AA 党工委基层党建述职评议考核工作实施方案 为深入贯彻全面从严治党要求，推动各级党组织书记牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实发挥党建考核的激励和导向作用，促进基层党建工作质量全面提升，为建设国家中心城市先导区、示范区、核心区提供坚强组织保证，根据郑东新区党的建设工作领导小组《关于做好 2018 年度基层党建述职评议考核工作的通知》和《AA 村级党支部考核办法》，特制定 2018 年度基层党建述职评议考核工作实施方案如下。
一、述职评议考核的范围 AA 党工委所属各村级党支部书记书记 二、述职评议考核的方式 2018 年度述职评议采取会议述职方式进行，召开党工委扩大会议，邀请部分办事处部分负责人及村“两委”干部参加。听取村党支部书记公开述职后，进行民主评议。
三、述职评议考核的时间 本年度党建述职评议工作于 2018 年 12 月下旬进行，原则上于 12 月 26 日前完成。
四、述职评议考核的重点内容 1.履行基层党建工作责任情况，重点是党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人职责情况，突出党组织书记履职尽责情况。
2.党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实情况。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，重点是“三会一课”、组织生活会、党员活动日等制度机制落实情况。
4.党员干部教育管理情况，重点是学习培训情况和发展党员、党费收缴、积分管理、党员积分制管理和星级评定、农村党员“一编三定”等制度机制落实情况。
5.抓党建扶持发展村级集体经济，扫黑除恶专项斗争，宗教问题综合治理等情况。
6.中央、省委巡视反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况，尤其是巡视反馈问题和涉及个性问题整改情况。
7.2018 年度抓基层党建述职评议台账完成情况。
8．实施支部建设提升年、规范支部建设标准化情况。
9.基层组织阵地建设和党建经费保障使用情况。
10.其他基层党建工作中的重点任务完成情况。
同时，要坚持问题导向，深入查找本村在抓基层党建工作中存在的突出问题、主要矛盾及其表现，特别是党支部书记在履行抓基层党建工作第一责任人职责方面存在的问题，深入剖析、查找根源，理清下一步抓好基层党建工作的目标、思路和措施。
五、述职评议考核的方法步骤 1.深入开展督查调研。各村党支部书记要深入调研了解本村基层党建工作情况，基层党建重点任务，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，为述职做好准备。
由 AA 办事处党建办牵头，采取调研、实地察看等方式，深入了解各村党支部书记抓基层党建工作情况，持续推动工作落实，并为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。
2.认真撰写述职报告。参加述职的各村党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和AA党工委督查反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措。
3.严格审核述职报告。各村党支部书记开展述职评议前，提前一周向 AA 办事处党建办报送述职报告。党建办述职报告进行严格审核把关后报党工委主要负责同志审阅。述职报告经审核同意后，方可召开述职评议会。述职评议考核结束后，报郑东新区人事劳动局备案。
4.从严从实开展述职评议。述职评议会议由党工委副书记，办事处主任金彦伟主持，会议程序为：
（1）村党支部书记逐一述职； （2）述职后，参会人员需要进一步了解的问题可现场提问 （3）主持人结合平时掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，点出存在问题、指明努力方向，其他班子成员结合工作分工进行点评； （4）与会人员现场测评，按照好、较好、一般、差 4 个等次，对各支部书记工作开
展情况进行评价； （5）由党工委主要负责同志作总结讲话。
六、工作要求 1.抓实考核评价工作。基层党建述职评议考核结合村党支部年度考核进行。现场测评结果作为村党支部年度考核排名、分类、定级的重要依据。
2.强化考核结果运用。村党支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见和村党支部考核结果经党工委会议研究后，向本人及所在党支部反馈，在全办范围内通报，记入个人履职档案。并作为评先评优的重要依据。对综合评价为“一般”或“差”的，由纪检监察室进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
3.着力抓好整改落实。各村党支部书记要通过评议梳理查摆党建工作中存在的难题、短板和问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。AA 党工委将强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，并把整改落实情况作为下一年度党组织书记述职评议考核的重要内容，跟踪问效推动落实，形成年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效机制。