配电室培训制度

　一、培训工作为运行人员的一项重要工作，应及时利用各种机会，结合作业，结合设备，随时随地地做好这项工作。

　二、采取互较、互学、考问讲解、技术问答、事故分析、反事故演习、专题讲课等多种形式做好培训工作。

　三、各班班长对班员的培训工作负领导责任。

　四、每年由车间举行一次《安全工作规程》、《运行规程》的考试。

　五、新入厂工人必须经过三级安全教育，经考试合格方能进入现场学习。

　六、新学员的培训工作，需建立师徒合同，报车间领导批准执行。