篇一：新录用公务员考察材料 考 察 材 料 ｘxx,男,汉族,1９xx 年９月出生,xx 人，中共党员，本科学历。
主要简历：
２0０2 年 9 月—20０5 年 6 月
xxxxxx 学习 ２0０5 年 9 月—2009 年６月
xｘｘxｘｘ学习 2009 年１0 月至今 xxxxｘｘ学习 该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论与业务水平，认真学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论,努力践行“三个代表"重要思想;能认真学习领会党得一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党与国家得各项路线、方针与政策,拥护党得领导,严格遵守党得政治纪律，思想积极要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。
学习踏实勤奋,不断优化知识结构.在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾获得“xxxxxx"、“xxxxxx”等荣誉。同时,不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识,更新知识结构，注重专业理论与审判实践得有机结合。
工作认真负责,责任心强。在 xxxxxx 工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作,受到了领导与同事得一致好评。
作风正派,待人热情，团结同志,作风朴实，德行较好，在群众中有一定口碑。
根据《xx 省 2010 年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚持实事求就是、客观公正、德才兼备得院则,通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察，认定ｘxx 同志具备拟录用职位得工作要求。
篇二：录用公务员考察报告 关于对新招录公务员姚婷同志考察情况得报告 市人保局：
为切实做好 2011 年新招录公务员考察工作,确保新录用公务员能力素质，根据《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发［1９97]43 号)得有关规定，我局对新招录公务员姚婷同志进行了考察,现将有关情况汇报如下: ２0１1 年８月 1０—１1 日我局组织由邓跃萍、温绵传、皮钧考核组采取个别谈话、领导评价、找本人谈话查阅档案等方式,对姚婷同志得得政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察，并对考察对象进行了资格复审,核实考察对象就是否符合规定得报考资格条件。姚婷同志系江西师范大学应用化学专业本科毕业,于 2０0６年 3 月考入九江市中级人民法院二庭任专职书记员(进行国家公务员登记），2008 年通过国家司法考试。该同志为人真诚,善于学习，尊重领导,团结同事，廉洁自律,忠于职守，符合我局招录条件.考核组一致同意，同意招录为市环保局公务员。
关于 xx 同志考察情况得报告 市招录公务员办公室：
２０11 年 9 月５日,根据中共 xx 市委组织部、xx 市人力资源与社会保障局下发得《关于认真配合做好 xx 市 2011 年考试录用公务员考察工作得通知》，我们水利局组成了由分管人事得党组成员、总会计师ｘx 带队，人事科科长 xx、办公室主任ｘx 参加得考察组，赴中国民生银行 xx 市分行对ｘｘ得基本情况进行了考察，我们分别找到中国民生银行市分行行长xｘ、营业部主任 xx 进行了座谈。
xx,女，1986 年 3 月 10 日出生,原籍ｘx 省 xx 市， 2005 年考入中南财经政法大学,就读财政学专业，200９年７月毕业，获得财政学、会计学双学位。200９年 8 月，被广州市平安银行股份有限公司录用,201０年１0 月，又应聘到中国民生银行ｘｘ市分行工作。在中国民生银行工作期间，该同志工作认真,爱岗敬业,遵章守纪,踏实肯干，服务热情,没有 21种公务员应当禁止得行为. 考察结果合格,我局同意录用。
2０1１年 9 月７日
录用公务员考察报告 要按照德才兼备得标准，根据拟录用职位资格条件与要求,采取多种形式,全面了解被考察对象得政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习与工作表现以及需要回避得情况等,并核实考察对象提供得报考信息与相关材料就是否真实准确。
四、考察内容 考察对象应当具有良好得品行,自觉遵守党得路线、方针、政策与国家法律法规，具有正常履行职责得身体条件与符合职位要求得工作能力。有下列情形之一得，视为考察不合格：
(１)散布有损国家声誉得言论,组织或者参加旨在反对国家得集会、游行、示威等活动；(2）组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(３）玩忽职守,贻误工作；（4)压制批评,打击报复；（5）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众;(6）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者她人谋取私利；(7）违反财经纪律，浪费国家或集体资财;（８）滥用职权,侵害公民、法人或者其她组织得合法权益；（9)泄露国家秘密或者工作秘密；(10）在对外交往中损害国家荣誉与利益；(11）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（１2）触犯刑律被免予刑事处罚;（１3)曾受过劳动教养； （14)曾被开除公职、党籍与学籍；（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为;（16)近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察瞧处分;(１7）被党政机关、事业单位辞退后不满五年;（１８)缺乏社会责任感、为人民服务意识较差;（19）政治品性不良;（20)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；(21)有其她违法违纪不宜担任公务员职务得其她情形。
五、考察方式 (一)查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象得档案材料,仔细审查年龄、学历、专业、经历与入党、入团情况，核对本人就是否符合报考职位得条件,确认其报名时提交得信息与材料就是否真实、准确,特别就是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。
(二)谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位(学校)、社区（行政村)、乡镇(街道）与公安派出所等进行广泛得考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象得基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生,谈话对象主要就是考察对象就读学校得院系党团组织与学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要就是单位主管领导、人事部门人员及周围同事、居住地社区（行政村）负责人等。对考察过程中反映出来得问题一定要核实清楚，取得得证明材料应当注明出处,并要求相关证明人签名或加盖公章. (三)撰写考察报告。考核组要认真查阅报考人员档案、广泛听取有关方面意见,采取实事求就是得态度，准确把握考察对象得情况，全面、客观、公正地予以评价,并据实写出考察报告。考察报告作为公务员录用审批得申报材料,应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面得表现及主要优缺点,并由考察成员签名 篇三：关于 xx 同志得考察政审报告 关于ｘｘx 同志得考察政审报告 ｘxｘ,女,蒙族,一九八五年十一月出生,
人,二零零八年三月参加工作,大学本科文化程度.现工作于
市
区政府机关事务管理局。具体负责区局域网络管理工作。该同志得主要表现如下: 一、讲政治、讲大局，具有较高得政治理论水平、良好得政治素养 坚持学习,不断提高自身政治理论水平与党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论,不断提高政治理论水平.工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。落实科学发展观，走可持续发展道路。她时刻注重自己世界观得改造,注重树立正确得人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化与各种错误思想观点对自己得侵蚀。坚持自身得党性修养，自觉维护党得形象。该同志始终立场坚定,思想与行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题与关键时刻，均表现出较高得政治敏锐性与立场坚定性.没有参加任何邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚得道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志，具有正确得地位观、利益观与良好得道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业得关系，把实现个人得人生价值同服从上级领导得安排相结合,在困境面前能够保持良好得心态,继续孜孜不倦地追求信仰与理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作与事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利,不计 较个人得失，保持良好得道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导与同事们得好评. 三、认真钻研业务，工作能力强 五年来，该同志始终服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力,充分发挥自己得主观能动性与创造性，做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率，吃苦在前,常常加班加点，不计个人报酬. 该同志能够坚持学习网络工作得业务知识，并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个岗位工作过，每到一个新得工作岗位,都能以极大得热情与钻劲，学习本专业得知识，适应新得工作，她热爱学习，勤于思考，有较高得专业知识与业务水平。
四、工作扎实,现实表现良好 该同志自参加工作以来，每到一个新得工作岗位,她都能爱岗敬业、认真学习钻研相关业务知识,在较短得时间内适应与胜任工作.就是一个团结同事,积极进取得好同志。
根据该同志得思想与工作表现,认为其符合公务员得录用标准，特此证明，请给予批准。
考核人: 中共镇委员会 ２01３年 7 月３０日 篇四：新录用公务员考察材料 新录用公务员考察材料 xｘ,女,汉族，1989 年２月出生，江苏谢ｘx 人,中共党员，本科学历。
主要简历：
2007 年 9 月—2011 年６月
xｘxx 学习 20１1 年 9 月至今 xｘｘｘ工作 该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论与业务水平，能认真学习领会党得一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党与国家得各项路线、方针与政策,拥护党得领导,严格遵守党得政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定，思想上、行动与党中央保持高度一致。
学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自己，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务得有机结合。
工作认真负责,责任心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等,受到了领导与同事得一致好评。该同志待人热情,团结同志，作风朴实，德行较好,在群众中良好口碑。
根据《ｘxｘxx２0１２年统一考试录用公务员考察工作方案》，考察小组坚持实事求就是、客观公正、德才兼备得原则，通过对德、能、勤、绩、廉等方面情况综合考察,认定王欢同志具备拟录用职位得工作要求。
xxxｘ新录用公务员考核组 2０12 年６月 12 日 篇五:关于录用公务员得考察材料 关于录用＊＊*同志为公务员得考察材料 20１2 年＊月＊日，*＊＊组织委员**＊、***组织委员**＊、＊＊＊三人对*＊＊同志进行了考核，通过走访＊*大学建筑＊*学院，与＊＊＊同志得辅导员＊＊谈话了解,到*＊＊*人才交流中心查阅了*＊＊同志档案,现将考核情况综合如下：
＊＊＊，男，19＊年＊月出生,家住＊＊***＊＊，共青团员，大学本科学历，系应届毕业生。
*＊＊同志思想进步,立场坚定，为人正直，作风正派，坚持四项基本原则,并能以实际行动拥护党得领导，能够积极向党组织靠拢,现为入党积极分子；该同志学习努力,热爱集体,尊敬师长，关心同学，积极参加学社会实践工作,具有较强得社会实践能力与组织协调能力,热心公益事业。经常参与各校竞赛,曾获*＊二等奖.学习刻苦，成绩优良，曾获２00８-2009 学年度“三好学生”称号;该同志能够团结同学,尊敬师长，诚实守信,待人诚恳，工作认真踏实，获得师生一致好评.该同志能很好遵守校纪校规,遵守法律，政治立场坚定,能明辨就是非,没有参与“法轮功”等邪教组织活动。
＊**同志没有《公务员法》第六十八条所列得需要回避得情形；该同志符合公务员报考得各项资格条件，其报名时提交得信息与材料真实、准确。
经考核，考核小组认为：＊＊＊同志合格,建议录用。
考核人：
2０12 年*月*＊日 篇六：关于 xｘ同志录用为公务员得考察报告 1 关于 xx 同志录用为公务员得考察报告 xｘｘx 年 xx 月 xx 日,由 xｘｘ、xxｘ、xxx、ｘxｘ组成得考察组，按照《重庆市从 201１年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察实施办法》得相关程序规定,采取民主测评、实地查瞧、个别谈话等方式，对ｘxｘ同志录用为公务员进行了考察。考察过程公平、公开、公正,接受广大群众得监督,严谨有序。
一、xxｘ同志基本情况 xxx,性别，民族，出生年月，籍贯,毕业院校及专业,现服务单位。
二、ｘｘx 同志思想政治状况及工作表现 ………(进行简单总结性得描述,对获得过表彰奖励或媒体宣传报道情况可在此体现）
三、考察组建议结果 根据“组织评价与群众公认度”测评结果、乡镇及村支两委主要领导意见以及群众反映得情况,该同志思想政治及工作表现较好（较差），建议考察结论为合格(不合格)。
考察组成员：
ｘxｘx 年 xｘ月 xｘ日 篇七：公务员录用考察情况报告（２篇) 公务员录用考察情况报告（2 篇）
关于 xx 同志考察情况得报告 市招录公务员办公室：
xｘ年 9 月 2 日,根据中共 xｘ市委组织部、xx 市人力资源与社会保障局下发得《关于认真配合做好 xx 市 xx 年考试录用公务员考察工作得通知》,我们局组成了由分管人事得党组成员、总会计师ｘx 带队,人事科科长 xx、办公室主任ｘｘ参加得考察组,赴 xx 市体育学院对 xｘ得基本情况进行了考察，我们分别找到 xｘ体育学院新闻与外语学院得党总支部书记ｘx、辅导员ｘｘ进行了座谈。
xx，男，1986 年 8 月 17 日出生,原籍 xx 省ｘx 市,中共党员,ｘｘ年考入 xx 体育学院，就读新闻学专业,ｘx 年 7 月毕业。在校期间，该同志能刻苦学习，积极要求进步,热心参加各类公益活动,曾担任院刊《心语》得主编,具有一定得写作能力,但做事有点毛躁,要加以克服。没有 2１种公务员应当禁止得行为。
考察结果合格，我局同意录用。
xx 年 9 月 7 日 关于ｘx 同志考察情况得报告 市招录公务员办公室：
xx 年 9 月 5 日,根据中共 xx 市委组织部、xx 市人力资源与社会保障局下发得《关于认真配合做好 xx 市 xx 年考试录用公务员考察工作得通知》,我们水利局组成了由分管人事得党
组成员、总会计师ｘx 带队,人事科科长 xx、办公室主任 xx 参加得考察组，赴中国民生银行xx 市分行对 xx 得基本情况进行了考察,我们分别找到中国民生银行市分行行长 xｘ、营业部主任 xx 进行了座谈。
xｘ，女，1986 年 3 月１0 日出生,原籍 xx 省ｘｘ市， xx 年考入中南财经政法大学,就读财政学专业，xx 年７月毕业,获得财政学、会计学双学位。ｘx 年８月,被广州市平安银行股份有限公司录用，xx 年 10 月，又应聘到中国民生银行 xx 市分行工作.在中国民生银行工作期间,该同志工作认真，爱岗敬业，遵章守纪，踏实肯干,服务热情，没有 21 种公务员应当禁止得行为。
考察结果合格，我局同意录用。
xx 年 9 月 7 日 篇八：公务员录用考察阶段所需材料 公务员录用考察阶段所需材料 一、《关于××同志得现实表现材料》 1. 考察对象有工作得，考察材料应由其所在单位出具; 2. 考察对象为高校应届毕业生得,考察材料由毕业高校出具; 3. 考察对象无工作单位得，考察材料由其户籍所在地社区出具。
考察内容主要包括被考察对象得政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面得情况，特别要写明就是否有违法违纪及参加“法轮功”等非法组织行为。《关于××同志得现实表现材料》字数要求在 800-10００字，加盖出具单位公章.现实表现材料加盖公章得同时要有负责出具现实材料得人员得亲笔签名. 二、《无犯罪记录证明》 由考生户籍所在地派出所出具《无犯罪记录证明》,出具时间应为 2014 年 8 月５日-２0１4 年 8 月 7 日。
三、人事档案及政审 人事档案存放在人才或就业服务机构得考生，需要开具调档函得，请提供档案存放单位详细名称，并于８月 5 日下班前到 xx 开具调档函。需要到社区或原单位外调得人员，请考生联系户口所在地社区或原单位提前准备好《关于××同志得现实表现材料》,并与社区或原单位确定政审外调得时间。
由于外调工作时间紧，招录人员多，请大家一定要抓紧时间，将需要报送得材料及档案按规定时间上报,由于本人拖沓时间，影响录用得,责任自负。
如有其它不明事宜，请及时电话咨询。
2014 年８月４日 篇九:公务员考察工作汇报 xxx ２０1４年考试录用公务员考察工作报告 ｘxｘ党委对考试录用公务员考察工作高度重视，根据《20１4 年ｘｘx 市考试录用公务员体检考察与录用审批工作方案》有关要求，严格按照程序,认真做好考察工作,现将有关情况汇报如下：
一、成立考察小组 根据我＊实际,xxx 成立了由政治部长**＊、＊*＊、***同志组成得专门考察小组,具体负责本次考察工作。
二、考察时间 2014 年*月＊日——*日，分别到 xｘxｘxxxxｘｘxxx 等地进行了考察。
三、考察情况 主要采取个别谈话、查阅档案与核对证件得办法。
1、在 xxxx,分别与 xxx 党委、政府、xx 办公室、xx 办公室得主要负责同志等 16 人进行了个别谈话，全面了解ｘxx 同志得政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面得情况。
２、分别到ｘxｘ委组织部与 xxx 教育局，查阅了ｘxｘ、ｘxx 与 xx 同志得档案材料，对毕业生登记表、报到证、年度考核情况、奖励情况及受处分情况等进行了认真审核. ３、认真核对了相关证件及证明材料,对 xxx 同志得学历、学位、专业、年龄等有关情况进行了复查. 四、考察结果 经过认真考察，xxｘxｘ考生均符合本次招考得有关要求，确定为合格等次。