公司车辆 司机管理规定
第一条 为加强车辆、司机管理，明确公司司机岗位职责与日常工作规范，提升其工作效率及工作品质，制定本制度。
第二条 本规定适用公司所有司机员工。
第三条 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。
第四条 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第五条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件、发现故障及时上报。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶、不准带故障强行出车。
第六条 车辆需要维修时、要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理、车辆进厂修理期间，司机要认真看守，随时检查修理情况，无特殊情况、未经领导批准，不准私自修车。
第七条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第八条 严格遵守公司用车规定，未经领导同意，严禁私自将车辆借给其他单位或个人使用，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。
第九条 开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
第十条 公务出车要热情服务，动作迅速;不准借工作之便出私车、出顺风车;不准无故拒绝出车，已租用车库的不准车辆夜不归库，未租用车库的要将车辆妥善保管。
第十一条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第十二条 所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理、司机不听从安排、耽误公事，严重者给予开除处理。
第十三条 司机保证通讯工具畅通，服从有关领导工作上的调配，完成领导临时交办的任务。
第十四条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十五条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，除行驶证及保险卡由各使用人携带外，其余均由市场部相关负责人保管，不得遗失。第十六条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。
第十七条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十八条 司机人员接送来宾，应具备基本礼貌礼仪，以将客人
送到目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
第十九条 严禁在车内赌博或从事其他违法活动，一经发现，第一次给予严重警告，第二次报治安管理部门查处。
第二十条 司机离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门，车内放有物品文件，应放置在安全区域内。
第二十一条 司机要注意个人的言行，礼貌待人、微笑服务，绝不允许在客户面前影响公司形象。
第二十二条 司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。
第二十三条 司机不得向公司客人索要礼品，或者示意索要礼品，对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交至办公室统一登记、处理。
第二十四条 司机违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事人承担。
第二十五条 由于客观原因造成交通事故的，公司根据相关法律规定来承担责任。
第二十六条 当发生交通事故时，迅速与公司联系，接受公司的相关指示。
第二十七条 每月对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予
警告、降级直至除名处理。
第二十八条 本制度解释权归公司所有。
第二十九条 本制度经呈总经理审批，自公布之日起执行。