我的单位观心得个人心得体会
我的单位观心得个人心得体会
静下心来的时候，细读了几遍，全文语言朴实，但句句哲理，就像一位长者在真诚地传授自己的人生经验。读过之后，感触颇深，受益匪浅。
一、正确看待“家”
文章对单位进行了明确定义，单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。认真想想，的确如此。我们在单位待的时间最长，这里是我们个人能力提升所在地;单位给予了我们赖以生存和生活的基本物质保障，这里是我们回报收获主要来源地;单位给予了我们有尊严的社会身份，这里是我们社会支持所在地。如果没有单位，自己就没有体现价值的平台，就没有锻炼成长的舞台，就变得什么都不是!
二、真心爱护“家”
文章说，“如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天;如果你是一条鱼，单位就是你的海。”既然我们认识到单位如此的重要，那么我们就更应该真心地去爱护单位，爱护“家”。
如何爱护“家”?我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉，也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公平感、安全感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”，才会把单位当成自己的“家”，单位的每一件事情都与自己相关，真心地关心单位、热爱单位。我从 2015 年参加工作到今天，换了好两个单位，但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”，把自己当做“家”的一分子，我总是
骄傲地说我是县一中的，我是县纪委的，我是县委办的，我是发改局的……作为单位的一个分子，要始终做到听从指挥、服从领导，遵守纪律、维护团队，要以自己最大的努力为单位增光添彩!
三、努力建设“家”
如何建设好单位?我认为：首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是因为职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要认真负责地做好自己的本职工作。
其次要珍惜在一起的缘分。这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分，我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。单位的同志无论年长者还是年少者，都始终保持着团结协作的优良传统，相互补台、和谐融洽，如同一家人，每每让我感动不已。
第三要创新发展。教学工作与时代发展紧密相联，做好新时代的教学工作必须主动适应新时代、新要求，不断创新工作理念和工作方法，多学习、多思考、多研究，提高工作效率，不断拼搏进取，努力创造新辉煌!
我的单位观心得个人心得体会
那天，韩书记在会上领学了《我的单位观》，感触颇深。做为沂水县黄山铺镇一名普通职工，从 1993 年*月参加工作至今，一直在镇里工作，其间更换三个岗位，计生办工作 25 年，龙山管理区 2 年，今年在旅游办。
细算起来，我在黄山铺镇工作己有27年的时间了，人生能有几个27年，青春年华付给了单位，单位成了我赖以生存的家。没有单位，我衣食无依，单位没有我，安然存在。就像鱼与大海，少了几条鱼，对大海来说，无关紧要;大海没了，鱼全完了。鱼为了生存，必须竭尽全力维护好大海。
这么多年来，在单位经历过很多风风雨雨，事事非非。其中的五味杂陈，只有自己知道，借学习巜我的单位观》表述一下自己的观点。
第一、没有规矩不成方圆。作为单位的一名职工，必须无条件地遵守单位的各项规章制度，这是最起码的要求，也是做人的底线。工作单位不同，工作性质就不同，工作要求就不同，有的需要保密，有的需要宣传，有的需要禁止，有的需要发扬。遵守单位的各项规章制度!是挤身单位的第一步。
第二、在其位、谋其事、尽其责。一个单位有领导有职工，领导有领导的事，职工有职工的活，分工不同，任务不同，各负其责，勇于担当。
领导安排的工作，要尽心尽力地去做，遇到困难时要想办法解决，不要等不要靠也不要找借口逃避!要做的事，积极去做，别拖泥带水，一拖，事就越积越多，就会感到累。所以做事要雷历风行，该办的事赶快去办，不要等不要靠!早干是干，晚干也是干，快点干完早些舒坦!
答应别人的事，认真去做，千万不要口上答应好好好是是是，背后又另行一套。领导不是傻子，你现在做的事都是他曾经经历过的，领导心里有数，所以在单位里，你千万别耍小聪明，聪明反被聪明误，到时候吃亏的是你。明责任，勇担当，言必行，行必果!忠忠诚诚做人，踏踏实实做事，不耍小聪明，不推卸责任。无论身居要职的领导，还是平凡岗位的职工，都要遵守诚诺，负责任、勇担当。
第三、精诚团结，共同努力。内讧是企业单位成功与否的关键。如果一个团体出现勾心斗角、人心焕散的局面，那就离解散不远了。纵观历史，无论多么鼎盛的朝代，都是因人心不齐，尔虞我诈，争名夺利造成内乱致使朝代灭亡的。强大朝代的更替都源于内讧，何况一个小小的单位，团结就是力量，众志成城，金石可开。
在单位里，人员来自五湖四海，因为家庭教育，知识层次，生活习惯等的不
同，造成思想观念及处事方式就不一样，在工作中肯定会遇到意见不一致，互相磨擦的时候，此时要相互包容，静下心来，一起商议下找出解决问题的最好办法。而不是你刚我强，寻机生怨，相互拆台，甚至打击报复。
工作中，只要干的舒心，多干点少干点无所谓，吃此苦受些累也不算什么，怕的是背后暗箭。一些人，把一部分精力用于对付人，另一部分精力用于做事，所做工作永远比不上专心致志，竭尽全力的人干的出色。同时搞地单位内部不安定，有损单位外部形象，这是万万不可的。
大家聚在一起工作就是缘份，在单位做事，少些仅仅计较，多点宽容体谅，取他人之长补自己之短，努力把工作干好才是本分。要有集体观念，大局意识，才能更好地维护好我们的单位。众人拾柴火焰高，众人植树树成林。
第四、换位思考、相互尊重。尊重领导是天职，尊重同事是本分，尊重下属是美德，尊重所有人是教养。做为领导，要尊重职工。要体谅职工的难处，因为你的位置是靠大家一起共同努力来维持的，大家共同努力创得的荣誉才使的你脸上贴金，所以要尊重为单位努力付出的下属。如果你始终端着领导的架子，高高在上，目中无人，面对下属的求助，置之不理，甚至落井下石，那么终有一天，你会从架子上跌下来的。
人活在世，谁也不容易，人生途中总会遇到些不顺心不尽意的事，有的人会遇到困难坎坷，有的人会遇到意外打击，有的人会遇到疾病或亲离的痛苦。需要理解需要帮助需要安慰，做为领导，面对职工的求助，不能置之不理，要有良心，将心比心。
做为职工要尊重领导，要服从领导的安排，因为领导是指导你完成工作的上级，而工作是维持你生活、养家糊口的根本保障，干好工作是必须的!在单位，因为工作之误被领导批评，不要生气不要记恨，要心存感谢，良言苦口利于行!如果
领导批评错了，不要与其争吵，做到问心无愧足矣!尊重每一个人，不占小便宜，尽量少请假，万不得己不找领导请假，因为一人一个摊，各人有各人的活，请假时，自己承担的那份工作只能由其它同事帮忙，会让同事受累。
第五、珍惜感恩。世界那么大，人又那么多。茫茫人海，能够凑在一起工作不容易，珍惜和同事们在一起的每一段时光，感恩给我帮助的每一位同事。
在我离开计生办的那一天，我就深深体会到离开单位是多么无依无助，有种被抛弃的感觉。才深深的体会到同事们在一起的时光是应该好好珍惜的!虽然那时压力很大，日夜忙碌，焦燥疲惫……，但我仍然很怀念我们一起走过的那段时光。
有些人，有些事走过去了，就回不去了。退休离开单位，我们将四散分离。再相聚都很难，所以珍惜当下。
美丽的黄山铺镇是我心爱的家，我一定会尽心尽力维护它!
我的单位观心得个人心得体会
近日，我阅读了县委薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》后，让我对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解有一个明确的反观和认知。更加明确了单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵场、大学校，单位是你在家庭和社会上的发言权!通过认真阅读，现将几点感悟分享给大家。
一是做一个集中精力干事的干部。
“分则力散，专则力全”，是习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话中引用的经典名句。“分则力散，专则力全。”大意是说：善于作战的，对将要发生战斗的时间地点都有一个准确的估计，然后就会根据路途的远近等情况有计划地调拨军队，距离远的先出发，距离近的后出发，同时到达作战地点。这样做的时
候一定要注意保密，不要让敌人知道。对于将要发生战斗的时间地点，估算得越准确，就越能集中兵力，否则就会失之于分散。兵力分散，战斗力也就分散;兵力集中，战斗力才能集中。生活中，我们经常听到“商场如战场”“职场如战场”等说法。这样的说法，绝不仅仅是一种比喻，而是有其内在共通性的。有些领域的共通性一望而知，比如在商场上，在市场总体有限的情况下，你与竞争对手的交锋就和战场一样，区别仅仅是所运用的“武器”不同。还有些领域，它是以任务的形式出现的，比如脱贫，比如教育，“敌人”是以自然或社会的困难与不利条件等形式出现的，而你要调动自己的所有资源、精力去克服它们，则仍然是与战争相同的。和层出不穷的问题相比，人的时间、精力、资源总是有限的。那么，怎样才能用有限的时间、精力，去成就你的事业和人生呢?很简单，就是要牢记“分则力散，专则力全”的古训，集中精力做你最应该做的事情。
二是做一个善于长跑的干部。
《孟子公孙丑上》记载：“有个宋国人每天都到田地里查看禾苗长势，时间一天天过去，可禾苗实在长得太慢。他决定帮助禾苗赶快长高，于是就把禾苗往上拔。乍一看，禾苗似乎长高了不少，然而，他打乱了禾苗自身生长节奏。禾苗远离了生长之源，最终全部枯死。”这个故事告诉我们所有的事物都是一点一点积累，从无到有。《易经》说：“渐者，进也”，做事时唯有像天空中的大雁那样，先是飞到水边，再到磐石上，再到小山上，再到山上的树杈上、山岭上，再到大山上，从低到高，从近到远，有条不紊地按节奏飞行，最终才能成功。如今，我们不得不加快前进的步伐，为了更出色地完成工作，有的人看到那些快速提升班，立马让你实现财富自由等课程就陷了进去，最后却发现只有静下心慢慢学习才是唯一的捷径。许多不成功的人，并不是不努力，而是太着急以至于错把长跑当短跑。唯有静下心，摒弃浮躁，认真走好每一步，虽然刚开始会落后于别人，但最
后冲过终点的一定是掌握节奏、后劲充足的人。由此可见，我们只有不断地努力，不断地历练，不断地进步，才可能达到自己预设的目标和梦想。
三是做一个静气智慧的干部。
有一个巨商，为躲避动荡，把所有的家财置换成金银票，特制了一把油纸伞，将金银票小心地藏进伞柄之内，然后把自己装扮成普通百姓，带上雨伞准备归隐乡野老家。不料途中出了意外，只因他劳累之余在凉亭打了一个盹，醒来之后雨伞竟然不见了!巨商毕竟经商数年，面对突如其来的变故，他很快冷静下来，仔细观察后他发现随身携带的包裹完好无损，断定拿雨伞之人应该不是职业盗贼，十有八九是过路人顺手牵羊拿走了雨伞，此人应该就居住在附近。巨商决定就在此地住下来，他购置了修伞工具，干起了修伞的营生，静静等待。春去秋来，一晃两年过去了，他也没有等来自己的雨伞。巨商沉下心来，仔细思量，他发现有些人当雨伞坏得不值得一修的时候，会选择重新购买新的雨伞。于是巨商打出“旧伞换新伞”的招牌，而且换伞不加钱。一时间前来换伞的人络绎不绝。不久，有一个中年人夹着一把破旧的油纸伞匆匆赶来，巨商接过一看，正是自己魂牵梦绕的那把雨伞，伞柄处完好无损，巨商不动声色给那人换了一把新伞。那人离去之后，巨商转身进门，收拾家当，从此消失得无影无踪。这个故事告诉我们静出智慧。巨商的无言等待，是静之后的智慧。在突如其来的事件面前，巨商能够沉着应对，从而化险为夷。对人生而言，学会静，是一笔宝贵的财富。它会让你懂得，一旦面前出现惊涛骇浪、乌云笼罩，焦虑、苦恼非但于事无补;有时，还会使事情变得更糟，而恰如其分的静，能够让你稳住阵脚、挽回损失。静是韧性的智慧!致虚极，守静笃。重为轻根，静为躁君。静胜躁，寒胜热，清静为天下正。
四是做一个新时代有底色的干部。
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》总则部分提出了高素质干部的三
大基本品质：忠诚、干净和担当，也是做好一名新时代党员干部的底色。所谓忠诚，就是忠于信仰，恪尽职守。作为新时代的党员干部，应树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护中央权威和统一领导，全面贯彻执行党的理论、路线、方针、政策，对于党、国家和人民，要有“臣心一片磁针石，不指南方誓不休”的正气与忠贞。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权力意味着价值和资源的控制，具有天然的诱惑性和腐蚀性特征。先贤有言：“一丝一粒，我之名节”;“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”;“见善如不及，见不善如探汤”。语虽略显“不食人间烟火”，甚至“不近人情”，但其间的慎独、持重、敬畏与清正之气，其重要内涵却是我们党员干部的“苦口良药”。所谓担当，就是勇于任职，敢于承担，“想干事，不怕事，能成事”。作为新时代的党员干部，既要有“当官避事平生耻，视死如归社稷心”的价值理念和“去民之患，如除腹心之疾”的服务意识，更要有“不作无补之功，不为无益之事”的实干精神;既要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的献身品质，更要有“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界。我国是国情异常复杂的发展中大国，国内外形势日渐复杂，经济、社会发展中矛盾日益凸显，处于各种利益纠纷和矛盾冲突的交汇处，作为一名新时代的党员干部要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上、挺身而出;胆小怕事，为官不为，必然一事无成。因而，担当乃成事之要。
五是做一个循规蹈矩敢于亮剑的干部。
李云龙在《亮剑》中说：“要有一股气势，要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客，和对手狭路相逢，他发现对手竟是天下第一剑客，这时他明知是死，也必须亮出宝剑，没有这样的勇气就别当剑客，倒在对手的剑下不丢人，那叫虽败犹荣，咱中国人决不当孬种，逢敌必亮剑。”这种精神在军队中叫魂——军魂，在
单位中就叫价值观，在工作中如果有一种这样的文化，无论遇到什么困难，无论处于何种不利的形势，都会想尽一切办法解决它，如果都能像亮剑中的每一个战士一样，我们不管遇到多么艰巨的任务、多么复杂的事情都会迎刃而解。三国时期，曹操手下有个谋士叫贾栩，非常被曹操所倚重。贾栩轻易不肯表态，也不结交朋党，而正由于此，曹操对他比较看重。曹丕看中了贾栩的智慧与影响力，某天晚上到贾栩的府上拜访，并当面给贾栩下跪，请贾栩救他。要知道，曹操当时已经官封魏王，曹丕是王子，他能够向贾栩下跪，在那个封建的时代，这可不是普通的礼节。即使是刘备三顾茅庐，也比不上曹丕对贾栩的下跪。曹丕的这一举动赢得了贾栩的忠心。后来贾栩给曹丕出了主意，让曹丕成功地博得曹操的信任，并挤掉更得曹操欢心的曹植，成为了曹操的继承人。有时候，放低姿态的一瞬间，很多难以解决的问题变得迎刃而解了。这个故事的寓意就是学会激励人心，想办法把所有人的积极性调动起来，让他们把储存的潜能发挥出来。
在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。其实人生最怕一个混字!抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空!在任何一个单位工作，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，单位是提供平台让你去展现你人生价值的机会。