乡述职述廉报告 - 人大政协 -
乡 xxxx 述职述廉报告 一年来，北辛溜乡党委、政府以“绿色崛起、高端发展，努力建 设京南中轴秀美永清”为主题，以新苑阳光农业示范区全面建设为突 破口，南借县城副中心、东依永清服装城两大发展机遇顺势而为，立 足强基础、保民生、转作风、提效率、促和谐、稳增长，团结带领全 乡广大干部群众，攻坚克难、锐意进取，实现全乡经济稳步发展，农 民持续增收，社会各项事业全面进步。
一、科学统筹、指标任务全落实经济指标：
完成财政收入 566.2 万元，其中：
国税完成 106 万元；地税完成 460.2 万元。完成全社会固定资产 投资 2.8 亿元。项目建设：
签约引进亿元以上项目 2 个，分别是总投资 1.833 亿元年产 20 万 吨混凝土外加剂项目、投资 3 亿元新苑阳光农业示范区项目；千万元 以上项目 4 个，累计总投资 5.75 亿元。惠民工程：
发放农资综合补贴 215.8 万、粮食直补 28.3 万；家电下乡补贴 15.1 万元；农机补贴 22 台，资金 20.96 万元；8254人参加新农保， 参保率 97% 2863 人领取养老金；16161 人参加新农合，上缴新农合款 项 113 万元，参合率达 96%投资
67 万元完成东黄村、边辛溜、鲁 村、粉王庄 4 个村街的集中供水工程；投资 750 万元启动了北辛溜中 学、小学 2 栋 3层框架式教学楼建设；投资120万元扩建西镇小学750 平米；乡卫生院完成基础免疫 5820人次，加强强化免疫6510人次， 为 1.6 万人建立了健康档案；为 61 名奖励扶助对象及时全额发放奖励 资金 40 余万；春秋两季完成造林 1521 亩，病虫害防治面积 4123 亩， 各类树木查防达 20 万株，深松土地 1.2 万亩。
二、招商引资、鼓励创业抓发展树立“借势京津廊、置身环渤 海”发展理念，以绿色生态为基础，供势台湾新城、后奕产业功能区 实施资源共享，盘活西场工业小区闲置资产，利用鲁村人脉资源内引 外联寻找商机，加大招商引资奖励扶助力度，引领干部群众改善创业 环境、激发创业潜能，积极推进全民创业。坚定不移地把招商引资作 为全乡工作的核心，全面出击，全民招商，积极谋划产业链项目、配 套服务项目，重点引进对乡域经济有强力带动作用的好项目；加快光 伏太阳能项目建设进度，利用良好的农业基础和传统的种植规模优 势，发展高效、高附加值的现代农业，规划建设产业特色鲜明、综合 效益明显的现代农业示范区。混凝土外加剂项目：
由北京恺建化工有限责任公司投资兴建，占地 60 亩，总投资 1.8 亿元，年产 20 万吨混凝土外加剂，坐落于后奕
产业功能区。预计年产 值 2 亿元，纳税 700 万元，吸纳就业人员 100 余人。目前，四周院墙 圈建完成，三层宿舍楼主体已完工，正在进行室内装修。原料库、成 品库各 1 栋，生产车间 4 栋，总建筑面积 21120 平方米，完成勘测， 占地 2200 平米生产车间完成基础浇筑与钢构安装。新苑阳光光伏农业 示范区项目：
总投资 3 亿元，占地 1375 亩，建设农业光伏大棚、智能联动温室 大棚。全面打造环京津低碳、可追溯的安全农产品，可带动周边 10 万 亩安全蔬菜种植，吸纳就业 500 余人。截止目前，与安仁庄、吴楼、 东镇 3 个村 130 余户村民签订了土地租用合同，清理土地 1341 亩，占 项目清地任务 97%围挡土地 600余亩。
三、齐抓共管，多措并举抓“三农”在提高蔬菜、造林、畜牧总 体规模的同时，立足培育特色品牌和专业合作组织建设上下功夫。蔬 菜方面：
露地菜播种面积 2.8 万亩，人均 1.6 亩菜田，年产值达到 5000 万 元，每年增收近 3000 余万元。林业方面：
完成植树造林 1060 余亩，植树 58300 余株。同时，把林业病虫害 防治列为工作重点，投资 22 万元，组织专业防治队采取烟熏、打药等 方式对全乡所有树木进行全面防治。畜牧方面：
积极开展动物疫病防疫工作，组织 5 名专业兽医对全乡的规模养 殖场、散养的畜禽进行疫病强免工作，完成 1.5万头猪的猪瘟、口蹄 疫、高致病性蓝耳病免疫；完成 800余头牛、4500 只羊的口蹄疫免 疫；完成 14 万只家禽的禽流感免疫。杜绝了动物疫病的发生蔓延，减 少了养殖户损失。现代农业蓬勃发展。以高标准启动新奥阳光农业示 范区为契机，大力发展高效设施农业，加快传统农业向现代农业的转 变。
一是以东部北前线沿路村街为主，依托新奥阳光农业示范区项 目，利用良好的农业基础和东镇、安仁庄葡萄的传统种植规模优势， 发展集约化农业、科技型农业，引领传统农业向现代农业转型。引进 辣椒、胡萝卜等蔬菜新品种 5个，分布在东辛溜、辛立村、粉王庄、 边辛溜等村，新增种植面积 320 亩，新建温室大棚 37 个，增加收入达 500 余万元。
二是发掘永信线沿线村街优势，扩大粉王庄西瓜、辛立村早春陆 地菜种植规模，新增 270 亩，年增收入达 100 万元。
三是大力发展农业专业合作社，提高农民组织化程度和农户集约 经营水平，帮扶引导现有 13 个农村专业合作社规范发展，目前入社农 户达到 650 余户，入社土地面积达 5630亩，年销售各类农产品达 110 万吨，创利达 1400 余万元。
新农村建设稳步推进：
七星佳苑一期工程西镇、代小营两个村街别墅建设完成主体 42 栋、7.4 万平方米；其中 7 栋、1.2 万平方米完成装修；27 栋、5 万平 方米完成部分装修；附属工程完成 7 栋院墙建设，天然气管道铺设进 小区。6 个工区全部制定了二次启动建设方案，6 月底基本达到搬迁入 住条件。农村面貌改造提升工作成效显著。全乡已投入资金 50 余万 元，对全乡 23 个村街及重点区域路段进行了集中整治。五清四化方 面：
出动车辆 972 台次，组织劳力 6342 人次，清理垃圾 7743方，疏 通下水道 3114 米，消除小街背巷卫生死角 61 处，拆除乱搭乱建、残 垣断壁 72 处，清除户外墙面商业广告 651条，新建设垃圾池 32 个， 安装节能路灯 86 盏。重点实事方面：
投资 46 万元新建村民活动中心 3 个，完成困难家庭危房改造 8 户；投资 5.2 万元为塔儿营、东辛溜等村新建环保封闭农家厕所 672 座；投资 37 万元硬化村街砖路 7190 米，田间路 4372米。制止大气污 染步入常态化管理。按照“属地管理、村街负责、无缝对接、全面覆 盖、责任到人”的原则，以各村街为责任主体，推动环境监管关口前 移，实现对环境监
管区域全方位、全覆盖、无缝隙管理。同时，建立 和完善秸秆垃圾落叶禁烧工作目标管理责任制，严格奖惩措施，强化 责任追究。
四、创新机制，站位全局抓稳定 一是完善排查长效机制。为及时掌握各类人群的多种矛盾隐患， 建立完善了排查长效机制，采取经常性排查与集中排查、全面排查与 专项排查相结合的方式，全面梳理各类不稳定因素，并且将排查结果 纳入台帐，实行动态化管理。对域内重点家具、印刷、装订等企业、 加油站、液化气站、烟花爆竹经销、储存点进行拉网式排查，排查做 到乡不漏村、村不漏户、户不漏人 排查出租房屋 28 户，流动人口 57 人，刑释解教人员 21 人，统一 “建档跟踪”，指定专人负责更新管 理。
二是强化问责追责机制。将各村街各所站承担的排查任务，进行 量化分解，按照属地管理的原则，落实到人，层层签订责任状；纳入 年终考核，对工作组织不力、效果不明显的，给予年终评优“一票否 决”。
三是建立信息反馈制度。各村街派驻一名工作人员，全面负责各 种矛盾、安全隐患的排查调处与反馈。及时发现不安定因素，专职信 息员每天下午 5: 00 前上报情况，遇有重大问题和紧急突发事件，在半小时内必须 全员到位进行解决。
四是建立应急处置机制。构筑副科级干部包片、一般干部包村， 村街干部包组的处理突发事件的工作体制，同时，对全乡所有村街和 乡直部门，中小学校企业等单位研究制定了周密、翔实、可操作性强 的应对各种突发事件的应急预案，同时，签订了安全生产责任状，确 保安全稳定的长效机制正常运转。五是营造安全生产氛围，加强以生 产、交通、校园、消防为重点的全领域监管。开展食品安全专项整 治，对食品生产加工、流通销售、餐饮服务等各环节实行全程监管， 提高全乡广大干部群众白觉性和主动性。
五、夯实基础，提升能力抓队伍把基层党建作为一项基础性、全 局性和经常性的工作，切实提高乡村两级干部的执政能力，为经济社 会建设提供良好的组织保障。建章立制，强化责任，全面落实党建工 作机制。一方面，推进村级工作运行的制度化、规范化，实行村干部 会议、党员会议、村民代表会议工作制度；党务、村务公开监督小 组、民主理财小组等跟踪督查“民主议事”活动，保障了群众行使民 主决策、民主管理和民主监督的权利。一方面，推行“三会三谈一走 访一述职”工作机制，召开村干部会、村民代表会、党员会，会上村 干部对分管工作进行述职，与党员、村民代表、普通群众进行座谈， 入户走访村街一半以上户数，对村干部实行考核评分绩效奖励。召开 党建例会 11 次，组织教育培训 24 次，通过各项制度的执行，强化
了 干部的责任意识、效能意识，提高了工作效率，使干部作风得到明显 转变。务实团结，凝聚人气，努力加强党委白身建设。坚持大事多沟 通，小事勤商量的共事氛围，集思广益，班子内部高度民主，党委充 分尊重每一位班子成员意见和建议，全乡上下形成了顾全大局，政通 人和的干事创业风气。事业发展关键在党，关键在人。党委书记、乡 长带头白觉做表率，尽最大可能为每名班子成员创造宽松的工作环 境，充分发挥好每名班子成员的聪明才智。超前谋划，定期调度，主 动汇报，力保完成，成为班子成员的工作主旨和白觉行动。乡党政班 子成为经住考验，勇挑重担，抵御风险，不惧逆境，事争一流的基层 战斗堡垒，为全乡广大干部树立了榜样。增强素质，坚持经常，大力 加强党委对基层干部的管理。