装上阵。
学习无止境。下阶段，我们将继续认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把总书记治国理政重要理念学习好、贯彻好、落实好，为全方位推动高质量发展超越作出更大贡献。