同志们:
今天，我们主题党日的主题是践行“四实”“四敢”，答好“五问一思”。旨在进一步激发党员干部担当作为和干事创业热情，强化党员干部责任感和使命感，激励党员干部勇于求真务实、敢于攻克艰难，切实打造一支“想干事、干成事”的党员队伍，推动卫生计生综合监督执法事业高质量发展。全体党员干部要认真学习贯彻县“两会”和X书记在县委常委（扩大）会议及政协第X届X县委员会第X次会议上的讲话精神，落实“四实”“四敢”要求，结合实际，深入检视问题，积极反思整改，推动工作落实。下面，根据这次主题党日要求，结合我局工作实际，我讲五个方面的问题。
一、认真学习，深入领会
X月X日，在县委常委（扩大）会议上，X书记围绕X“突破X、后来居上”的总体发展目标，指出今后一个时期需要牢牢抓住的三个重心即旗帜鲜明讲政治、一心一意谋发展、坚持不懈惠民生，强调要“实字当头、敢字为先”，打造一支以“务实创新”为鲜明特点，让党放心、让X老百姓满意的干部队伍。所谓“实字当头”，就是要做到“踏实、扎实、朴实、老实”，即谋划工作要踏实，切忌弄虚作假，不搞形式主义；
推进工作要扎实；
作风形象要朴实，切忌脱离群众、官僚主义；
思想行为要老实，不能违法乱纪、搞自由主义，这也是对总书记“谋事要实、创业要实、做人要实”要求的进一步细化。“敢字为先”，就要做到“敢想、敢干、敢担、敢战”，“敢想”就是要解放思想、勇于梦想，“敢干”就是要勇于改革、敢于创新，“敢担”就是要知重负重、勇于担当，“敢战”就是要敢于亮剑、敢于斗争，“四实”就是“务实”，“四敢”就是创新，合起来就是务实创新，这是县委在干部队伍建设上对大家提出的要求和期许，也为我局干部队伍建设指明了目标和方向。
X月X日，在政协第X届X县委员会第X次会议上，X书记回顾了十三五期间我县取得的骄人成绩和可喜变化，针对十四五期间X发展形势、发展方向，提出了五个方面的问题，第一个问题，X的梦想是什么？称之为“梦想”之问；
第二个问题，X的机遇是什么？称之为“机遇”之问；
第三个问题，X的突破点在哪里？称之为“突破”之问；
第四个问题，X新的“民生追求”是什么？称之为“共享”之问；
第五个问题，X发展的动力在哪里？也就是“动力”之问。同时，姜书记还要求认真思考一个重大问题，那就是“我要做一个什么样的X人？”答好“五问一思”答卷事关X的长远发展和美好未来，每一个X人都要认真思考，怎么样通过自己的努力，做到热爱X、建设X、奉献X？作为一名党员干部，我们更要认真思考，怎样才能主动融入到服务全县经济社会发展的大潮中去，为实现X高质量发展做出应有的贡献。
二、认真检视，正视问题
去年，我局圆满完成了蓝盾行动、疫情防控、扶贫帮扶等重点工作，同时加强了党组织建设和纪律作风建设，并取得了明显的成效。支部班子进行了充实调整，工作制度得到进一步完善，干部队伍整体面貌焕然一新，全局工作得到了整体推进。但我们只是完成了一个阶段的基本任务，对照县委姜书记提出的“四实”“四敢”要求，对照“五问一思”，对照监督执法工作职责与任务、对照模范先进，我们在工作中还存在一些不能忽视的突出问题。
对照踏实、扎实、朴实、老实“四实”要求，有的同志人浮于事，对安排的工作久拖不办，甚至是阳奉阴违见不到工作效果，工作不踏实；
有的同志宗旨意识淡薄，对人对事态度冷漠，门难进、脸难看，作风形象不朴实；
有的同志骄傲自满，自视过高，对待工作简单应付，工作不扎实。有的同志大局意识不强，遇到困难上推下卸，对待工作挑肥拣瘦，无利不起早，多干一点就觉得吃亏，没有一点吃苦精神，甚至甩摊子、讲条件，工作态度不老实。
对照敢想、敢干、敢担、敢战“四敢”要求，有些同志思想陈旧，思维僵化，对新的业务知识学习不主动、不深入，工作标准不高，满足于“差不多就行”“过得去就好”，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前，不“敢想”；
有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，工作懈怠，不“敢干”。有的同志患得患失，对待重要工作不敢主动向前站，贪图安逸清闲，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，不“敢担”。有的同志缺乏有效的工作手段，面对困难和矛盾，凡事先想退路，缺乏敢闯敢试的锐气、和大刀阔斧的魄力，不“敢战”。
对照“五问一思”，党员干部只有以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，才能为全党全社会作出示范。这就需要党员干部真正的干在实处、走在前列，给大家一个明确的方向，给大家一个参照和对标的方向，才能做好本职工作为X做贡献。
三、强化措施，扎实推进
（一）狠抓学习教育。我们要把提高思想政治素质、业务素质贯穿始终，认真学习党的十九届五中全会、市县“两会”精神、县委书记X同志《在政协第X届X县委员会第六次会议上的讲话》和《在县委常委（扩大）会议上的讲话》精神，学习卫生健康业务知识以及党纪党规、国家法律法规，通过专题学习、集中学习研讨等形式交流学习心得，下一步要通过开展主题演讲比赛、领导干部讲党课、先进典型评选等方式引导党员分享学习成果、畅谈学习收获。要做到人人都要参与，人人都要有学习记录、有学习心得，要务求实效，确保学深吃透讲话精神。
（二）查找不足。要紧密结合组织生活会内容，对照学习情况谈心得谈体会，重点围绕全局工作、科室职责任务和个人平时表现等方面找问题、找不足、找差距，提目标、提建议、提思路，细化分解目标任务，理清思路、明确目标，抓住“第一时间”，做出“第一反应”，抢出“第一效益”，确保让上级的各项决策部署落地生根，转化为实际成果。
（三）抓好整改落实。要坚持问题导向，围绕“四实”“四敢”对照“五问一思”，深刻细致查摆问题。各位党员同志要切实发挥先锋模范作用，坚持高标准、严要求带头抓好整改落实，结合本职工作完成情况，进行认真的梳理总结，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，聚焦聚力，集中攻坚，使问题整改事事有回音，件件有着落，推进全县卫生计生综合监督执法工作新提升。
四、强化管理，提升素质，推动工作作风大转变
我们要通过践行“四实”“四敢”、答好“五问一思”贯彻落实活动，推动作风建设走深走实，以更加优良的作风、更加饱满的激情、更加有力的措施,争创一流业绩。
（一）党员领导干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢忠诚之魂，补齐精神之钙，把稳思想之舵。要有底线思维、在重大问题和关键环节上保持清醒头脑，练就明辨是非、抵御风险挑战的能力。要擦亮眼睛，善于从一般事务中发现倾向性、苗头性政治问题、政治端倪，坚定政治立场。要有透过现象看本质的本领，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑和方向，提升政治鉴别力，确保立场不移、方向不偏，争做政治明白人、百姓放心人。
（二）党员干部要紧紧围绕全县发展大局，努力提高工作和服务能力，把“五问一思”转化为齐心协力抓落实的内生动力和磅礴力量，在工作发展中找准位置、发挥职能、体现价值、彰显担当，自觉把工作放到大局中来认识、来推进、来落实，形成“围绕发展抓党务、抓好党务促发展”的浓厚氛围。要保持政治定力，形成担当实干的政治自觉。党员干部要充分发挥好先锋、模范、表率作用，做到“一个党组织就是一个坚强堡垒、一个党员就是一面鲜红党旗”，努力营造优质环境、锤炼优秀队伍、树立优良作风、争创优异业绩，不断开创党务工作新局面，为推动全县经济社会高质量跨越式发展做出新的更大的贡献。
（三）我们要结合践行“四实”“四敢”继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员、干部的终身课题。作为加强党的建设的永恒课题，主题教育重在“修炼内功”，即夯实基础，沉淀才能，以沉稳的心态和深厚的学养充实自己，作为党员干部，不论在哪个岗位、无论身处何职，必须摒弃心浮气躁，勤学苦练，修好内功，自觉增强党性立场和政治站位的意识，将主题教育作为修炼“内功心法”，优化提升自身意识形态常抓不懈。
五、加强领导，强化责任
以上率下，是我们开展工作的一条基本经验；
示范带动，是长期实践中形成的行之有效的工作方法。这就要求我们党员干部起到“头雁效应”，推动形成上级带头、领导示范、层层落实的工作格局。党员干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，把自己摆进去，带头加强学习，带头检视问题，带头深入调研，带头整改落实。
我们党支部要加强督促指导，鼓励探索、创造一些务实管用的载体，增强针对性和时效性。要从自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评价践行“四实”“四敢”、答好“五问一思”学习落实效果。对消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理，对工作不力的要及时指出纠正。
全体党员干部要把把高标准树立起来，把严要求落实下去，把学习教育、检视问题、整改落实贯通起来、统一起来、融合起来，把活动开展同各项职能工作任务结合起来，同上级部署正在做的事结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，为我县各项事业发展汇聚强大力量，团结带领全县人民为建设新X、共圆伟大中国梦而努力奋斗。