我的一个朋友开着一个不大不小的公司，一天我去他的办公室找他，正巧碰上他亲自在办公室里招聘职员。因为比较熟悉，朋友就叫我坐在一旁看他对那些应聘者进行面试。朋友这次招聘的是办公室文员，那几位应聘者我在外面的接待室碰见过。也许都是第一次进行面试，抑或是对这次机会抱着很大的希望，应聘者都是一副踌躇满志的样子。我在朋友的办公桌上翻看着他们的简历，他们的学历都在大专以上，而且在学校里就都担任过学生会干部什么的，看上去显得都是很不平凡。
面试是在办公室里单独进行的。朋友只是叫秘书从外面叫进来一个个应聘者，然后面对面地提一些问题。
但每次面试开始前，朋友总是亲自起身用一次性纸杯为应聘者倒上一杯纯净水。经理亲自为他们倒水，这也让那些应聘者感到有些受宠若惊，但朋友的一番话就马上打消了他们的疑惑。朋友说：“天气热，喝杯水解解渴，这样你们就能发挥得更好。”
其实，朋友的提问也只是一些极其简单的问题，只是问一些他们在学校里干过什么特别的事以及有什么兴趣爱好等。他们都表现出了年轻人特有的活跃，都极尽可能地在朋友面前说着自己的优点，以为这样就会增加他们被录用的机会。
最后朋友一定要让我说出哪一个是最优秀的，我不好取舍。
但朋友却笑着说只有第二位应聘者才是最优秀的。看我一脸的不解，朋友又说：“你刚才忽视了他的一个细节，他带走了他的纸杯。”
在朋友的提醒下，我才记起了第二位应聘者，只有他在面试结束后带走了他喝过的水杯，并且顺手放进了门边的垃圾桶里。而其他的应聘者都是在面试结束后便起身离开，最后面试者坐的那张桌前摆满了纸杯，一片狼藉。
朋友见我若有所思，才对我说，给应聘者喝水其实也是他面试的一部分，看谁能喝完水后把纸杯带走。
只有第二位应聘者把水杯带走了，这说明他在平时的生活中比较注重小节，带走水杯留下一个干净的环境既是对主人，也是对下一个面试者的尊重，体现了他的修养。
面对朋友的精明我无话可说，我祝福那位被录用的应聘者，只因带走了一个纸杯他便得到别人梦寐以求的职位。与其说是机遇的垂青，还不如说是细节的美德成就了他。