下半年精准扶贫工作计划

  下半年精准扶贫工作计划

 精准扶贫是很重要的工作,下面范文大全小编整理了下半年精准扶贫工作计划,欢迎阅读! ?

 下半年精准扶贫工作计划 ?

 为深入贯彻落实县委十二届十四次全会精神,大力实施精准扶贫,扎实推进 六个精准 ,分类落实 五个一批 措施,根据县干部驻村帮扶工作协调小组办公室 关于做好度干部驻村帮扶工作意见 文件要求,结合村的实际情况,特制定帮扶计划。

 一、指导思想 ?

 以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实习总书记就精准扶贫工作的系列重要讲话精神,以精准脱贫为主基调,特色产业为主路径,助农增收为主目标,进一步解放思想,创新扶贫开发思路,加大帮扶力度,完善交通、水利、电力、信息网络等基础设施建设,改善村级落后面貌,实现贫困户脱贫致富奔康。

 二、基本情况 ?

 村位于县城西北部,距县城 10 公里,幅员面积 7.83 平方公里,辖 13 个农业社,现有农户 840 户,人口 3264 人,村道路 11.3 公里,耕地 2624 亩,荒芜率达 66%以上,林地 9000 余亩,堰塘 48 口,有效蓄水量 20 万立方米,农民收入主要以种植、养殖和外出务工为主。通过精准识别,全村有贫困户 152 户 480 人。

 三、帮扶计划

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 为切实抓好精准扶贫、脱贫攻坚工作,围绕 产业覆盖到村,道路覆盖到社,能力提升覆盖到户 的工作思路,通过致贫原因分析,并结合本村及贫困户的实际情况,实施如下帮扶计划。

 (一)活动阵地建设的帮扶 ?

 村活动阵地修建时间较早,为瓦木结构,房屋陈旧,2015 年我局拔帮扶资金近 10 万元用于阵地建设。一是对村办公室和计生三结合办公室进行简单装修;二是购买了办公用品和更换了办公设施;四是新建 50 平米砖木结构的村会议室 1 间。在村阵地建设上计划再投入部分资金,彻底改善办公环境,提升办公条件,完全满足当前服务党员群众的需要。

 (二)村级班子建设的帮扶 ?

 为加强村级班子建设,不断提高基层党组织的服务能力,强化基层党组织核心作用,将从制度建设、班子后备力量的培养等方面予以指导。

 1、帮助建立健全一套规范的工作制度。一是建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议等制度;二是建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督等制度;三是建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、村干部轮流值班制度。

 2、帮助村 两委 加强后备干部培养。从致富带头人、外出返乡党员和本村大学毕业生中培养后备干部。

 3、帮助选优书记配好班子。结合村 两委 换届,大力实施 人

  才回引工程 ,继续加大外出务工人员和经商人员群体中选拔 两委 班子成员的力度,确保新一届村党支部全都是 双带 型带头人,力争是年轻化、具有创新意识、文化层次较高为主体的村干部队伍。

 (三)基础设施建设的帮扶 ?

 1、交通:加大道路建设上的帮扶力度,彻底解决村村民出行难的问题。一是村直通县城最近的公路(朱家河至仁和场段)共 4 公里,在与村委一道做好项目规划,并与交通、林业、农业等部门积极衔接,争取项目资金,并开工建设,尽早竣工,以此加快村农副产品的流通,促进经济快速发展;二是本村 3、4 社未通社道路,为方便村民出行,改善行路条件,指导完成 3、4 社的社道路 2 公里的建设。

 2、水利:水利设施滞后,现共有 48 口堰塘,全部都是病塘。渠堰 9 公里都属土堰,全部瘫痪,不能使用造成全村灌溉用水艰难,积极与水利部门联系,争取他们从项目、资金和技术上的支持。

 3、电力:电力设施滞后,现有 5 台变压器,11 公里高压电线,低压线大面积老化,破股线严重,给电力安全带来了极大的挑战,为此将积极与电力部门沟通协调,彻底解决存在的隐患。

 4、信息网络:有线电视和网络信息严重滞后,外界新鲜事物不能及时接收,信息闭塞,生产发展受到严重制约,积极与广电、移动公司联系,让他们在资金、技术上帮扶村改善其基础设施。

 (四)产业发展的帮扶 ?

 积极推进产业扶贫,围绕全县 六大 产业,以花椒和核桃作为村的支柱产业,帮助贫困户致富奔康。

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 1、强化招引。结合村花椒、核桃产业及水产养殖的优势,并编制科学的项目规划,大力宣传 回引创业 及精准扶贫的相关政策,鼓励和引导有志青年回乡创业,扎根农村,把帮扶方式由 输血型 转化为 造血型 。

 2、创新机制。目前村已成立了 泉莲水产养殖合作社 1 家,在此基础上大力推广 合作社﹢贫困户 、 公司﹢基地﹢农户 等模式,以帮扶基金方式,通过与银行对接,给予贷款,合力银企助推扶贫产业发展。

 3、有效培育。积极向农业、林业部门对接,大力争取项目资金,扶持村里的产业和专业合作社的发展,,力争培育种植和养殖大户各 3 家,专业种植和养殖能手 20 人;制定股权量化政策,鼓励农户以土地入股合作社,保底分红、二次返利等方式,真正实现贫困户增收。

 4、项目引导。一是指导贫困户发展 五小经济 ,力争今年村152 户贫困户家庭养殖家禽 6500 只,牲畜 500 头,水产养殖 60 亩,莲藕 50 亩。二是针对村民种植和养殖技术的短缺,加大村民技能培训,提高其种植、养殖技术,全年计划举办种植、养殖和科普知识等培训 3 期,培训 500 余人次,让村民真正掌握一门技能,帮助他们在较短的时间内实现增收,提高经济收入逐步改善生活质量。

 (五)新村聚居点建设的帮扶 ?

 按照新村建设的要求,积极协助镇党委争取和实施危房改造和易地扶贫搬迁项目,整合新村建设、危房改造和易地扶贫搬迁等项目

  资金,动员贫困户自力更生,投资投劳,确保贫困户危房改造的顺利实施。

 1、调查摸底制计划。与村 两委 一道征求贫困户的建设意愿,区分轻重缓急,详细制定年度住房改造计划和实施方案,并将计划精准到户和人,确保村不漏户,户不漏人,切实做到改建有规划,实施有计划。

 2、全面统筹制方案。按照 政府引导,群众自愿,因户施策 的原则,对自愿搬迁的贫困户统一到规划的聚居点,对有意愿改建的贫困户实行改建,以因户施策的方式,改善所有贫困户的居住和生活条件,确保贫困户家家都有安全住房。

 3、村民参与制制度。落实群众参与和工程监督制度。积极组织群众全程参与工程建设和监督管理工作。从聚居点选址、户型设计、工程预决算、资金的筹集、建设资金的使用等各个环节上,都必须要有广泛的群众参与与监督,确保整个工程的建设在阳光下进行。

 (六)以节日慰问的方式进行帮扶 ?

 继续在春节对特困户进行帮扶慰问,送去党组织的关怀与温暖。2015 年,我局组织 2 次到村慰问,并送去了慰问金和物资 2 万元,将继续开展慰问帮扶活动,全年计划送去慰问金和物资 2.5 万元。

 四、工作要求 ?

 局机关全体干部职工要把思想和行动统一到中央、省、市、县对精准扶贫、脱贫攻坚的决策部署上来,继续采取 结对帮扶,一帮一 的方式,切实加强扶贫开发工作的领导,强化扶贫机构、扶贫队

  伍建设,依照帮扶规划,全力推进帮扶工作的落实,坚决打赢扶贫攻坚仗。

 ? 格式 1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××村 20XX 年工作计划”。

 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

 3.最后写订立计划的日期。

 内容 一般地讲,包括:1.情况分析(制定计划的根据)。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

 经过的步骤 1.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

 2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

 3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

 4.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

 5.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

 6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

 四大要素 1、工作内容:做什么(WHAT)--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

 2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条

  件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。

 3、工作分工:谁来做(WHO)-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

 4、工作进度:什么时间做(WHEN)------完成期限。