最新市县机关任前集体廉政谈话会讲话 ---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目
录
一、
做政治过硬的明白人
二、
做信念过硬的老实人
一要讲政治。
二要有信念。
三要守法纪。
三、
做能力过硬的实干人
一要加强理论武装。
二要增强专业本领。
三要注重调查研究。
四、
做责任过硬的带头人
一要扛起干事创业的使命担当。
二要扛起管党治党的政治担当。
三要扛起建班子带队伍的责任担当。
五、
做作风过硬的干净人
一要严以律己。
二要树好家风。
三要作风过硬。
同志们：
今天， 委党组召开 2019 年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会， 将各部门、 各单位主要负责同志和今年新提拔的委管干部召集起来， 进行集中学习和教育， 目的是给大家敲敲警钟， 使大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识， 真正知敬畏、 存戒惧、 守底线。
刚才， 我们一起观看了 省纪委的警示教育片， 片中的违纪违法典型案例可以说教训深刻、 发人深省， 我们要引以为戒、 吸取教训。X 位新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了 发言， 认识都很深刻， 讲得都很好。借此机会， 就我委党员干部如何做到廉洁自律、 更好地履职尽责谈几点认识， 与大家共勉。我觉得我们大家都要做好“五种人” ， 即明白人、 老实人、 实干人、 带头人、 干净人。
一、
做政治过硬的明白人
为官从政， 手中有了 权力， 就不能再把自己简单地等同于普通的“老百姓” ， 要牢牢站稳政治立场， 做到思想上、行动上始终跟中央保持高度一致。从中央层面看， 党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党， 不断释放越往后越严的强烈信号。
一是制度笼子越扎越紧。
去年 10 月 1 日， 新修订的《中国共产党纪律处分条例》 正式实施， 这是时隔不到 3 年， 党中央再次修订《条例》 ， 提出更严要求， 充分释放了 用铁的纪
律管党治党的强烈信号。
二是监督体系更加健全。
十九大以来， 监察体制改革取得重大突破， 去年新修订的《宪法》 明确了 监察权法律地位， 全国人大审议通过《监察法》 ， 纪委与监委合署办公， 赋予纪检监察派驻机构监督权， 增强“派” 的权威和“驻” 的优势， 党和国家形成了 巡视、 派驻、 纪检、 监察四个全覆盖的监督体系。
三是作风建设不断强化。
十九大闭幕不久， 习近平总书记针对形式主义、官僚主义的 10 种新表现作出批示， 强调纠正“四风” 不能止步； 去年 9 月 初， 中央纪委印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、 官僚主义的工作意见》 ， 进一步加大了 执纪力度， 既查处直接责任人， 又追究主体责任和监督责任。
两会期间， 中央办公厅印发了 《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》 ， 让广大党员干部特别是基层的党员干部激动不已。
反“四风” 已不再仅停留在查处公款吃喝等享乐主义、 奢靡之风问题， “不担当”“不作为” “慢作为” “假作为” 也已成为中央纪委通报查处形式主义官僚主义问题的高频词， 要求越来越高。
四是从严治党延向基层。
去年 10 月 28 日， 《中国共产党支部工作条例（试行）
》 颁布实施， 把全面从严治党部署落实到每个支部、 每名党员， 全面向基层延伸。
今年， 又印发了 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》 等一系列党建工作的新规定，标志全面从严治已经成为常态化常规化工作。从 X 行业看， 局党组推进 X 行业全面从严治党的要求越来越
高。今年 X 月 X 日召开的 X 系统党风廉政警示教育大会，通报了 20XX 年纪律审查情况， X 局长作了 讲话， 就加强作风行风建设、 深化全面从严治党提出了 明确要求。
X 月 下旬，局党组组建 X 个调研组， 赴 X 省形式主义官僚主义突出问题的意见及建议， 力度之大， 前所未有。
X 组长也多次强调，当前 X 建设处于高峰期， 基层 X 项目 多、 资金量大， 有些单位违纪违法问题依然易发多发， 重点领域关键环节廉政风险依然较高， X 反腐形势依然严峻复杂， 决不能有松口 气、 歇歇脚的想法。从我委情况看， 近年来， 委党组严格落实承诺、 约谈、报告、 问责等制度， 定期开展党风廉政建设检查、 考核， 全面推行清单管理， 部署开展廉政风险排查， 连续 X 年组织开展党风廉政建设宣教月 活动， 在全委全面开展巡察工作， 并指导督促委属大单位探索内部巡察， 针对个别突出问题和薄弱单位组织开展专项检查。
应该说， 委党组对全面从严治党是高度重视的， 全委的党风廉政建设与反腐败形势总体是好的， 必须予以肯定。
但是， 我们也要清醒地看到， 全委仍然存在一些亟需解决的问题， 有的问题还具有一定的普遍性。比如巡察、 检查发现：
有的单位负责同志政治站位不高， 对上级巡察整改等要求落实不力， 管党治党责任抓得不严不实； 有的领导干部不担当不作为， 作风慵懒， 纪律散漫， 与新要求格格不入； 有的单位内控制度不严， 风险防控措施操作性针对性不强， 隐患较大； 有的单位执纪力度偏软， 日常监管不到位， 甚至出现有党员同志醉驾入刑还在全额拿工资， 有干部和离岗单位仍在为其交纳“五险一金” 的现象，等
等。
这些问题都需要我们认真研究分析， 有针对性地尽快加以解决。
二、
做信念过硬的老实人为官先做人， 做人先立德。
习近平总书记在庆祝改革 40 周年大会上引用《周易》 中的一句古语， “天行健， 君子以自强不息” “地势坤， 君子以厚德载物” ， 要求党员干部发愤图强、 永不停息， 增厚美德、 容载万物。
树立良好的品德，是一个党员干部的首要标准， 决定着党员干部自身的品质、形象、 威信， 大家要在“立德” 上作表率。
一要讲政治。
我们无论从事哪一方面工作、 分管哪一个领域， 都是由党任命、 受党指派、 为党工作， 一定要保持高度的政治自觉， 旗帜鲜明讲政治。
要坚定“两个维护” 。
大家都是 X 事业的中坚力量， 是 X 工作各项决策部署的贯彻者和执行者， 要坚定不移地增强“四个意识” ， 坚定“两个维护” ， 做到党中央提倡的坚决响应， 党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做， 自觉在思想上政治上行动上， 坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、 坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。
要严守政治纪律和规矩。
党的十八大以来的反腐败实践表明， 不管腐败分子违反哪方面的纪律， 几乎都存在违背党的政治纪律的问题。
习近平总书记多次列举违反政治纪律的“七个有之” ，在 X 系统也是不同程度存在的， 必须严肃对待。
大家一定要将严守政治纪律和规矩放在首位， 牢牢把握， 毫不动摇， 这是我们顺利推进各项事业的根本保障。
要坚决贯彻执行中央的路线方针政策和重大决策部署。
讲政治的核心要求， 就是全面贯彻落实党中央各项决策部署。
前不
久， X 竟平部长明确提出了“X 工程补短板， X 行业强监管” X 改革发展总基调总思路， 委党组组织各部门各单位进行了 深入研学， 提出了我委贯彻落实的思路和工作安排， 希望大家要提高政治站位， 增强责任担当， 把各自的分工任务安排好、 落实好， 确保中央及部、 委党组的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。
二要有信念。
习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上强调， 无论过去、 现在还是将来， 对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念， 对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心， 都是指引和支撑中国人民站起来、 富起来、 强起来的强大精神力量。
从中央纪委查处的众多违纪违规典型案例中， 我们可以看到， 有的党员干部不信马列信鬼神， 刚才观看的违纪案例中， X 就是个典型。
他在得知组织调查后，不是主动向组织说清问题， 争取宽大处理， 而是向“大师”求符化解， 随身携带“保命护身” 符咒以保自己不被查处，荒唐到了 极点。
从我委目 前的情况来看， 可以肯定， 我们大多数党员干部理想信念是坚定的， 政治上是可靠的。
但是极少数极个别党员干部， 特别是近几年被查处的违纪违法的党员， 有没有信仰信念信心缺失的问题？ 这值得引起我们深思。
“革命理想高于天” ， 一定要有坚定的信仰信念信心，信仰信念信心坚定了 ， 站位就高了 ， 就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验， 自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀， 永葆共产党人政治本色。
三要守法纪。
党纪国法是党员干部的“硬约束” 。
要带头守法。
去年 3 月 ， 全国人大通过了 《宪法》 修正案， 全面依法治国掀
开了 新的篇章。
党员干部要增强法治观念， 牢记法律红线不能触碰、 法律底线不能逾越， 带头遵守法律， 带头依法办事。
要依法用权。
X 委作为流域管理机构， 一切项目 审批、 改革攻坚、 治水管水， 都必须严格依法用权。
作为党员干部个人， 要不断提高法治思维和依法履职的能力， 切实做到法无授权不可为。
要严格守纪。
纪在法前， 纪严于法，从党的十八大以来查处的党员领导干部案例看， 没有一个不是在违法之前首先违纪的。
我们一定要保持清醒的头脑， 在日常工作生活中始终牢记自己的第一身份是党员干部， 要时时刻刻用党的纪律严格要求和约束自己， 将铁的纪律真正转化为一种日常习惯和一种自觉遵守。
三、
做能力过硬的实干人
习近平总书记向全党提出了 “既要政治过硬， 也要本领高强” 的要求， 其中本领高强是基础、 是保证。
我们每一名党员干部都要努力做到能力过硬、 本领高强。
一要加强理论武装。
自觉抓好理论学习， 增强党性修养。要深入学习马克思主义理论。
学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。
习近平总书记强调， 共产党人要把读马克思主义经典、 悟马克思主义原理当作一种生活习惯、 当作一种精神追求， 用经典涵养正气、 淬炼思想、 升华境界、 指导实践。
我们要按照总书记的讲话要求， 切实加强对马克思主义理论的学习， 重点掌握马克思主义立场、 观点、 方法， 真正把马克思主义这个看家本领学精悟透用好。
要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
这是当前
和今后一个时期全党的重大政治任务， 也是党员干部增强“四个意识” 、践行“两个维护” 的具体行动。
我们要以高度的使命感和责任感， 系统学习、 深入学习， 坚持用习近平总书记关于治水兴水和 X 经济带发展的重要论述指导 X 工作， 全面贯彻落实“节水优先、 空间均衡、 系统治理、 两手发力” 的治水方针和“共抓大保护、 不搞大开发” 的 X 经济带发展战略， 全面推进 X 工作新发展。
二要增强专业本领。
在几十年来的 X 实践中， 我们攻克了 一项项技术难题， 创造了 一个个奇迹。
我们凝练了 “X”的 X 委精神， 打造了 X 委的金字招牌。
这些成绩的取得， 关键就在于我们有一批批在各自岗位上勤于学习、 勇于钻研、甘于奉献的专业技术人才。
面对新时代新形势新要求， 只有不断学习才能不被时代淘汰。
作为党员领导干部， 我们要做加强学习的模范， 无论我们从事哪项工作、 身处哪个岗位，都要克服本领恐慌， 努力钻研本职专业， 提升工作本领， 做到让职工群众信服。
前段时间， 大家对贯彻落实“X 工程补短板、 X 行业强监管” 新时期 X 工作总基调进行研讨， 认为 X 事业发展的最主要的短板还是对加强监管的认识不足、 能力不强、 水平不高。
这表明， 增强专业本领迫在眉睫。
希望大家继承发扬老一辈 X 委人的精神， 切实增强本领， 做到能力过硬， 把委党组交付的任务完成好。
三要注重调查研究。
习近平总书记指出， “调查研究是谋事之基、 成事之道。
没有调查就没有发言权， 更没有决策权。
” 委党组一贯高度重视调查研究工作， 每年年初都会针对重大问题制订调
研计划， 还将开展调查研究、 强化调研成果运用作为党员领导干部改进工作作风的重要内容， 列入了党风廉政建设主体责任清单。
在座各位一定要高度重视调查研究， 将它作为改进作风、 提升能力的重要手段， 切实抓紧抓好。
要紧紧围绕单位改革发展和职工群众关心的热点难点问题开展调研， 坚持深入实际、 深入基层、 深入职工群众，多层次、 多方位、 多渠道、 多手段调查了 解情况。
通过调研加强对基层的了 解， 不断提高领导决策水平。今天在座的有不少是新提拔的领导干部， 在这里要特别给大家提个醒， 提拔是组织的信任， 更是考验。
大家的职务高了 、 责任重了 ， 能否履好职、 尽好责是面临的一个首要考验。
希望大家在新的工作岗位上进一步加强学习， 把学习作为提高能力、 提升素质的有效途径， 通过学习不断增强四种能力， 一是战略思维的能力， 二是协调解决问题的能力， 三是应对复杂局面的能力， 四是总揽全局的能力， 真正做到不辱使命、 不负重托。
四、
做责任过硬的带头人
新时代是奋斗者的时代。
去年 5 月 ， 中央专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 。
局党组研究制定了 配套实施意见， 对激励引导广大 X 干部担当作为、 干事创业作出了 具体安排。
各级党员干部要按照局党组实施意见的要求， 带头履职尽责， 率先担当作为， 切实发挥好“头雁效应” 。
一要扛起干事创业的使命担当。
当前， X 改革发展既处于爬坡过坎的攻坚期， 也处于大有作为的机遇期。
X 部长在专题党课
上告诫广大 X 党员干部， “如果你还跟不上 X 行业强监管的需要， 你将会被淘汰”“你要不尽职， 你就要出局”。X 委目 前也正处在委内改革发展的关键阶段。
委内机构改革已全面展开， 为适应新时代 X 工作的新要求， 委机关的部门设置这次将会有一定程度的调整， 有些部门职责将会整合与调整。
委属事业单位的一些职能和机构， 也会按照这次国家机构改革的要求， 相应进行整合与调整。
希望在座各位深刻认识 X 工作新要求， 锐意进取， 勇挑重担， 在深化委内改革发展、 完成 X 重大任务、 推进“四个 X” 建设等工作中主动担当作为， 奋力开创 X 事业新局面。
。
二要扛起管党治党的政治担当。
大家都是领导干部， 按照职责， 不仅要抓好分管领域的业务工作， 还要担负起管党治党的政治责任， 一把手要担好党风廉政建设“第一责任人”责任， 领导干部都要履行好“一岗双责” 。
要抓好廉政教育。坚持“三结合” ， 一是集中教育与常规教育相结合， 二是警示教育与先进典型教育相结合， 三是纪律教育与思想政治工作相结合， 充分用好宣教月 、 党委（党组）
中心组学习、 支部主题党日、 干部教育培训等平台， 进一步增强干部职工不想腐的自觉。
要加强日常监督。
深化运用监督执纪第一种形态， 发现苗头性、 倾向性问题， 要早教育、 早提醒。
要加强廉政风险防控工作， 及时梳理排查风险点， 不断完善防控措施， 切实管好关键人和关键事， 进一步完善不能腐的机制。要强化考核问责。
近年来的检查考核发现， 部分单位党建、廉建工作存在不严不实、 流于形式的现象， 考核工作没有真正起到指挥棒作用， 责任
压力传导不下去。
在座的各位领导干部， 尤其是党组织书记， 要切实担负起责任， 做到真管真严、 敢管敢严， 以严格的考核问责来传导压力、 兑现承诺，对责任落实不力、 问题层出不穷的， 要坚决实施问责， 进一步强化不敢腐的氛围。
三要扛起建班子带队伍的责任担当。
事业成败关键在人， 一个单位工作的好坏很大程度上决定于单位干部职工队伍建设如何。
在座各位特别是一把手一定要把建班子、 带队伍作为一项最基本、 最重要的工作职责抓紧抓好。
要抓好班子建设， 严格执行民主集中制， 认真落实“三重一大” 、 党组（党委）
议事规则等民主决策制度， 加强和维护好班子团结， 切实发挥领导班子的示范引领作用。
俗话说“单人不成阵， 独木不成林” ， 个人再完美， 也不过是一滴水， 而一个团结的团队才是一片辽阔的海， 蕴藏着无穷的力量。
要加强干部职工队伍建设。
既要严格教育管理， 也要关心爱护职工，要坚持严管和厚爱结合、 激励和约束并重， 教育引导广大党员干部担当作为、 干事创业。
五、
做作风过硬的干净人
守住干净是党员领导干部的道德底线和基本要求。
一要严以律己。
严以律己是党员干部的立身之本、 成事之要。
党员干部要勤于自省自警。
自省才能自知， 自知才能自律。
党员干部要怀着对组织、 对自己高度负责的态度， 经常“照镜子” “正衣冠” ， 及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。
要对照先进典型查找差距， 对照反面典型深刻反思， 经常进行自我提
醒、 自我修正、 自我完善， 始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。
要自觉接受监督。
监督是一种约束， 更是一种帮助和关爱， 是党员干部个人成长的保护屏障。
在座各位都是领导干部， 手中或多或少有一定的权力， 权力不受监督就容易滋生腐败， 所以一定要树立乐于接受监督的意识， 坦然接受各方面的监督， 习惯在“聚光灯” 下用权， 在“放大镜” 下工作。
二要树好家风。
以习近平同志为核心的党中央高度重视家风建设。
《廉洁自律准则》 将“廉洁齐家， 自觉带头树立良好家风” 作为党员领导干部廉洁自律的基本规范； 《党内政治生活若干准则》 明确规定：
领导干部特别是高级干部必须注重家庭、 家教、 家风， 教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》 新增加了 “不重视家风建设” 的处分条款， 家风建设成为党员领导干部遵守生活纪律的基本要求。
从近年来查处的腐败案件看， 许多领导干部就是“栽”在没有管好家人。
刚才观看的违纪案例中， 马文洲就是个典型。
可见， 领导干部的家风绝不是个人小事、 家庭私事， 而是直接影响党风、 政风的大事。
委党组今年在宣教月 活动期间， 专门对我委勤俭家风的典型事迹进行了 汇编并印发给大家， 这些都是我们身边的人和事， 很有教育意义。
希望大家高度重视家风建设， 当好家风建设的表率， 严格要求亲属子女， 过好亲情关， 把修身、 齐家落到实处。
三要作风过硬。
作风建设永远在路上， 必须常抓不懈、持之以恒。
要锲而不舍落实中央八项规定精神。
今年， X 月 X 日纪委监
委通报的违纪案例大多涉及违反中央八项规定精神， 我委在各类检查、 审计中也有发现， 部分委属单位在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神方面还存在制度笼子扎得不紧、 制度执行不严等问题， “四风” 问题依然禁而不绝。
各位领导干部要带头转变作风， 以身作则、 以上率下，及时组织修订相关制度措施， 带头严格执行制度要求， 不断巩固拓展作风建设成果。
要大力弘扬求真务实的工作作风。前面我强调了 担当作为、 调查研究， 这里着重强调一下纠治形式主义官僚主义问题。
摆官架子、 讲排场这方面的问题在我委可能较少， 但是重部署轻落实、 深入调查研究不够、 忽视政事企不同特点搞一刀切等问题还是存在的， 下一步我们将按照局党组的部署对整治形式主义官僚主义问题作出具体安排。
要大力弘扬“X” 的 X 委精神。
认真贯彻“全委一盘棋、 共谋新发展” X 兴委理念， 坚持立言与立行的统一，自觉用高于群众的标准衡量自己， 用严于群众的要求规范自己， 积极引导广大干部职工自觉把个人价值追求融入 X 事业的伟大实践， 努力构建全委上下风清气正、 崇廉尚实、 干事创业、 遵纪守法的良好生态。同志们， 全面从严治党永远在路上， 党风廉政建设永远在路上。
我们要始终保持政治定力， 不忘初心， 牢记使命，以昂扬向上的精神状态， 积极作为， 勇于担当， 努力推动新时代 X 事业和 X 委改革发展再上新台阶。
0 2020 年机关党的建设工作要点
2020 年 X 党的建设工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻习近平总书记在中和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，巩固拓展主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，积极推进直属机关党的建设高质量发展，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、始终坚持把党的政治建设摆在首位
1. 坚决做到“ “ 两个维护” ” 。深入贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，教育广大党员干部在各项工作中时刻从讲政治的高度认识问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上分析问题、解决问题。开展强化政治机关意识教育，认真学习贯彻习近平总书记《论坚持党对一
切工作的领导》，健全完善落实党中央决策部署和习近平总书记关于铁路工作重要指示批示精神的任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等制度机制。
2. 带头贯彻落实党中央决策部署。紧紧围绕“决胜小康、岗位建功”推进机关党建，切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。深刻领会和把握党中央各项决策部署的重大意义、核心要义和实践要求，加强对党中央重大战略举措贯彻落实情况的监督检查。认真落实党中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，提高政治站位，履行定点扶贫政治责任，大力弘扬脱贫攻坚精神，加大扶贫挂职干部的慰问力度。
3. 创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关 。积极推进落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓好《中央和国家机关工委关于创建让党中央放心，让人民群众满意的模范机关的意见》的贯彻落实。结合岗位职责，聚焦解决突出问题，细化创新举措，推动党建和业务深度融合，着力破除“灯下黑”“两张皮”问题，切实发挥政治保证作用。
4. 严明党的政治纪律和政治规矩。把党章党规党纪纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习的重要内容，开展党员干部学习党章党规党纪知识竞赛，以讲认真、敢较真的态度，严格执行党章党规党纪。加强党内法规和制度执行情况的监督检查，真正把制度执行到人、到事、到底。认真贯彻落实国家铁路局党员干部严格八小时以外行为规范。
5. 严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定(试行)》。认真落实“三会一课”制度，党员领导干部带头落实双重组织生活规定，认真开展批评和自我批评，严格执行民主集中制，既严格要求自身，又要发挥好引领示范作用。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书活动，落实宪法宣誓制度，举行国庆升旗仪式，创新党员过“政治生日”等仪式教育，开展“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日，加强对党忠诚教育，培育积极健康、具有特色的党内政治文化品牌。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
6. 精心组织推动学习贯彻党的十九届四中全会精神。积极贯彻落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地做好研讨交流。合理安排 XX 组织生活日（党日）专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班，采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式，强化党员干部对全会精神的理解和把握。
7. 持续深化理论武装。学好用好《习近平谈治国理政》《习近平关于 XX 论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等，认真学习贯彻习近平总书记关于 X 行业的重要论述。完善并落实理论中心组、组织生活日等各层级党员领导干部学习制度，发挥党员领导干部促学作用。实施青年理论学习提升工程，提升青年理论学习小组学习质量，组织“根在基层”青年干部调研实践，推动成果交流分享，
办好“国铁大讲堂”，发挥“学习强国”等网络学习和合作平台作用。
8. 推动理想信念教育常态化制度化。把不忘初心，牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果，组织党组织负责人为本单位（部门）党员干部讲党课和作形势报告，加强党史新中国史改革开放史教育，强化形势任务教育。弘扬社会主义核心价值观，深化机关文明处室评选等群众性精神文明创建活动。
9. 落实意识形态工作责任制。落实意识形态责任，加强对本单位（部门）相关微信群等意识形态阵地的建设和管理。结合新型冠状肺炎病毒抗疫等情况，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，落实思想政治工作定期分析报告制度，围绕党中央重大决策部署和普遍关心的热点问题，深入了解掌握干部职工思想状态，做深做实思想政治工作。
三、全面增强基层党组织政治功能和组织力
10.推动基层党组织全面进步全面过硬。学习宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实《中央和国家机关部门所属事业单位党建工作的意见》，加强离退休干部职工党支部建设，建强党的基层组织体系。抓好 X 党委换届工作，指导基层党组织换届，选优配强党组织书记。健全完善党组（党委）成员党支部联系点制度。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中央和国家机关党小组工作规则》，高标准高质量推动党支部标准化规范化建设，以《国家铁路局基层党支部建设标准化规范化手册》为依托，严格建设标准、
规范组织设置，建设“四强”党支部。抓好党小组工作规则的落实，提高党小组工作质量。
11. 严格党员教育管理监督。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。推动机关基层党组织加强对党员，特别是党员领导干部的日常监督。发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优，应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、党员承诺践诺等措施，引导党员增强党员意识，彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。
12. 推进基层党建工作创新。深入把握党建特点规律，积极推进基层党组织活动方式方法，创新和制度机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。鼓励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”，探索“党小组工作法”。
四、持之以恒正风肃纪反腐
13. 持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治“四风”新老问题，对顶风违纪行为从严查处，通报曝光。持续加大纠正形式主义、官僚主义力度，严格落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施。大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管，完善和落实党员干部直接联系群众制度，虚心听取人民群众对铁路工作的意见建议、广泛调研了解服务单位的真实需求，形成更加科学的工作思路和举措，展现新的作为。
14. 坚持把党的纪律挺在前面。坚持执纪必严、违纪必究，实事求是运用“四种形态”,认真落实问责条例。坚持不懈开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题。推动纪检机构强化监督责任，加强纪检工作交流。
15. 加强反腐败工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。强化对权力运行的制约和监督，特别要加强对权力资金资源集中的重点部门和关键岗位的监督。加强经常性纪律教育，持续开展群众身边的腐败和作风问题专项治理，严肃查处违纪违法案件。健全和落实廉政风险防控机制，利用已查结的违纪违法典型案例，持续开展警示教育。
五、深入推进党的群团工作
16. 坚持和完善党建带群建。坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性先进性群众性，加强工会、共青团和妇工委等组织机构建设，提高组织动员效率，不断提高服务能力。定期听取群团组织工作情况报告。工会、共青团、妇工委等群团组织主要负责人要列席党委有关会议。关心干部职工身心健康，加强心理疏导人民关怀，积极组织文体活动，营造良好机关氛围
17. 大力加强青年工作。强化思想政治引领，深化青年大学习，引导年轻干部坚定理想信念，培养家国情怀，提高能力水平，认真落
实习近平总书记重要批示精神，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。共青团组织要更好把握青年人的思想、工作和生活特点规律，广泛开展青年喜闻乐见的各类活动。创造条件，鼓励引领年轻干部到基层一线、艰苦地区经受实践锻炼，在落实“服务群众服务基层”专项制度、开展“平安高铁”科普普法宣传等工作中，努力增长才干。
18. 切实维护职工群众利益。各级工会组织要聚焦职工群众所思所想所盼的实际问题，加强工作调研，着力解决影响职工群众切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、传统节日送温暖、职工健康体检等工作，真正把组织关怀和温暖传递到职工手中、心里。开展丰富多彩的文化活动，营造和谐向上的氛围。
六、层层压实全面从严治党责任
19. 落实直属机关党建主体责任。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持单位（部门）班子带头以上率下、以机关带系统，增强党建工作合力。健全完善党建工作领导小组等机制，更好发挥其职能作用。强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管单位（部门）党建工作。落实请示报告制度。强化委员和党代会代表的党建责任，统筹推进党组织书记述职评议考核和基层党建工作考核。
20. 加强直属机关党建制度建设。以提升直属机关党建工作质量为目标，结合前期主题教育、巡视巡察中发现的突出问题和整改经验，建立有效管用的制度、补上制度短板，更好以制度建设促工作水平提升。切实强化制度意识，以严明的纪律维护制度，加强党内法规制度执行情况，督促检查敢于亮黄牌、掏红牌，对执行不力、落实不好、
问题突出的严肃问责，进行通报。
21. 锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质、专业化党务干部队伍。严格落实加强中央和国家机关部门机关党委、机关纪委自身建设的意见。全面落实新任党组织书记任职谈话制度。推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作，建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度。加大对基层党支部书记、党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。