政协工作经验交流会发言三篇 【篇一】
一、搭建“六大平台”，夯实履职之基 一是搭建联谊平台，成立经济协作联谊会，打造聚力发展的“枢纽站”。成立了由 2070 名市内外企业家、创业成功人士、在外政协委员和海外爱国人士为主的经济协作联谊会，挂牌成立广州等 7 个省市联络处，为各级政协委员助力家乡发展提供了桥梁纽带。
二是搭建爱心平台，成立各界爱心济困协会，打造扶危济困的“温馨园”。邀请 1955 名市县政协委员、爱心人士组成**市县各界爱心济困协会，募集资金 1212 万元。在抗击新冠肺炎疫情中募集捐款 1104 万元、物资 724 万元，为各级政协委员助力脱贫攻坚和疫情防控提供凝聚爱心的新家园。
三是搭建合作平台，成立“政协·院校”合作协商交流中心，打造建言资政的“人才库”。分别向市委党校、市行政学院、**学院、**职业技术学院授牌成立**市“政协·院校”合作协商交流中心，邀请院校 30 名专家教授，参与政协调研活动，实现了政协与院校的合作共赢。
四是搭建服务平台，成立委员服务中心，打造沟通交流的“咨询地”。在市、县两级政协组织，建立委员服务中心，确定科级机构建制，一次性解决人员编制 45 个，依托服务平台网站，委员在线累计提交提案建议和社情民意信息 1249 条，为提升委员
履职水平注入新动能。
五是搭建智慧平台，组建协商资政员应用型智库，打造资政建言的“聚智处”。以智力密集、专业特长为依托，首批选聘了融协商、资政、合作、参与于一体的 26 名政协协商资政员，为提升建言水平提供了智力支持。
六是搭建协商平台，建设委员工作室，打造民主共事的“大家庭”。启动了丹凤县、洛南县委员工作室建设试点，实现了两县所有委员全覆盖，累计收集社情民意信息 153 条，报送当地县委、县政府参阅，促进相关问题解决，让委员学习有场所、建言有渠道、议政有舞台、履职有作为。
二、强化“四个服务”，展现履职之为 （一）服务基层、深接地气是搭建政协履职平台的前提。建立起基层政协组织同委员、同群众之间更密切的联系，打通政协履职向基层延伸的“最后一公里”。
（二）服务大局、凝心聚力是搭建政协履职平台的关键。动员委员投入经济建设，开展政策讲解、解疑释惑，保证政协组织和委员在新时代更加有效履职。
（三）服务委员、发挥专长是搭建政协履职平台的根本。充分发挥委员主体作用，更加了解实际，让政协的声音发得真、发得正、发得准，探索了基层协商新实践。
（四）服务群众、回应关切是搭建政协履职平台的核心。把委员之家建到乡镇，让委员面对面倾听群众意愿、收集社情民意，
让“双走进”更加务实、更有成效。
【篇二】
一、“联动履职”，夯实基础、健全机构，有效破解基层政协“两个薄弱”问题 一是切实加强政协系统党的建设。设立县政协机关党组、政协系统党总支、机关党支部和 3 个专委会联合党支部，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。二是重点解决人员力量薄弱问题。对县政协机构设置、人员编制情况进行了全面调研，联合 7 县（区）市政协委员共同呼吁并提交《关于县（区）设立秘书长和增加人员的提案》，得到市委、市政协和市编办高度重视，为县（区）政协机关增设委员建言资政服务中心，增加事业编制 10 名，有效破解了政协人员力量不足的瓶颈问题。三是注重优化机构设置及干部队伍建设。对各专委会职能进行调整，新增设教育科技医疗卫生体育委员会。县委高度重视政协干部队伍建设，及时调整新增了 1 名专委会主任和 3 名专委会副主任，理顺了政协系统工作职能。先后为机关调入年轻干部十余名，提拔使用科级干部 5 名，2 名干部到县级党政部门任职，真正做到了“有为才有位”。
二、“联动履职”，目标聚焦、要素聚集，夯实高效履职基础 一是把“弱”变“强”。开展“联动履职”，可以把市政协“接天线”和县政协“接地气”的优势整合起来，把两级人才智力资源整合起来，实现优势互补、靶向发力。通过议题为纽带搭建协
作平台，激发履职活力，提高履职增效。二是把“散”变“拢”。由各单位“孤军作战”转变成市县（区）“联合攻关”，促进履职转型升级。如每年进行一次县（区）政协交叉集中考察重点项目建设和经济社会发展情况，达到相互借鉴学习。三是把“虚”变“实”。通过与省市政协联动开展脱贫攻坚、中医药产业发展、秦岭生态环境保护等专题协商调研 30 余次，真正促进了县政协协商调研向更实更深层次推进。
三、“联动履职”，把协商摆在重要位置，擦亮“专门协商机构”牌子 一是增进横向协作，拓展协商广度。先后围绕特色小镇建设、营商环境、健康扶贫、全域旅游等专题，组织 100 余名政协委员赴江苏、**、贵州、**、**等地考察调研、交流学习，进一步拓展协商视野。二是开展联动协商，拓展协商纵深。分批次安排 9个镇办政协联络组组长列席县政协对口协商会议 19 次，邀请群众代表 50 余人列席县政协界别协商会议，推动县政协工作向上级政协和基层一线延伸。三是建立问效机制，转化协商成果。将政协重点协商活动纳入党委和政府总体工作部署，实施情况列入督查事项以及考核体系，由政协跟进协商成果办理情况，解决好协商成果转化的“最后一公里”问题。
【篇三】
**区政协坚持把质量摆在政协工作的突出位置，以提案工作为履职着力点，积极探索运用“3333”制工作法，聚焦提案工作
高质量发展。
遵循“三前”思路，做好提案工作前置项。计划在前，工作安排早制定，年初谋划、主席会议研究、全会上发布年度提案工作计划。学习在前，帮助委员早知情，及时推送工作中心重点，定期通报情况，适时组织培训，高频次组织调研，让委员知情明政。调研在前，征集提案早提醒，给委员留出充足时间开展调研。
坚持“三重”原则，把好提案工作质量关。重征集，围绕热难点问题，拟定提案参考题目，明确提案征集重点。重审查，严格审查标准，广进严出，保证提案质量。重提炼，分类整理、总结提炼、形成精品。
开创“三新”举措，拓展提案工作新格局。试行“扩面协商”“面对面”办理。每年精选 10 件提案，扩大参与面，组织委员与承办单位进行面对面协商。制定建议采纳率指标，增加“建议采纳率”指标，让委员提案既要有“颜值”，又要有价值。提案答复“试水”网上公开。在“**政协”微信公众号开辟“委员说”专栏，网上晒建议及答复，鼓励委员认真撰写提案。
实行“三方”督办，强调提案工作实效性。主席督办，区政协主席会议成员领衔督办重点提案。挂账督办，区政协会同区两办督查室形成督办专件进行挂账督办。委员督办，组织相关部门及委员对涉及中心工作的重点提案进行专项督办。换届以来，**区政协提案建议采纳率由 75%上升至 85%，走访面复率、答复规范率、委员满意率均为 100％，折射出提案质量和办理质量实打
实提高，**区政协连续 17 年被 xx 市政协评为提案工作先进集体，在助推经济社会发展中真正发挥了政协作用。