“讲政治、有信念、讲担当、有作为、讲规矩、守底线”党课讲稿
同志们:
今年七一,我们对 XXX、XXX 名同志给予通报表扬。他们守在一线、干在一线、冲在一线,充分展现了负重拼搏、排难而进的工作面貌和冲锋在前、敢打硬仗的精神风貌。大家要以他们为榜样,主动对标看齐,用行动践行对党忠诚的誓言,用担当和奉献在平凡的岗位上干出“不平凡”的业绩。借此机会,围绕“讲政治、有信念”“讲担当、有作为”“讲规矩、守底线”三个方面,给大家上一堂党课。
一、讲政治、有信念,心中有党不忘恩
习近平强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。“讲政治、有信念”不仅是每个共产党员的安身之本,也是最起码的门槛要求。有些同志觉得这些都是“虚”的,甚至不以为然。其实,理想信念是思想认识和精神自觉的“总开关”,体现在我们工作生活的方方面面,潜移默化地影响着我们的工作实践。如果理想信念不坚定、思想认识不到位,想抓好具体行动也无从谈起。
没有共产党就没有新中国。正是在中国共产党的领导下,我们才一步一步实现了从站起来、富起来到强起来的伟大跨越,才有了今天来之不易的幸福生活,才能生活在一个和平的环境里。要想避免这种落后挨打的惨状,党员干部就要带头做到听党话、感党恩、跟党走,在党爱党、在党护党、在党为党、在党言党、在党忧党。拿这次新冠
肺炎疫情来说,全国上下形成一盘棋、拧成一股绳,19 个省份对口支援,医疗物资和生活保障物资驰援一线,用 10 天时间建成火神山医院、15 天时间建成雷神山医院;以平均一天半一座的速度建成 16家方舱医院,14 亿人口的大国物资供应不断,社会秩序不乱。再看西方国家,生怕经济受损,思想麻痹、轻视忽视,疫情蔓延到了不可控的地步。这次疫情让我们直观感受到我们国家“集中力量办大事”的体制优势,也再次证明“人心齐、泰山移”,只要我们上下同欲、心齐气顺,再大的困难也能克服。
信党问题是坚定理想信念的核心问题。作为基层党员干部,要相信党、拥护党、热爱党,与党同呼吸、共命运,对党的路线、方针、政策要真学真用,对党的号召和要求要真听真信。结合仪阳实际,我们也要看到党员干部队伍在理想信念方面存在一些问题,归纳起来,主要是“五类症结”。一是私。把理想信念看得很淡,私心太重,个人利益高于集体利益。有的忙于挣钱养家,自己舒舒服服过日子,一年到头连组织生活都不参加,平时有时间就看头条、刷抖音、聊微信,就不能抽出 20 分钟时间看看学习强国提提分。有的村干部唯利益至上、先私后公,把吃苦在前、享乐在后的要求忘得一干二净,光想着沾光发财,就是不动脑子想想村集体怎么发展,不是没思路、没办法,只是心思不在村里;有的是理想理想、有利就想,心里打着自己的“小九九”,对于集体的东西不拿白不拿。二是损。入党动机不纯,理想信念丧失,忘了初心,背弃了入党誓言,把谋取私利作为最终目的。当面一套、背后一套,会上不说、会下乱说。成天想着治这个告那个,
造谣生事,唯恐天下不乱。三是等。理想信念动摇,立场不坚定,对于上级安排的工作阳奉阴违、敷衍应付,总想推推拖拖、等等看看。如在社区建设、处理信访等工作上,不从大局出发,不考虑长远,只考虑个人得失和眼前利益,觉悟还不如一般群众。四是靠。理想信念迷茫,不思进取,心中没思路,脑中没规划,脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。像环境卫生这种小活易活不去干,旧村拆迁这种难活硬活又推不动,总想靠上级想办法。五是要。理想信念滑坡,光享权利不尽义务,遇到有利可图的事,伸手向组织要荣誉、要奖励,得一想二、不知满足。
以上问题严重破坏党内政治生态,败坏仪阳风气。大家要坚持问题导向,对号入座、主动认领,做到“三个常思”:一是常思初心。要经常“三问”自省,“入党为了么、入党干点么、身后留下么”,不仅要在组织上入党,更要在思想、作风、纪律、能力上入党。入党不是为了沽名钓誉,是为了干事创业。把这三个问题捋清楚、想明白,理想信念、奋斗目标才会越来越清晰,“初心”才会越来越坚定。二是常思群众。群众的眼睛是雪亮的。那些与民争利、不作为、乱作为的党员干部,群众自然会反对你;那些用好手中权力,为群众干出实绩的好干部,自然会赢得民心。各位村干部,尤其是村支部书记要始终坚持把保障和改善民生作为第一追求,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,才能确保自己获得群众的信任和支持。三是常思职责。无论是领导干部、一般人员,还是村干部,都要认清自己的岗位职责,工作中要时常反问自己:是不是真心实意的为老百姓干实事了?是不
是把公家的事当自己的事去办了?遇到问题是自己担起来、拼尽全力解决了,还是往上交、往外推、往后拖了?对于自己的本职工作,干就干好,干出样子。在其位就要谋其政、担其责。
二、讲担当、有作为,心中有责不懈怠
担当问题,大会小会反复讲、反复提,为什么?一是因为担当作为是上级的要求。从去年开始,上级就大张旗鼓地表彰勇于担当的先进集体和先进个人,激励党员担当作为、争做标兵。二是由于我处的工作量和任务形势决定的。今年是形势尤为复杂严峻的一年,也是各项工作迎来大战大考的一年。除了承担着脱贫攻坚、全国文明城市创建、国家卫生城市复审、招商引资等艰巨任务外,乡村振兴、旧村拆迁、城建工程项目推进等很多难活硬活,都需要我们去挑重担、打攻坚。现在,由不得我们松口气,抓发展片刻不得松懈。路不铲不平,事不干不成。如果不担当,各项工作就会压摞受挤,工作中的难点堵点痛点也始终解不开扣。
去年以来,全处各级的工作深入扎实程度有所提升,工作积极性和主动性整体向好,取得的工作成效也不错,我处发展取得的每一分成绩,大家都功不可没。但在担当作为方面,还有三大顽疾:“不想担当、不敢担当、不会担当”。
一是精神懈怠,不想担当作为。对办事处安排的工作疲疲沓沓、得过且过,不推不动、拨一拨转一转,有的甚至推也不动。如人居环境整治工作,有些支部书记就是眼里没活,卫生死角这么多就是视而不见,有时分工领导和环卫办给你指出问题来,还发牢骚。有的守摊
子思想严重,认为自己年龄太了,在岗位上无所作为,面对先进无动于衷,工作多年面貌依旧。有的心思不在工作上,人虽在心已散,经营自己的生意头脑灵活,在村级管理上却是一笔糊涂账。有的光想吃“巧粮食”,对有光可沾、有利可图的事非常积极,对需要碰钉子、捅马蜂窝的事,不愿干、往外推甚至撂挑子;有的对信访和历史遗留问题,不愿“理旧账”,一推六二五;有的年纪不大,主动请调到清闲岗位,只求清闲一点。有的作风漂浮,喜欢指手画脚、说三道四,光出工不出力。
二是心存顾虑,不敢担当作为。怕得罪人,认为“多栽花、少栽刺”,生怕惹火烧身。在机关管理、绩效发放等制度执行上,遮遮掩掩、不敢坚持原则、动真碰硬。结果你越怕得罪人,得罪的人越多。有的怕担风险,面对困难和问题瞻前顾后、患得患失,这理由那理由一大堆,就是不说怎么能行。有的怕干多错多,奉行多一事不如少一事,对旧村拆除、征地清障等问题,担心出乱子,不敢下决心推,导致一些工程项目迟迟没有进展。有的怕惹麻烦,不敢直面群众,对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,一味地将矛盾上交,推到办事处。
三是能力不足,不会担当作为。有的个人能力一般,还不主动学习,情况掌握不准,政策研究不透,在关键时刻手忙脚乱、胆战心惊,在关键环节掉链子、不敢冲。有的干工作只凭一腔热情,措施办法不多,遇到一点困难和阻力就牢骚满腹、推三阻四,总想着让办事处出政策、出主意。有的唱功好、做功差,干打雷不下雨,光说不练,不
见实招。
加快高质量发展,作为我们大家庭的一分子,我们每个人都责无旁贷、义不容辞。面对发展稳定的硬任务,大家都要当好冲锋陷阵的闯将,全力以赴,勇闯难关。关于怎么去担当作为,我认为要保持好“三股劲头”:
一要有迎难而上的拼劲。只要想干事就会有困难,干成事就要付出比别人更多的艰辛。工作量大的压力、区域位置的压力、
应对信访等负面问题的压力,等等,这些压力和困难等不走、拖不没、绕不过。村级更是如此,出现问题拖着不干,早晚都要干。我们有些干部遇到难题时说:“这事你别管了,交给我们落实好。”这就是担当的态度和硬气。但有些干部一碰到困难就怵头,事还没干先被吓住了,这理由那理由说一大堆,就是不说怎么能行,这就是典型的不担当不作为。乡镇和村级是抓落实的关键一环,是执行力的最后一公里。这个舞台需要的是敢想敢干、敢打敢拼的干部,干工作就要生龙活虎、风风火火。大家都有自己的长处和潜能。但人不经风雨、不作难,不会成长;不把自己逼到墙角、不超常付出,这些棘手问题处理不了。当然,最后实在下了力、作了难,问题还是难以解决的,办事处也不会坐视不管,肯定会给大家创设环境、破解难题的。
二要有一抓到底的韧劲。抓工作、干事业,一时有激情并不难,难在始终保持激情。像基层社会治理、村级班子建设、人居环境整治等工作,东一榔头西一棒子是不行的,抓抓停停、拨拨转转也不行,需要持续抓、反复抓,以钉钉子的精神抓好各项工作落实,一锤接着
一锤敲,一步紧跟一步干。还有些工作越到最后关头,压力越大、抓起来越吃劲。比如,驻地旧村拆迁工作,前期好啃的骨头都啃完了,剩下的都是硬茬;脱贫攻坚工作也是这样,临近年底收官大考;对此,我们决不能有“差不多、松口气、歇歇脚”的想法,必须盯紧靠牢、驰而不息、一抓到底。
三要有敢为人先的闯劲。吃别人嚼过的馍没有味道。无论是街道发展,还是村级发展,都要秉持创新精神,放开胆子、甩开膀子,敢闯敢试、敢为人先,敢想他人未曾想的办法,敢干他人未曾干的事情,敢碰他人未曾碰的钉子。要有大格局。进一步找准发展坐标,立起发展标杆,保持发展定力,跳出乡镇看乡镇,站位全局谋发展。经济社会发展考核今年的目标就是 A 组第四,这项工作不可能年底搞突击。要靠每个部门、每个村一项项工作成绩作支撑。大家要始终盯着一流做工作,咬定目标不放松,把功夫下在平时,一步一步达到目标。要有新理念。干工作不是单行线,一条路走不通的话就换另一条路走,方法不正确就换一个新的方式。要有真本领。没有金刚钻就揽不了瓷器活。担当作为、打赢攻坚同样需要真本领,一靠学习、二靠实践。要提高学习力,边干边学,方方面面的政策都要学深学透,真正做到吃准上情、摸透下情、熟知内情、掌握外情,只有说内行话、干内行事,才能铸就敢于拍板、处事果断的“底气”,才能形成敢于担当、勇于担当、善于担当的“底气”。要坚持“实在实干实效”之风,把该抓的工作抓起来、该扛的责任扛起来,真正把心思用在工作上,把精力放在干事上,在攻坚克难的实践中提升本领。党工委肯定会为担
当者当好坚强后盾,让那些“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位”。对那些不担当、慢作为的,态度一样坚决,不换思想就换人。
三、讲规矩、守底线,心中有戒不妄为
xxx 指出:“能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。”底线思维是保证党员干部干成事、不出事的重要保障,具体来说,就是法律、纪律、政策、道德四条底线。
一要守好法律底线。法律就好比高压线,不能触碰,不容挑战。法律意识淡薄是许多干部违纪违法的重要原因,尤其对于村干部来说,平时不注重法律法规的学习,也许哪一天、某一件事,头脑一发热,张了口伸了手,就触犯了法律。因此,大家一定要学法、懂法、守法,带头遵守法律,带头依法办事,不以言代法、以权压法、徇私枉法。要有“怕”的意识,这个“怕”不是胆小怕事,而是对党纪国法的敬畏,并用这种“怕”约束自己,坚决克服“我的地盘我作主”等老旧思想,坚决做到违法乱纪的事不干。要把法治思维贯穿落实到各项工作之中,切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,这样才能树立正气、打压歪风、促进民风好转。
二要守好纪律底线。纪律底线是“警示钟”,只有警钟长鸣,才能警笛不响。党规党纪是管党治党的尺子,严于国家法律,要求更高。大家不仅要遵守国家法律,而且要以纪律为底线规范自己,强化政治自觉和政治定力,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻
牢记“手莫伸,伸手必被捉”,始终保持头脑清醒、心思澄明,平时多算算政治账、长远账,少算些利益账、眼前账,多算算名誉账、亲情账,少算些权力账、物质账,掂一掂踩了红线心惊胆战划不划算?看一看栽了跟头、自毁前程值不值当?想一想失了自由、累及妻儿后不后悔?把这些“大账”“小账”算清楚了,自然就能经受住各种考验诱惑了。特别是那些经济条件好的村,更要深刻检查自己的廉洁作风,不要把吃喝玩乐当成小节,一旦出问题,群众可能新帐老帐一块算。纪工委要用好第一种形态,要经常谈心谈话,把思想谈通、问题谈透、认识谈清,把从严监督管理体现在平时,严在经常、严在日常、严在小事小节上,对苗头性倾向性问题,该瞪眼的瞪眼,该红脸的红脸。如果管不住小事小节,就会积少成多,小毛病也会变成大问题。
三要守好政策底线。政策底线是“风向标”,是党员干部干事创业的行动指南。大家要不折不扣地学习贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格按规矩办事、按制度办事。具体要做到“四个服从”,即“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央”。在我们工作中还存在着一些执行不到位的问题:一是表面服从。当面说一套,背后做一套;二是选择性服从。对自己有利就服从,没利不服从;三是暂时服从。迫于形势压力,等待观望,拖延执行。这些现象严重损害纪律的严肃性,影响办事处整体工作推进,对于上级的安排部署,必须不折不扣地落实完成,不能搞言行不一、阳奉阴违。
四要守好道德底线。道德底线是做人之基、为官之本。做官先做
人,做人先立德。比如:“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”“坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事”“坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约”“坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”等等,都是《中国共产党廉洁自律准则》要求党员干部应该养成的道德情操。大量违法案例表明,许多腐败分子走上犯罪道路,大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的,一旦突破了道德底线,就会越陷越深。xxx 说:“天上掉馅饼之时,就是地上有陷阱之时,一旦凭空来了一个好处,一定要警惕。看到这些东西自己就要戒惧、退避三舍。”因此,大家要严于修身、严于律己,自觉用道德规范约束自身言行,清清白白为官,踏踏实实做人,老老实实干事,坚守最基本、最朴素的为人处事底线。
当前,我处既面临千载难逢的重大机遇,也面临严峻复杂的困难挑战。以什么样的姿态担当作为,以什么样的状态冲刺攻坚,对于完成年初目标任务至关重要。大家要进一步增强责任感、使命感、紧迫感,切实把劲鼓起来,把精神振作起来,甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,努力实现新作为、取得新突破、促进新发展,为加快建设“城市新区、产业高地”展现担当、贡献力量。仅供参考