今年以来,××区××局党工委深切学习贯彻党的 XX大，XX 届三中，X 中全会精神,贯彻落实区委区 X 府的每一个决策安排,坚持党要管党，从严治党,仔细落实党风廉政建设主体责任,着力强化党的纪律建设,坚持不懈保证作风建设,深切推动符合建设行业特点的惩治和预防 X 败体系建设,扎实举办党风廉政宣传教育,努力营造风清气正的工作气氛,为推动我区城市建设工作实现跃升提供坚强纪律保证. 一，强化思想认识,实实在在把党风廉政建设主体责任落到实处 （一）强化工作领导.局党工委实实在在担负党风廉政建设主体责任,完善党工委统一领导，“一把手”为责任人，分管领导各负其责,各科室具体落实,全体干部职工支持和参与的领导体制和工作机制.一是依照××区“两个责任”的实施意见,制订《区××局落实“两个责任”工作方案》,确定党工委领导班子的主体责任及派驻纪检组长的监督责任,明晰责任边界,完善责任链条,实实在在保证党风廉政建设工作.二是适时召开党工委会议专题研究我局党风廉政建设和反 X 败工作计划，目标要求和具体措施,实实在在把党风廉政建设和反 X 败工作作为全年工作重点,融入到城市建设每一个工作中,做到同安排，同落实，同考核.三是举办落实主体责任约谈,党工委书记约谈班子成员,谈认识，谈工作进展情形和下一步措施,谈困难问题和意见建议,层层传递压力,压实党风廉政建设主体责任.
（二）强化目标管理.一是联系班子成员业务分工,将《市××区 XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作任务分工》（武委办发〔XXXX〕XX 号）进行了责任分解,下发了《××区××局关于 XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作任务分工的通知》,更加深切确定我局党风廉政建设的内容，目标和责任.二是“一把手”与班子成员，班子成员与各分管科室负责人,层层签订了党风廉政建设责任制目标责任书,建立横向到边，纵向到底的党风廉政建设责任体系,确保党风廉政工作不缺位，不错位.三是确定党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作重点,保证任务分解，目标考核和责任追究三个关键环节,把责任落实到具体岗位，具体人员.
二，保证主动预防,强化源头治理推动党员干部廉洁从政 （一）举办廉政教育.坚持将反腐倡廉列入本本年度中心组理论学习九大专题之一,举办党.性党风党纪和廉洁从政教育,联系整治“四风”，“三严三实”活动,把廉政教育学习与中心组学习，党员支部学习，科室平常学习相联系,引导党员干部深刻把握党的 XX 大以来关于反腐倡廉建设的新思想，新安排和新要求,提升党员干部廉洁自律意识.集合观看警示纪录片,围绕“什么是正确的权力观，地位观，利益观”，“干部贪腐，骄傲自满，城市病”等问题举办 X 次专题讨论,强化警示教育,增强拒腐防变的免疫力.坚持落实党风廉政党课制度,举办“一把手”讲廉政党课和“两个责任”宣讲,与此同时邀请市委党校教授对我局党员干部举办 “社会 XX 核心价值观”专题讲座.强化对重点岗位人员作风建设的经常性提醒,组织各科室负责人及财务人员主动参加“旁听法院庭审,接受警示教育”活动.坚持打好廉政“预防针”,在五一，端午，中秋，国庆等重要时间节点,通过节前教育，发送廉政警示短信等方式,念好“紧箍咒”,提升廉洁从政意识,筑牢思想道德防线.
（二）着力宣传引导.主动推动络宣传,使用局公众信息，学习宣传栏，政务微博等平 X,适时上载我局廉政教育内容和信息,并认真制作展板，宣传画册等,加强反腐倡廉，除“四风”，改进作风的宣传力度,站报送有关活动信息.今年,以“为民务实清廉”为主题,在上活动信息 XX 条,向清风，“阳光××”政务微博等报送活动信息 XX 条.
（三）强化正风肃纪.联系城市建设工作实际,深切查找“四风”方面存在的问题,举办正风肃纪工作,进行自查自纠,制订整改方案,举办专门治理.制订了“六条禁令”,举办建设系统“正风肃纪树形象,公开承诺受监督”活动,确保以严谨的作风和主动的态度投身工作,自觉接受监督.
三，强化制度建设,推动改进作风的常态化长效化 （一）完善干部考核体系.强化党员干部管理,从工作纪律，工作状态，工作业绩等方面强化对干部的平常考核.依照《××区干部队伍考核管理暂行办法》的通知精神,对单
位内设机构，人员施行二级目标考核,建立《××区××局二级目标考核实施办法》,制订水准化的考核评分细则,建立客观，公正，切实的考核体系,将年终考核结果作为 XX 评议党员，评功评奖，职级 X 升乃至选拔使用的重要凭据,科学评价干部工作绩效,形成本单位奖优罚劣的竞争机制.
（二）建立监督检查机制.建立完善随机检查，定期通报等制度,制订《××区××局效能监察和作风纪律监督检查办法》,强化效能建设.更加深切完善上下班，请销假等制度,下发《××区××局关于重申和强调 XX 作风有关规定的通知》,严肃工作纪律,改进工作作风,规范工作秩序.研究制订了《××区××局党工委负责人约谈党工委成员，党工委成员约谈党员干部暂行办法》,通过形成分层约谈，问题约谈,适时掌握班子及干部思想动态,解决思想问题.
（三）完善财经管理规定.强化对“三重一大”制度执行情形的监督,确保落实 XX 集合制，依法决策程序执行重要决策，重要人事任免，重要项目安排，大额资金使用制度.严格执行厉行节约，反对奢侈浪费的规定,全部推行公务卡消费,对现有一些制度进行梳理，修订,更加深切完善财政资金管理，“三公”经费使用，公务接待以及会议活动等方面的制度体系,完善相互监督机制,坚定防止和克服不正之风,堵塞少洞.举办领导干部收受红包礼金问题专门整治活动,全局科级以上领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》.
四，强化工作保证,支持纪检组履行党风廉政建设监督责任 （一）实实在在履行领导职责.局党工委通过召开党工委会，局务会等,适时安排安排党风廉政建设和反 X 败每一个工作,定期听取纪检监察工作情形,举办谈心谈话交流,仔细听取纪检组提出的工作建议,经常研究强化党风廉政建设和反 X 败工作的具体措施,解决工作中存在的一些困难和问题.
（二）支持纪检组聚焦主业.依照 X 央，省（市）市区关于强化纪检监察体制改 X 的要求,支持纪检组长在党工委工作分工中不分管具体的业务工作,集合精力保证监督执纪问
责主业.支持纪检组举办纪律监督，作风监督和履职监督,主动为纪检组顺利举办工作提供保证.
（三）组织举办述责述廉.督促领导班子成员履行“一岗双责”要求,层层举办经常性的工作提醒和督促,配合纪检组召开述责述廉会,班子其他成员适时，如实报告自己的履职情形,并更加深切规范内容，程序和方式,力求述的准，述的真，述的实,实实在在为纪检组履行监督责任创造良好环境.