读书心得体会 ———— 《做世界上最优秀的员工》有感
公司组织读书活动，我读了《做世界上最优秀的员工》一书。该书以世界 500 强企业案例为事例，深入浅出的介绍了做好员工所具备的优秀品质。该书总结，好员工的品质和工作习惯有如下七点：
重视结果；保持忠诚；责任至上；进行创新；关注细节；自我激励；全力以赴。
作为一个施工企业，我认为好员工应具备保持忠诚和重视结果两条。
1、保持忠诚。作为一个企业人，要忠诚于自己的专业，忠于自己的企业。
我们是为自己负责的，公司用我，因为我有利用价值，因为我是专业的人。专业是我们每个人生存和发展的基础，也是取得事业成功的第一保证。
“天救自救者”，一个连自己都不忠诚的人，一个连自己的专业都不忠诚的人，怎么能取得别人的、企业的忠诚呢？ 其次要忠于公司。企业有企业的发展轨迹，个人有个人的发展轨迹，任何职业生涯规划都不可能让两者完全重合，所以我们要有这样的心态，我为公司工作，公司付我薪水，公司给我提供了这样的发展空间，我要充分利用这个平台发展自己的专业技能，提升自己的市场价值。
2、重视结果。以结果为导向。旅途固然美丽，但也都是昙花一现，稍瞬即逝，没有好结果的过程不叫完美。
在工作时，应当把工作当成自己的事业来经营，尽职尽责，全心全意，谋划出最好的办事方法，应当立志在工作中不断地进步与创新，让自己的能力进一步提升。而杰出的成果就是能力的最佳见证；当然，最重要的是还应当以一种无比的热忱去从事该项工作，因为那是我们人生成功的起点，未来将有可能从这里腾飞。
成功人士的一个共同特点：知道在任何一个岗位上都要尽职尽责，拿出最大的热情，把工作做到最好!只有工作成果才是他们永远努力的目标。
做忠于企业和重视结果的人，永远积极乐观、拼搏进取，你就能为企业和社会做出更大贡献，同时也为自己创造更大的发展空间。