教育心得:班干部培育和锻造

 案例呈现:

 新学期开学没多久,经其他老师推荐,我就直接任命张涛为班长。张涛负责班级的确尽心尽力。然而,不久张涛打了学生甲。事过了不到两周,张涛又向学生乙要 5 块钱,接着又要 10 块钱,不给就打学生乙。经调查:原来张涛是班上男生的“大哥大”,想怎样就怎样,否则等来的就是报复。我该如何调整班委?如果是您,您会怎么办?

  问题 1:在您的班里,班干部的选择和培育的流程是什么?有哪些独到的地方?

 答:

 一、四人小组负责制,人人都是班干部;

 我一接一个新班,首先按照座位,把学生分成四人小组,每个人都有职务:语文、数学、英语组长和总组长。让每个孩子都当班干部,自觉地加入到班级管理的队伍中来。在以后的学习讨论、收发作业和班级活动中,就以四人小组为单位进行。

 二、细心考察选人才,精心组建新班委;

 经过一段时间对每个同学的观察和了解,首先把“品学兼优、有威信、有魄力、有责任心、心胸宽广、乐于助人、热心班级事务”这样的孩子选出来,担任班长一职。在学生毛遂自荐的基础上,根据学生的特长和能力,选拔副班长 5 人,一人值勤一天,“学习、卫生、路队、课间操”等委员各 4 人,各司其责,组建起一支强有力的班委。然后专门进行班干部培训,教给他们管理的策略和方法。

 三、适时改选民主化,班级管理自动化。

 新班委走马上任两个月后,进行民主评议,称职的继续留任,不合适的,进行改选,采用“毛遂自荐”加“民主投票”产生新的班委。由此,人人有事做,事事有人做,班级管理走向了自动化。

 问题 2:您如何培养班干部健康的为同学服务的意识,而不仅仅是培养成自己的“左膀右臂”或者“耳目”?

 一、重视培训,树立服务意识

 抓班干部培训,开好两周一次的培训会。让每个班干部知道,之所以当选,是老师和同学的信任,要对得起大家的信任;要有服务意识,应自觉承担起班内的事物,吃苦在前,享乐在后;要放平姿态,处理好和同学的关系,不能高高在上,仗势欺人,以权谋私;要敢于担当,有自己的立场,大胆管理班级,不能当老好人;要注意策略,发现有人违规,要主动与对方谈心,运用智慧让对方心悦诚服接收并改进,而不是打小报告。

 及时表扬,树立正面导向

 抓生活点滴,做有心人,及时发现一些吃苦耐劳,乐于奉献的班干部的典型事例,在班内大力表扬,让全班同学看到她的付出,由此产生敬佩之情,让每个班干部找到学习的榜样,从而树立正面导向。

 三、倾听心声,树立良好班风

 抓心灵沟通,课下经常和同学谈心,了解他们对每个班干部评价;也经常和班干部谈心,了解他们在管理过程中的存在的问题,依次掌握班级管理动态。接下来,对服务意识不够的班干部和对班干部管理不听的同学进行思想教育,从而弘扬正气,树立良好班风。

 问题 3:假如您是案例中的当事人,您该如何做?

 问卷调查,了解心声

 先进行了一个不署名的问卷调查,内容是“你对哪个班干部有意见?有什么意见?”从而了解每个同学的心声。

 二、亲切谈话,耐心教育

 抽出合适的机会找张涛谈话,先肯定优点——他对班级工作的尽心尽力,再指出缺点——将对他有意见的问卷汇总拿给他看,让他明白他在同学心目中的形象,明确自己存在的问题。然后进行耐心教育,教他如何做班长。并与之协商,让他与几个当事人道歉、还钱,暂时辞去班长一职。并许诺,如果以后改掉以权谋私、仗势欺人的行为,还可以恢复官职。

 三、民主改选,同期考验

 在班内肯定张涛对工作的尽职尽责,也指出他打人要钱的不良行为,

 同时告知大家张涛的后悔和改正的决心,让大家以热烈的掌声表示对他的信任。然后明主选举代理班长,暂时担任班长,给张涛两个月的考验期,如果考验期间张涛的确改正了缺点,两个月后仍然官复原职。如果官复原职后一旦再次重犯,将永远免去班长一职。

 四、后续考验,兑现承诺

 经过考验,严格按照承诺兑现。这样在个性化教育的同时,抵制歪风邪气的滋生,树立良好班风。

  问题 4:您认为您的影响力都让哪些人受到了影响?您的学生、学校同人、全国同行?通过什么方式发挥自己的影响力?

 我的影响力使学生、家长、同事、同行都受到了影响。

 乐观敬业,散发正能量

 我积极乐观的人生态度,对教育事业的疯狂与执着,浑身散发着正能量,感染同事,激励学生,引领家长。

 二、博客坚持,树立榜样

  500 多篇教育博文,百万字的教学札记,使得我在教师专业化道路上一路领航。

 我个人博客的坚持,也给家长和孩子树立了良好的榜样,他们也踏上了写博的幸福路,从而在班内涌现出了一个个小作家,家长们也更新了教育理念,提升了教育水平。

 三、专著报道,引起反响

 两本专著《让博客成就未来》《陪伴与成长》由河南出版社出版发行;《成就学生就等于成就自己》《小班级 大舞台》《让博客成就未来》等事迹先后被《中国教师报》《教育时报》《辅导员》等报刊报道,在社会上引起反响。

 四、名师工作室,带动成长

 我还积极开展名师工作室工作,发挥辐射作用,很多优秀经验被众多一线教师所知并争相效仿,带动更多教师成长。

 五、报告讲座,传播思想

 我还应邀到北京、青岛、石家庄、郑州、三门峡、南阳等全国各地进

 行记录成长脚印 书写生命传奇》 《做幸福的班主任》 《小班级 大舞台》《让每个学生全面和谐个性发展》等专题讲座 50 余场,把我的教育思想传播得更远,与大家一起分享。