在市人社局警示教育大会上的讲话

同志们:

  刚才,X同志宣读了《中共XX关于对市人社局XX工作问责处理情况的通报》和《XX有关案例的通报》,通报中反映的问题都是发生在我们人社领域的典型案例,既有个性问题,也有共性问题,都是反面教材,对我们都有很强的警示教育意义。我们必须清醒地认识到这些问题及其背后产生的根源。在我们的队伍中也存在着这样的现象,也或多或少地存在这样群众反映强烈的问题。局党组决定在全局范围开展一次集中警示教育活动,目的就是让大家从这些案例中汲取教训,希望大家能够深刻警醒,对标对表,反思我们在思想、作风及在服务群众的言行中,还有哪些思想、作风不端正,特别是任性用权的问题,要有所领悟、受到触动,从党组开始,把从严治党、从严治吏和从严的作风全面落实到位。下面,我讲三个方面意见。

  一、深刻认识问题的根源

  X市人社局任性用权,把“放管服”变为“管卡压”,对基层的强烈反映不理不睬、我行我素,惊动了X市委市政府,上升到市委常委会、市纪委层面来处理,可以说问题的根源值得深刻反思。XX通报的X起负面案例,都有一些共性的值得我们反思的问题,是典型的不担当、不作为。产生这些问题的根源,可以归纳为四点:

  (一)政治站位不高。今年,全国上下开展了党史学习教育,而X市就是在党史学习教育进行过程中发生了这样的案例。从这个意义上讲,X市人社局首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面,党中央三令五申,要求我们不忘初心、牢记使命,树立正确的权力观,同时,要求我们在深化改革中为基层减负,“放管服”改革和“最多跑一次”,都是贯彻全面从严治党的重要内容。在这样的形势下,发生这样的问题,足可以说明在思想政治上没有高度,特别是X市人社局打着“放管服”的幌子给基层套“紧箍咒”,情节十分恶劣,比改革前办事程序更加繁琐,审批环节进一步增加,是典型的阳奉阴违,搞“两面派”。XX通报的X起案例,说到底,同样是政治意识不强、政治站位不高。