勇担当
善作为
努力奋进新时代 || 党课
勇于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。100 年的历程，是 1 代代中国共产党人勇于担当、不懈奋斗的历程。进入新时期，面对各种复杂矛盾和问题，以____同志为核心的党中央高举旗帜、承前启后、励精图治、勇于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史出发点上，中国特点社会主义进入了新的发展阶段。在新时期，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时期篇章。
甚么是担当作为?“担当”1 词最早见于《朱子语类》，意为承当、担当(责任、任务)等，后也用来指某人勇于承当责任，有魄力。对担当的内涵，可以从不同的角度去理解。
担当是 1 种责任。“天地生人，有 1 人当有 1 人之业;人生在世，生 1 日当尽 1 日之责”。从某种意义上说，责任与人相伴毕生，任何人都躲避不了。人在社会中生存，就要承当并实行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的 1 定责任。
担当是 1 种能力。俗语说：没有金钢钻，不敢揽磁器活。能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是 1 种能力席位。1 方面，表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可;另外一方面，要求领导干部在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。
担当是 1 种工作风格。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“4 风”的表现之 1。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对肯定的目标任务，总是想方设法去干成干好，
不敢担当的干部常常在岗不在状态、干事提不起精神，叫苦叫难，1躲 2 推 3 拖，把小问题拖成大问题，把现实问题拖成历史问题。
担当是 1 种思想境地。由于有坚定的理想信心，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干 1 场，决心改变兰考面貌”，临死前交代：“希望把我埋在兰考的沙丘上„„要看着兰考人民，把沙丘治好”，充分体现出他对党和人民事业的坚定信心。
在党的 100 年的光辉历程中，1 代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。____总书记对担当精神曾有过量次论述。2013 年 6 月，他在全国组织工作会议上强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。这 1 重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神，我认为，党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。
要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白 1 点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心，才会有虔诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热忱态度，主动地干好本职工作，做到“‘拨亮 1 盏灯，照红1 大片’，在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。
要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用?担事要肯找事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，他人没动我先动。
担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“4 风”的表现之 1。担事要抓落实，____总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的风格，今天依然需要这类风格，推动各项工作提速提效提质。
要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”，“过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每一个领导干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。1 旦出现失误，不能由于怕“丢了面子”“失了威望”而掩罪藏恶、百般开脱;更不能揽功委过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得大众的尊重和组织的信任。
要勤于耽忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持苏醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有益中发现不利。同时，增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。要有“4 面湖山来眼底，万家忧乐在心头”的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把大众呼声作为第 1 信号、把大众需要作为第 1 选择、把大众满意作为第 1 标准，积极其基层大众排忧、为弱势群体解难。
要善于担难。宋诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人空喜欢，正入万山圈子里，1 山放过 1 山拦”。现实工作中，常常会遇到历史遗留问题积累难解、新的问题还在不断出现的情形。面对扑朔迷离的矛盾困难，领导干部当鸵鸟听其自然不行，两眼望天“等靠要”也不行，必须创造性地展开工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解困难中，把改革发展稳定的事业推向前进。
要勇于担险。勇于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时
刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，不过是改革创新进程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战争年代常常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新门路，干出新事业。如果遇到突发性灾害、群体事件等紧急情况，则更要一马当先、深入 1 线，临危不惧、果断决策，当好大众的主心骨、带头人。
担当就是接受并负起责任。____总书记指出：“是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每个领导干部身上是不是真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。勇于担当是领导干部 1 种高尚的政治品格，1 种必备的履职能力，1 种过硬的工作风格，1 种良好的精神状态。当代中国正产生广泛而深入的变革，党员干部必须勇于担当、勇于担当、善于担当，不孤负党和人民的重托。
“勇于担当”是 1 种境地，它来自党员干部的政治觉悟。有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是 1 种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。
1 靠坚定的理想信心。党员干部如果理想信心动摇，精神支柱就会坍塌，行动方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过：“我有 1 个信心，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特点社会主义的坚定信心、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。
2 靠强烈的责任意识。权利与责任相连，“在其位、谋其政”，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”2字的真正内涵。当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，领导干部必须以强烈
的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。特别对大众，须常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能。
3 靠忘我的奉献精神。“心底忘我天地宽”，这是领导干部勇于担当的底气所在。凡勇于担当者，其境地一定是为公、为民、为事业忘我奉献。如果 1 事当前先替自己打算，或只顾小团体的利益，就不可能勇于担当。领导干部只有没有私奉献，才会对人民大众满怀真情，才会在急难险重担务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开辟进取、创造光辉。
“勇于担当”是 1 种胆识，它来自领导干部的素质能力。俗语说，“没有金刚钻，别揽磁器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。
1 要勤于学习。这是党员干部能够担当的条件。事有所成，必是学有所成;学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部份来自学习。要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，不断提高综合素质;要坚持学用结合，努力把学习成果转化谋划工作的思路、增进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。
2 要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。事实表明，党员干部勇于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解困难，不断提高科学思惟、综合决策和驾驭全局的能力。
3 要团结协作。很多情况下，勇于担当其实不是 1 个或几个领导干部的勇于担当，而是 1 个集体相互支持、群策群力的担当。只有心往 1 处想，劲往 1 处使，碰到问题不推委，遇到困难协力攻，才能构
成干事创业的强大协力，不断首创工作新局面。
“善于担当”是 1 种本领，它来自党员干部的思想水平。善于担当，就是要求领导干部多谋善断。不求沉思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接决定着是不是善于担当。
1 要创新思惟。创新是时期的主旋律，是党员干部的基本功，而1 切创新活动都要以创新思惟为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。要熟习上情、掌控下情、了解外情，做好结合文章，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚气力，用创新的措施破解困难，不断提升大众的幸福感和满意度。
2 要勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。有思考就会有思想，有思想就会有担当的气力。领导干部头脑里要常常装几个问题，经过反复思考加以解决，避免遇事无策、陷于被动。要常常思考肩负的责任使命，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有 1 时懈怠。
3 要善于总结。这是增长才华、弄好工作的关键环节。毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的。”因此，领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的进程中，不断总结历史经验和本身经验，从而掌控正确方向、遵守客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
思想是行动的先导，是激起党员干部担当作为的动力源泉。近日，中央专门就鼓励党员干部担当作为印发文件《关于进 1 步鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见》，从制度机制层面入手，向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位，就是要坚持“1 个武装”、强化“3 个担当”、做到“3 个带头”的要求。
“1 个武装”，就是坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装干部头脑。“3 个担当”：1 是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“4 个意识”，坚定“4 个自信”，增强对党虔诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。2 是引导干部深入领会新时期、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。3 是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时，要突出领导干部这个“关键少数”作出要求，教育引导各级党员领导干部作出示范榜样，自觉做到“3个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承当责任，切实以担当带动担当、以作为增进作为。
担当作为是党员的基本素质勇于担当是党员干部必须具有的基本素养，1 是党风政风对领导干部提出的必定要求。担当既是由党的主旨、性质决定的，也是由党面临的情势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任什么时候期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否勇于担当、迎难而上、积极作为、开辟创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。1 个领导干部如果庸政懒政的话，那是不称职，不能被允许的。
2 是实行好职责职能的必定要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助‘为官不为’的干部，支持和鼓励干部 1 心向公、兢兢业业、勇于担当”，“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部提拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位，在其位就要谋其政，就要努力建功立业，
不负党和人民的信任与期盼。
党员干部手中的权利是由人民赋予的，因此权利姓“公”不姓“私”，只能为民所用服务人民。党员干部在行使权利时，决不能公私不明，乃至“公器私用”，做 1 些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权利姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“摊事儿”，不怕“麻烦”，以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。
3 是攻坚克难、创造光辉事迹的必定要求。现今社会面临众多矛盾和困难，没有勇于担当的信心与能力，是难以实现雄伟大业的。____总书记 1 再告诫党员干部，1 定要珍惜使命、不负重托，在困难眼前勇于开辟，在矛盾眼前敢抓敢管，在风险眼前敢担责任，尽心尽力干好工作。中国改革经过 30 多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢乐的改革都已完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大，就是改革再难也要向前推动，勇于担当，勇于啃硬骨头，勇于涉险滩。步子要稳，就是方向 1 定要准，行驶 1 定要稳，特别是不能犯颠覆性毛病。
共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信心上。理想信心是 1 个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信心是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信心，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就可以抵抗各种腐朽思想的腐蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过 90 多年的艰辛历程，坚定的理想信心鼓励党员干部的精神写下让世界注视的“中国震动”。
其次，要体现具有担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真工夫、真本领。没有能力的担当，只会适得其反，乃至
酿成大错。勇于担当，不是逞血气之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为 1 种政治责任和工作需要，作为 1 种生活常态和精神寻求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，1 些干部守成求稳、缺少斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推他人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不失事，宁愿不做事。这类状态与事业发展的要求大相径庭，必须完全破除。勇于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，英勇地承当该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
于党员干部而言，“勇于担当”是 1 种优秀品质，习总书记也非常看重这 1 点，在不同场合，习总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。
2013 年 6 月，他在全国组织工作会议上强调：勇于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误勇于承当责任，面对歪门邪道勇于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须畏敬权利、管好权利、慎用权利，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本质。
在 2014 年在俄罗斯索契接受专访时他又讲到：中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来讲就是：为人民服务，担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成绩。” ?
为什么强调要担当作为?第 1，担当作为是由中国共产党的先锋
队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特点社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“3 个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤奋恳、艰苦奋斗。
第 2，担当作为是由中国特点社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“5 位 1 体”的社会主义格局，可以说，这样的 1 个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：“我们评价 1 个国家的政治体制、政治结构和政策是不是正确，关键看 3 条：第 1 是看国家的政局是不是稳定;第 2 是看能否促进人民的团结，改良人民的生活;第 3 是看生产力能否得到延续发展。”所以，发展社会主义事业，面对这样1 个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承当起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个 1 百年”的奋斗目标。
第 3，担当精神是中华文明，特别是儒祖传统的良好品质。鲁迅先生说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，„„这就是中国的脊梁”。在中华民族 5 千年文明史中，从“3 过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留取赤忱照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同，勇于担当的志士仁人灿若星斗。
从《论语》的“士不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，
后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句俯拾即是。勇于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。
第 4，担当精神是中国共产党的政治本质。中国共产党在成立早期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承当起来的是国家主权独立、政权重建、国家统 1、人民解放、民族复兴等 1系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。
我们可以简单回想 1 下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。100 年的历程，是 1 代代中国共产党人勇于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗，颠覆了 3 座大山，建立了新中国。
上世纪 70 年代末 80 年代初，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正，首创了中国特点社会主义事业。上世纪 80 年代末 90 年代初，面对国内严重政治风波和世界社会主义运动的严重曲折，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流，把中国特点社会主义成功推向 2101 世纪。进入新世纪，经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特点社会主义。
党的 108 大以来，面对各种复杂矛盾和问题，以____同志为核
心的党中央高举旗帜、承前启后、励精图治，以“4 个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开辟了治国理政的新局面。可以说，每代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承当历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的气力，我们可以从中看出共产党人的担当。
新时期党员干部如何担当作为?近日印发的《关于进 1 步鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见》从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时期开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信心过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、风格过硬，立足新时期、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。
不忘初心，做到信心过硬。新担当新作为，首先源于内心的坚定信心。检验 1 个干部理想信心是不是坚定，需要 1 个进程，不是经历 1 两件事、听几句口号就可以解决的，要看长时间表现，乃至看 1辈子。要在强化理论学习中坚定理想信心。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信心，才可能坚定而持久。
要延续深入系统地学习____新时期中国特点社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信心之树根深叶茂、4 季常青。坚定的理想信心，只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对比党章要求，积极参加主题党日、“3 会 1 课”、民主生活会等党的组织生活，严格履行民主集中制，自觉接受监督束缚，带头遵照党的纪律。要大力宏扬革命传统，传承红色基因，高擎精神火把，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。
对党虔诚，做到政治过硬。讲政治不是抽象的，而是具体的;不是 1 时 1 地的，而是 1 以贯之的。把“两个坚决保护”作为核心要求。
即坚决保护____总书记这个党中央的核心、全党的核心肠位，坚决保护党中央权威和集中统 1 领导，牢固建立“4 个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。
善于从政治的高度来谋划和推动工作。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。不管在哪一个岗位上工作，都应养成从全局高度谋划工作、推动事业的自觉，找事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全进程、各方面。严格对标对表，对中央决策部署做到 1 以贯之。坚决贯彻履行党的理论和线路方针政策，决不能以改革创新之名自行其是，更不能背离中央要求另弄 1 套。
担当作为，做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。1 方面，要强化责任心，做到知行合 1、表里如 1、始终如 1。常常性地展开扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，常常问1 问中央的重大决策部署落实得如何?问 1 问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?对比岗位职责和各项工作的分工，问 1问自己是不是讲政治、是不是真落实?另外一方面，要提高落实力，做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“6 个 1”，即 1 身正气、1 心为民、1 专多能、1 鼓作气、1 抓到底、勇往直前。
增强本领，做到能力过硬。面对新时期新任务新挑战，我们要有 1 种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时期的能力素质。要提升兼顾推动的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性愈来愈强。要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推动各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调
度，全程跟踪，确保项目落地落实。
要提升改革创新的能力。走进新时期，不能“穿新鞋走老路”。要勇于冲破程式化的固有思惟，善于精准选择创新突破口。同时，要顺应信息化的发展潮流，善于应用互联网技术和信息化手段展开工作。要提升防范风险的能力。1 方面，要强化底线思惟，做到防患于未然。另外一方面，对突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于捉住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在关键时刻要踩得草死”。
勤政清廉，做到风格过硬。领导干部不但要做积极参与者，更要做带头践行者，不但要表态有力，更要榜样得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识，把严格履行中央 8 项规定精神作为改进风格的行动标尺，从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下工夫，守住小节，扣紧第 1 粒扣子，做到“身处无人处，心中自悬剑”。
要践行大众线路。虚心向大众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气 10 足。坚持实事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，许诺的就要兑现，能做到的才说，做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，阔别诱惑、浮躁，保持满足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。
新时期开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采获得力措施抓好担当作为的落实落地，鼓励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。
广大党员干部要不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两个1 百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
“共产党员为何怕?为何不敢讲话?为何不敢负责任?”邓小平同志曾有如此“3 问”，坚持原则、勇于担当的气势溢于言表，对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为，就要像____总书记指出的，“坚持严管和厚爱结合、鼓励和束缚并重，完善干部考核评价机制，建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”建立这样 1 套体制机制，选用 1 批“铁 1 般信仰、铁 1 般信心、铁 1 般纪律、铁 1 般担当”的干部队伍，我们的事业 1 定会无往而不胜。
今天的讲课到此为止，感谢大家的学习观看，谢谢大家。