领导干部考察材料参考
第 1 篇：领导干部考察材料参考领导干部考察材料参考范文（1）
XX 同志，男，汉族，19XX 年 X 月诞生，19XX 年 X 月参加工作，20XX 年 X 月入党，大专学历，20XX 年 X 月提职 XX。现任 XX 职务。
政治素质高，组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度 1 致，坚决拥戴党的各项方针政策，认真学习党的 109 大及历次全会精神，学习____总书记系列重要讲话精神。积极践行党的大众线路，对比中央“8 项规定”严格要求自己。大事眼前能冷静，难事眼前善思考，是非眼前讲原则。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持 1 颗平常心。能正确对待组织和个人，不管组织上安排他到哪一个岗位，他都能很快适应工作，干 1 行、爱 1 行，钻 1 行、精 1 行。
善独立思考，驾驭能力强。对重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预感工作中可能出现的问题;讲求工作方法，能够调和和团结各方面的气力，共同完成工作;重视工作效力，对比较复杂的工作能够及时拿出科学公道的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较冷静冷静，表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。
主旨意识强，为民服务好。坚持以“职工大众满意”作为工作的动身点和根本标准，建立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热情解答各种咨询，做到耐心细致，不厌其烦，尽最大可能地帮助大众解决实际问题，做好正面引导和政策宣扬工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指点行动，正确认识和应用国家赋予的职责。
谦虚真诚实，处事公道正。心胸宽容大度，工作风格干练，不
计个人得失。待人恳切、友善，能尊重领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正直，责任不推委，遇难不躲避，一马当先，为人榜样，勇于承当责任，具有共产党员应有的职业操守。性情开朗，风格民主，富有生气，善于在自己身旁营建 1 种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，构成工作协力，推开工作顺利进展。
主要不足: ?
1.理论学习主动性自觉性不高，缺少计划性和系统性。
2.工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律掌控的不够好，处理问题有时斟酌的还不够周全。
领导干部考察材料参考范文（2）
XXX，女，XX 年 X 月生，汉族，大专学历，XXX 乡人。XX 年 XX月加入中国共产党，XX 年 X 月 XX 大学 XX 专业毕业，XX 年 X 月参加工作，现负责 XX 工作。该同志的主要表现是：
1 是理论扎实，政治素养高。该同志不断提高政治理论水平。在工作中时刻重视自己世界观的改造，重视建立正确的人生观、价值观，始终立场坚定，在思想和行动上时刻与党中央保持高度 1 致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何邪教组织。
2 是严于律己，勤恳尽责。该同志严格要求自己，办事沉稳，工作勤奋，勤恳敬业，风格正直，具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业眼前，该同志历来保全大局，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，遭到了领导和同事们的好评。
3 是谦学上进，刻苦研究，事迹效能优。该同志不管在哪一个岗
位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，勤恳尽责，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。该同志酷爱学习，勤于思考，坚持自觉研究审计业务技能，并将理论联系实际，在工作中加以利用，能够独挡 1 面，出色地完成领导交办的各项工作任务。
总之，XX 同志在德能勤绩方面都比较优秀，完全能够胜任 XX 的职责，同意该同志任 XX 职务。
不足的地方：
民主推荐情况：××××年×月×日，在××××××考察中，××人参加会议推荐，××人推荐其为×××人选，列第×位;个别谈话××人，××人推荐其为×××人选，列第×位。
民主测评和征求意见情况：××××××(考察对象单位)××人参加，得优秀××票;均 1 致推荐。
民意调查情况：××人参加，满意××票。
考察组组长：成员：
××××年×月×日 ?
领导干部考察材料参考范文（3）
该同志政治立场坚定，能够自觉用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，具有较强的政治意识、大局意识和责任意识，综合素质比较全面，干工作有想法有思路有创新，工作实绩较为突出。
该同志工作思路开阔，富于创新。善于将上级要求精神和本地区实际相结合，制定科学公道的工作举措。具有较强的谋划决策能力，善于处理疑问复杂问题，能够捉住并解决主要矛盾，带动和增进全局工作。最近几年来，面对工作压力延续上升和机构改革不断深入的新情势，积极探索审批质效提升新机制，创新服务办事质效管理新举措。
该同志管理能力较强，有感化力。依照“以党建带队建促业务”
的工作思路，带领科室在深化学习效果、推动党建创新、延伸党建职能等方面下工夫，不断强化党支部政治功能，提升党支部感染力和号令力。规范展开具有职业特点的组织生活，在点滴亲润中凝心聚力;实行“传帮带”人材培养机制，推行新老搭配，优化工作气力，发挥不同种别人员优势;延伸工作职能，推动为民服务进社区，助力矛盾纠纷排查化解。
该同志工作严谨细致，坚持原则。作为党支部书记，严格实行“1 岗双责”，始终把党风廉政建设作为 1 项常常性、基础性工作，常抓不懈。定期展开常常性党风廉政教育活动，从职业形象、请销假、工作态度等细节工作方面严格要求;建立廉政风险诫勉谈话制度，对发现苗头性、偏向性问题早提示、早纠正，防患于未然;实行党风廉政风险点梳理和廉政责任清单制度，全面梳理可能引发廉政问题的风险点，拉列责任清单，制定防范措施，筑牢党员干部思想防线。
主要不足：性情较为直爽，说话办事需要进 1 步讲求方式方法。
第 2 篇：干部考察材料参考干部考察材料 ?
根据《党政领导干部提拔任用工作条例》的有关规定，考察组对〃〃〃同志进行了全面考察，现将考察情况报告以下。
〃〃〃：男，生于 19 年月，大专文化程度，会计师。1970 年 7月到〃〃〃工作；1971 年 9 月就读于〃〃〃〃；1974 年 4 月〃〃〃〃工作；1979 年 8 月任〃〃〃〃〃；1988 年 4 月任〃〃〃〃〃；1992年 1 月任〃〃〃〃；19〃〃年 6 月任〃〃〃至今。曾于 1998 年被〃〃〃评为先进工作者，2000 年被〃〃〃评为先进工作者。
根据考察了解，该同志工作认真、负责，工作经验丰富，特别是对会计工作比较熟习，风格正直，工作扎实，团结同志，具有较强的工作能力和奉献精神。特别是〃〃〃〃〃至今的 10 多年当中，仍
然坚守岗位，实行公司的平常工作。干部职工对该同志评价较高，反应较好。
根据对党内外大众和本人多方面调查了解，该同志能够坚决拥戴党的各项方针、线路和政策，历史清白，其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚，本人没 1 ?
有参加过任何反动组织和封建迷信组织，没有参与任何反党、反社会主义的活动，没有违背计划生育政策、法律法规和廉政规定。不足的地方，理论学习方面有所放松，希望今后能够加强对党的线路、方针、政策和企业管理知识的学习，不断提升本身综合素质。
在考察进程中，大家普遍认为，该同志是 1 名具有较强敬业精神的优秀同志，希望组织能够充分发挥其本人的才干，加以培养使用，建议由其担负〃〃〃职务。
2〇〇年月日 ?
第 3 篇：领导干部考察汇报领导干部考察 ?
述职报告 ?
姓名：柴杰 ?
学校：东 2 营镇中心小学 时间：2013. ?
1 领导考评述职报告 ?
尊重的各位领导、老师们：
大家好！
2013 年已结束，在这里我代表全校干部教师感谢上级领导 1 年来对学校工作的关心与指点，同时也衷心的感谢全校干部教师这 1 年多对学校工作的大力理解与支持！现将 1 年时间的工作情况汇报以下：
1、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论
学习是领导干部的立身之本，成事之基。1 年来，根据《关于进 1 步加强教职工政治理论学习的通知》文件要求，认真学习党的 108 大及108 届 3 中全会文件精神，在思想上、行动上始终与党中央保持高度1 致。通过对党的 108 大及 108 届 3 中全会文件精神的研读和领会，进 1 步增强了对教育事业的热忱与干劲，更加坚定了教育教学改革的信心。在工作和事业眼前，保全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为全校师生和学校教育服务，始终以 1 名共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己、更新自己，使自己真正建立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的大众观，为学校的进 1 步发展贡献气力。
2、重视求真务实，不断提高本身的工作能力 ?
近 1 年来，学校在以教学为中心、德育为首、学校安全为重点的工作基础上，着力突出做了以下几个方面的工作：1 是进 1 步明确学校“规范管理提质量、彰显特点求发展”的发展思路和“做学生爱戴的老师，建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的整体目标。牢牢围绕“规范管理、提升品位”的整体思路的基础上进 1 步拓展学校办学理念的内涵，以德育工作为首，细化学生在校 1 日规范，重视学生的养成教育，逐渐使学生的行动习惯到达规范化；2 是加强教师队伍建设。学校始终重视全部教职工思想意识方面教育，强化教师的责任、忧患、大局、服务等方面意识，逐渐提升教师队伍思想水平和服务水平，努力改变教师队伍中的缺点；3 是继续加强教师专业知识的学习和培训。学校积极其青年教师提供学习、培训的机会，周密组织和开 ?
展上级的各种教学活动，让他们的业务素质逐渐得到提高，迅速应对和满足新时期新情势下家长和学生的需求，迅速提高学校的教
学质量；4 是丰富学生群体活动，增进学生全面发展。学校以“规范每天，人人有进步”的办学理念为指点，调剂了校园文化的布局，以学校少先队大队为领导辐射各中队展开各项学生活动。5 是集全校师生之力进行现代化建设提升工程市级验收的迎检工作。在暑假至市级验收前的时间里，我校全部干部教师充分发挥个人主观能动性，继续发扬“5 加 2”、“白加黑”奉献精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改观，丰富了校园文化氛围，加深了校园文化的积淀。11 月 6日顺利地通过了现代化提升工程市级专家的验收。
3、敬业爱岗，勤奋工作，不断获得新进展 ?
“工作事迹的好与差是个人能力问题，本职工作做与不做是个人态度问题”这句话始终是我工作的指南，因此我平时做到了以积极、正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的困难，总是千方百计、竭尽所能予以解决，始终做到任劳任怨，尽职尽责。1 年来全校教师在认真遵照学校制定的各项规章制度的基础上，以“上好每节课、善待每位学生、感动每位家长”为具体行动，以质量效力为主线，以改革创新为动力，以增强学生创新精神和实践能力为核心，积极展开基础教育课程改革，重视内涵发展，努力提高工作效力和工作质量，保证了全校各项工作的正常展开，全校干部教师没有没有故迟到、早退的现象，始终坚守在自己的工作岗位上。
1 年来，我校有 2 名学生取得市级 3 好学生和市级突出进步生称号，8 名学生取得县级 3 好学生称号，各有 9 名学生取得市级和县级文明学生称号，6 名学生的字画作品在第 22 届校园文化艺术节活动中取得县级 12 等奖，6 名学生的作品在县级科技大赛中取得县级嘉奖；少先队工作成绩显著，我校被评为县级少先队工作先进集体，同时我校的大队辅导员被评为县级优秀辅导员；县级论文 16 篇。市级
论文 3 篇，县级双优课 2 节，县级信息技术与课程整合优秀课 1 节。
4、主要不足：
1 年来，学校整体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几个方面：
1、我个人能力有限，再加上学习不够深入，学校的办学理念及办学特点没有得到进 1 步彰显，致使学校的各项工作没有突出的亮点； ?
2、学校领导干部管理工作的精细化和常态化有待进 1 步提高，率先垂范的工作风格带动教师工作热忱的的风范应进 1 步发扬； ?
3、教学成绩虽然获得了些许提高，但跻身于全县前 20 名的目标未能实现。
针对上述问题，今后将采取的主要措施：
1、进 1 步发掘学校办学理念和办学特点的内涵，明确领导干部和教师的职责，以定期检查的方式监督领导干部和教师的履职情况，以检查记录为根据进行量化管理，纳入到教师考评绩效管理当中，并与评优评先挂钩。
2、继续规范领导干部工作职责和全部教师的工作行动，加强领导干部的学习和管理，提升领导干部的工作水平，继续完善学校各项管理制度，以制度抓管理，让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位干部教师的寻求。
“态度决定高度，细节决定成败”。今后的工作任重道远，但我相信在上级领导的大力支持下，在全校干部教师的密切配合下，我校干部教师 1 定会迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为 2 营中小明天的光辉贡献出自己的 1 份气力。
我的汇报终了。谢谢大家！
第 4 篇：干部考察参考干部考察参考范文 ?
xxx，女，汉族，湖北省武汉市人，1962 年 9 月诞生，1988 年 8月加入中国共产党，1984 年 7 月参加工作，本科文化程度，1990 年12 月调入 xx 市妇联工作至今，历任市妇联宣扬部副部长、办公室主任、副主席等职务。
该同志主要表现是：
1、、政治立场坚定，能与党组织保持 1 致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人和亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。
2、有较强的工作能力和调和能力。该同志在工作上能认真实行岗位职责，较好地发挥了顾问和助手作用。有较强的领导能力、决策能力、创新能力和调和能力，在她分管的城乡发展部、权益部、宣扬部的工作中，以她出色的领导才能，使分管的各项工作都出现了新的局面。去年，她在组织展开“巾帼文昭示范岗”的活动上，全市有138 个岗位成为市级“巾帼文昭示范岗”遭到表彰。她在组织展开“巾帼再就业工程”的活动中，屡次与美联购物广场、联通公司等企业联系，举行了 3 场大型供需洽谈会，在两个企业建立了“巾帼再就业基地”，由此吸引了求职者 3 千余人，有 300 余人受聘找到了岗位。同时，加强了与深圳、广州、东莞等地的企业、商会联系，组织了下岗女工 108 人，亲身带队把她们送到广州等地，帮她们找到了新的岗位。她在组织展开农村“巾帼科技致富工程”活动中，输送了 1 批种植大户赴京培训，帮助了 50 名农村妇女到南方就业。她在组织展开“5 好文明家庭”创建活动中，结合“诚信在 xx”，组 ?
织广大妇女展开了“诚信在夫妻，诚信在邻里，诚信在家庭”协议签订活动，获全市“创新奖”。在抗击“非典”工作中，在《xx
日报》上向全市妇女发出了“不让脏乱差进我家”倡议，并且还命名表彰了11名在非典1线的女医务工作者为市“38红旗手标兵”称号。在农村展开的“美德在农家”活动也取得市人大“环保世游记组织奖”。在组织参加的“全省百万妇女健身大赛”活动中获表演 2 等奖、优秀组织奖，较好地发挥了妇女在政治文明、精神文明、物资文明中的重要作用。她在保护妇女儿童合法权益工作中，坚持以点带面，全面铺开，去年在荆州街创建了反家暴工作站，招募社区反家暴志愿者 20 多名，她深入基层，调查摸底，写出了家暴情况调查报告，为省人大出台反家暴工作决议提供了极有价值的参考资料。去年 6 月，她组织全市禁毒志愿者在市人民广场举行了大型的禁毒宣扬活动，当年本单位被评为全市”禁毒先进单位”。
3、风格严谨，遵纪遵法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是 8 小时之外，均能够严格要求自己，自觉遵照法律法规，遵照各项规章制度。能做到办事不推委，遇难不躲避，做到不贪不占，不侵害集体利益，清正廉洁。
该同志的缺点和不足主要表现在：1 是政治学习还不够深入系统，政策理论水平还有待进 1 步提高；2 是需要进 1 步解放思想，创新工作的方式方法，努力提高解决当前情势下复杂、突出问题的能力；3 是需要进 1 步做好员工的关心服务和培养发展工作，进 1 步提升团队动员和管理能力。
第 5 篇：领导干部考察材料文本***同志考察材料 ?
认真学习邓小平理论、“3 个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持 1 致，积极要求进步。
为人正直，对待工作态度端正，认真负责，积极主动，工作思
路清晰。任区计生局信访办主任以来，在局领导的带领和其他同志的支持配合下，认真展开各项工作，获得 1 定成绩。
***** ?
主要不足：****。
考察中，廉洁自律方面没有不良反应。
民主推荐情况：**年**月**日，考察组召开***干部职工参加的民主推荐会，发出、收回民主推荐表**份，有效表**份，有**票推荐**同志为***领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第 1 名）。同日，考察组同****人进行个别谈话，**人推荐**同志为***领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第 1 名）。
民主测评、征求意见情况：**年**月**日，考察组向**干部职工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》**份，有效表**份。**同志获优秀**票，称职**票，基本称职**票，不称职**票；获同意作为**领导干部人选**票*。同日，考察组个别谈话征求**干部职工**人的意见，**人同意**同志作为**领导干部人选*。
中共云岩区委组织部**年*月*日