2020 以案促改教育心得体会范文
2020 以案促改教育心得体会范文 1
5 月 31 日下午 5 时 30 分，仲景街道召开“党风政风恳谈会”。仲景街道党政班子全体成员、机关全体同志，基层站所负责人，各社区主要负责人参加会议。区纪委常委、监察局副局长贾文锋、区纪委党风政风监督室主任袁延奎应邀参加会议。会议由仲景街道党工委书记崔振世主持。
会议以坚持标本兼治推进以案促改为主题，首先播放了区纪委拍摄的警示教育片《国字号工程背后的贪腐》，该片以区鸭灌局原党委书记、局长周付军的严重违纪问题为案例，讲述了一名优秀的基层干部如何成为阶下囚的故事。因周付军大部分职务犯罪行为都是在其任仲景街道纪工委书记、人大联络处主任期间发生的。教育片的播出，达到了以身边事教育身边人的效果，引发了强烈反响，让大家接受了深刻的廉政警示教育，进一步筑牢了廉洁自律防线，也拉开了仲景街道坚持标本兼治推进以案促改工作的序幕。
贾文锋就深入贯彻学习六届区纪委二次全会精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任进行了廉政恳谈，并对 2017 年作风建设、侵害群众利益不正之风和贪腐问题专项整治、强化履职尽责工作、建立容错纠错机制提出了要求。贾文锋还对即将进行的国家监察体制改革作了简要说明并勉励大家，要坚定理想信念，坚持“四个自信”，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。最后，袁延奎给大家作了“2017 年度党风政风监督工作要点”工作专题讲座，并结合中央八项规定精神谈了谈党员干部日常工作和生活中需要注意的十个方面。
盛夏五月，麦浪滚滚，正值全年各项工作滚石上山的关键时期。仲景街道党工委、办事处通过召开党风政风恳谈会，不但改进了基层工作作风，推动了以案促改工作，还将纪检监察工作的要求和做法带到了基层，营造了风清气正的干事创业氛围。
2020 以案促改教育心得体会范文 2
6月6日，宛城区纪委在区鸭灌局召开坚持标本兼治以案促改警示教育会议。
会上，观看了区纪委拍摄的警示教育片《国字号工程背后的贪腐》(宛城区鸭灌局原局长、党委书记周付军严重违纪案警示录)，区鸭灌局有关领导宣读了市、区相关文件和区鸭灌局以案促改工作方案。
会议指出，坚持标本兼治是管党治党的有效抓手，全面从严治党，既要靠治标，也要靠治本。要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极贪腐现象的生存空间和滋生土壤。
会议强调，要突出惩处治标，对不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的行为要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。要突出警示教育，运用案发单位发生的典型案例，用身边事教育身边人，触及灵魂、震慑心灵，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要突出剖析整改，召开专题民主生活会和组织生活会，围绕本单位发生的典型案例，结合自己的岗位职责，进行深入剖析，挖掘深层次原因，找出发案规律，找出单位和个人存在的问题。要突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地建章立制，真正把权力关进制度的笼子。
会议要求，党委(党组)是坚持标本兼治推进以案促改工作的责任主体，党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥;分管领导要切实履行“一岗双责”，
带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作，纪检(部门)机关要履行好监督责任，协助党委(党组)抓好工作落实;机关其他部门要高度重视、积极配合，对以案促改各项工作提供有力支持。
会后，大家纷纷表示，这次警示教育会议，既是一次深刻的警示教育，又是一次推进以案促改工作的动员部署。在以后的工作中，要以发生在自己身边的反面典型为教训，以案为鉴，以案促改，深入查摆纠正自身存在的问题，坚守纪律底线和法律红线，作一名忠诚干净担当的党员干部。
宛城区纪委按照省、市纪委部署要求，第一批筛选了区鸭灌局等 4 个重点单位，正式启动以案促改工作，以点带面、积累经验，规范程序、形成流程，为下一步在全区常态化开展坚持标本兼治以案促改工作打下良好基础，推动全面从严治党向纵深开展。
2020 以案促改教育心得体会范文 3
“有利益存在的地方就有可能滋生贪腐。个别基层干部往往因为人情难处或者一点小恩小惠，守不住底线，为他人谋利大开方便之门，影响恶劣、危害甚大。”大竹县委常委、县纪委书记吴兴明亲率工作组查处农业实践生虚假证明系列案件时说。
年初，县纪委陆续收到群众举报，反映部分乡镇在清理登记农业实践生中，个别干部提供虚假证明、违规盖章。县纪委高度重视，立即召开纪委常委会专题研究，并由县委常委、县纪委书记吴兴明亲自挂帅，成立 3 个纪律审查工作组，深入全县 30 个乡镇(街道办事处)，循着举报线索逐一排查 100 余份农业实践生证明材料，查实了 24 名干部的违纪事实，党纪政纪处理 24 人。
在严肃查处的同时，大竹县纪委更加注重发挥治本作用，建立健全长效机制，防治同类问题发生。
警示教育促整改。及时分析案例，召开案件通报会，并要求各乡镇(街道)纪检组织进一步开展“不作为、乱作为、慢作为”专项整治，加强对基层干部的警示教育，针对相关问题展开全面清理，并认真自查、整改。
完善制度促整改。要求发案单位对相关制度进行再次学习，查找发案的原因，拿出完善制度的方案。竹阳街道、白坝乡、朝阳乡等 10 余个单位完善了印章管理规定、证明材料出具制度等，提高了制度的执行力、增强了制度的实效性。
公开透明促整改。在纪律审查过程中，相关单位张榜公示农业实践生证明材料，向群众公布县纪委调查组联系方式，使得审查工作进展十分顺利。县纪委总结审查工作经验，要求各乡镇(街道)加强政务公开，公开办事流程、办事指南，公示财务、人事、重大项目等方面情况，公布投诉举报电话，接受群众监督。目前全县 51 个乡镇(街道)按要求全面实行政务公开，取得了良好的社会反响。
（范文）2020 以案促改个人自查整改报告范文
一、存在的主要问题
1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。
对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。
2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。
3、创新意识有待提高
习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充
分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。
二、原因分析
存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。
三、整改措施
针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。
(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度
弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。
(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在 抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。