“一上午了，我们一份简历都没收到。”面对空空的桌子，招聘会现场闵行区碧江敬老院的工作人员失落不已。直到中午11时，浦江镇敬老院终于迎来了第一个求职者，原本坐着的马院长激动地站了起来。当应聘者得知自己是001号求职者后，他莫名地笑了笑，“我觉得在敬老院工作压力会小点吧，今后可能会考虑边工作边读研。”
事实上遭遇尴尬的不仅仅是民办非企业单位，人气超旺的基金会也难逃另类尴尬。
在此次招聘会上，上海体育发展基金会提供的一个岗位叫劝募，底薪为每月2500元加“五险一金”。当询问一名应聘者什么叫“劝募”时，这名工程技术学院的大学生寻思了半天，良久吐出一句话：“大概是拉赞助的意思吧。”
这次招聘会是上海公益组织首次公开纳贤，虽会场人头攒动，但很多参加应聘的大学生却并不明白什么叫非政府组织(NGO)。
根据清华大学NGO研究所的一项调查显示，2002年，中国社会团体提供的就业数占非农业就，业总数的比例仅为0.19％，如果算上社团志愿者的贡献，这一比例为0.21％。远低于欧美等西方发达国家，甚至比不上中欧和一些拉美国家。
清华大学NG0研究所教授邓国胜说：“哈佛、斯坦福等很多知名学府的高材生，毕业后都是直接进入NGO工作。这一NGO发展新动向与整个社会的宏观条件和舆论导向是分不开的。”
虽然中国的NGO在上世纪80年代呈现出迅猛的发展势头，90年代又形成新的发展高峰。但提到NGO时，人们仍给予奉献、牺牲、高尚等中心词。这些标签式的中心词，使公益事业变成在当今社会中小众的事业，有人把在NGO就业的人称为“拿工资的雷锋”，也有人认为，到NGO工作就是彻头彻尾地做奉献，不应该有工资。
东西方慈善文化有着很明显的差异，中国的捐赠体系是以血缘为基础，更多地停留在道德层面的无私奉献。但发展现代公益，必然需要一批职业化的从业人员。
2008年，从NGO到公益舆论都有一个集中爆发的趋势，但并没有改变中国一流人才进政府，二流人才进企业，三流人才进NGO的就业格局。一方面NGO在招聘方面比较封闭，大都在自己的网站上，而他们的网站只有圈内人才光顾，没把影响力扩散到校园、社会。另一方面，道德锁链和千年沿袭的“学而优则仕”的观念，使得一部分人把去公益组织工作作为金融危机下的无奈选择，一部分人把公益组织当作功成名就后灵魂提升的圣地。
对话
职业雷锋即NG0专业从业人员在社会普通公众眼中的面貌是各有千秋。在大学生离校前夕，就《环球慈善》杂志社提出的有关职业雷锋的问题，五个来自不同领域的年轻人表达了各自的看法。
媒体人：王先知
在读研究生：万小广
待业青年：刘文胜
公务员：李鹏
企业员工：余天羽
环球慈善：对非政府组织(NGO)有多少了解?
王先知：草根的、半官方的、外国的、香港的……类型很多，鱼龙混杂。
万小广：还算了解吧，有个师姐在right toplay(运动机会)工作。我是在给导师帮忙做打工者群体研究时，才有机会接触NGO。就我所知，很多人并不了解NGO。
刘文胜：NGO是非政府组织，不知道联合国算不算。其实以前也不知道什么NGO，后来认识一个在N60工作的朋友，有时候吃饭聊天时说起过。好像NGO很缺钱。
李鹏：算是有一些了解吧，媒体做过报道。NGO所做的主要是市场化程度较低(投资回报率低，投资回收期长，或纯公益)的工作，其中一部分是和现在的某些政府部门工作重合的。特别是去年汶川大地震后，很多中国的NG0成长成熟得很快，在很多方面都为政府为社会分担了不少的压力。当然，也不排除个别NGO财务收支不透明，工作方式方法不成熟，甚至有一些违法行为。
余天羽：我是去年抗震时候才知道的，以前没听过，中国在这方面还是刚起步。
环球慈善：认为NGO的福利待遇如何?
王先知：NGO就是共产主义，奉献得多些。主要还是能获得快乐。
万小广：参差不齐。有国外背景的比较好一点，国内的差一些，环保类的好一些，劳工类差一点。
余天羽：福利待遇起码与当地的工资平均水平相当吧，但是也应该按劳分配。
刘文胜：我还以为不发工资呢。以前的雷锋干什么都不要钱，现在的雷锋做好事都要收手续费了。我们捐的钱肯定都发工资了，以后不捐钱了。
李鹏：不发工资是不可能的，中国的公民社会还远没到这种程度，绝大部分人尚未脱离个人的经济利益和各种综合利益需求。
王先知：当你去NGO工作的时候，生存对你来说已经是次要的了。
余天羽：对于有理想的青年可以，他们可以激情忘我，待在NGO这个容器里奋斗，可以不考虑待遇，报酬不对等的问题。但是，外界要给他们希望和尊重，NGO要对进去的人有约束力和吸引力。
环球慈善：在NGO服务的工作人员给你们留下怎样的印象?
刘文胜：志愿者。
王先知：普通人。我认识的几个在中华慈善总会工作，都是刚毕业不久的大学生。
万小广：圣徒。现在好一些了，虽然仍然觉得他们特别有精神，特别能吃苦，特别能战斗，特别有理想，但不是圣徒。
余天羽：有组织、有责任，但是缺乏一定经验。
李鹏：在中国，NGO还处于一个比较初期的发展阶段。由于法律法规等方面的不完善，相关人员专业缺乏。
余天羽：现在就业等于设置容器，把社会的闲人都赶到一个个容器里面控制起来。NGO不应是收容机构，万物皆收，搞得没水准了。
环球慈善：你们会选择去NGO工作吗?
王先知：好进吗?
万小广：一要看这个组织从事哪些方面工作；=要看薪水、福利和前景；三要看有没有其他的机会。如果我考不上博士，第一份工作遇到的是公益组织，我肯定愿意选择。
王先知：把NGO作为避难所，没啥意思。其他工作做不好，去也是添麻烦。我要带着资源去，要推动发展，不然去玩呀!人生需要积淀。
万小广：我觉得是看机遇。现实太残酷，没有太多选择余地。
刘文胜：是啊!如果能挣钱，在别人眼里看来还是在帮大家做事，有人帮我介绍一下，我愿意去NGO工作。
李鹏：在我看来，现在进入NGO，显然不是最佳途径。我要在有限的时间内选择最有效率最能实现个人价值最大化的渠道。我希望在一个更加强势的部门工作，这样能够更加直接和有效率地服务于我们的党和人民。我没有时间等待NGO的成长。
余天羽：当我经历了足够的辉煌，有了足够的本钱或许会高尚。但做公益随心比较好，有句话说，有心为善虽善不赏，无心为恶虽恶不罚。