《谁能成功穿越玉米地》读后感

　 《谁能成功穿越玉米地》读后感

　谁能成功穿越玉米地是你和竞争对手们在一片茫茫无际的玉米地里，进行一场竞赛，看看谁能够最早穿越玉米地，到达目的地，同时手中得到的玉米最多。

　当一群意气风发的哈佛大学毕业生们正准备离开熟悉的校园走上社会时，他们从智力、学历、环境条件等方面都相差无几，在临出校门前，哈佛大学对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是：27%的人没有目标，60%的人目标模糊，10%的人有清晰但比较短期的目标，3%的人有清晰而长远的目标。等到 25 年以后，学校再次对这群学生进行跟踪调查，发现：那 3%的人经过 25 年朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界成功人士，其中不乏行业领袖，社会精英；10%的人短期目标不断实现，都成为各领域的专业人士，生活在社会的中上层；60%的人过着安稳的生活与工作，但没有特别的成绩；剩下 27%的人由于没有生活目标，过得很不如意，且常常抱怨他人和社会。最终也只有那 3%的人实现了真正的成功穿越玉米地，一方面因为他们有目标，所以穿越的更快，另一方面也收获到最多的玉米。

　通过哈佛大学这个实验我们可以了解到，每一个人如果想要真正成功穿越人生的玉米地，获得人生的成功，一方面需要我们有明确的人生目标，因为目标给我们指引了前进的方向和动力，这样我们才不会在中途迷路；另一方面也需要我们有持之以恒的态度和坚定的信念

　走下去，否则就有可能在半路放弃，迷失自我。

　除了人生是这样，再细说到我们日常的工作亦是如此。对于我们日常的工作，首先也需要我们制定明确的工作目标，一旦有了明确的工作的目标，那我们也就有了努力的方向。

　目标制定出来不是为了高高挂起，供人们观赏使用的，而是我们需要为了实现工作目标，制定更加详细的、可行的工作计划，并且把每一项工作计划都落到实处，实实在在的去执行、去完成。目标制定出来只有去实现、去完成，或者在实现目标的过程中得到成长，增长了经验才有意义。

　在执行计划的过程中，对于行动的关键点和每一个阶段的结果也需要我们进行相关的检查，并及时把有偏差，执行不到位的地方一一进行纠正，再朝着最终的目标执行下去。

　这也印证了工作中的 PDCA 循环规则，其实人生也何尝不是一个个的 PDCA 循环组成。另外，成功穿越玉米地也同样需要应用到PDCA 循环规则。