同志们:
今天,来自我市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚,共同探讨如何在经济新常态下推动妇女事业新发展。刚才,X位同志围绕“新常态 新女性 新发展”这一主题,分享了各自成长成才的经历、体会和收获,提出了充满智慧的建议,展示了新时代X女性良好的精神风貌和知理贤达的人格魅力。
我仔细看了各位代表的简介,有优秀干部、有知名教授、有杰出女企业家、有创业致富模范,虽然说年龄跨度较大,从业经历各不相同,但都是各自领域的佼佼者,在不同岗位为全市改革发展作出了应有贡献。在大家发言的基础上,XX同志作了女性人才工作汇报,提出了下阶段工作设想,我都同意,希望切实抓好落实。借此机会,我谈三点意见:
一、主动适应经济发展新常态,进一步彰显广大妇女的独特优势我们常说“妇女能顶半边天”,这既是社会对女性作用高度肯定,更是对广大妇女同胞的一种激励和鞭策。在经济社会发展进入新常态的大背景下,以习近平同志为总书记的党中央审时度势,提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局。主动适应新常态,大力推进“四个全面”战略贯彻落实,是当前我市改革发展的主要任务,也正是广大妇女同胞贡献力量、再创佳绩,凸显“半边天”作用的大好时机。一要把握机遇,积极投身经济建设主战场。近年来,市委、市政府着力转变增长方式,大力推进产业结构调整,经济增长中消费的贡献越来越突出,产业结构中第三产业的作用和比重越来越大,服务外包、电子商务、互联网金融等新兴业态的发展取得较大突破。这一系列的可喜变化,为全市广大妇女同胞创造了更多更大的创业就业良机。希望广大妇女同胞抓住这一难得机遇,主动围绕中心、发挥优势、服务发展,积极走上经济发展大舞台、投身经济建设主战场,为我市加快适应经济发展新常态增添动力。二要勇于拼搏,不断攀登个人事业新高峰。时代的发展,给广大妇女同胞带来了前所未有的地位和机遇,无论是受教育程度,还是施展才能的机会,女性同胞都基本不存在障碍,过去我市广大妇女所作出的成绩就是最好的证明。希望大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神,筑牢理想信念、尽展鸿鹄大志,在各自的岗位上脚踏实地、发挥优势、施展才华、勇攀高峰,在大众创业、万众创新的大潮中当好领头雁,在各个领域示范带动更多女性成长成才,在各个行业创造更多更大的骄人业绩。三要弘扬美德,齐力共创和谐社会新局面。我们要不断推进依法治市、全面深化改革,安定和谐的社会环境是重要保证。家庭是社会的基本组成单元,家庭和睦是社会和谐的重要基石。习近平总书记在今年春节团拜会上还特别提出了家庭建设问题。如果说女性在事业上是“半边天”,那么在家庭建设就不止“半边天”了,所发挥的作用要更大更关键。希望我市广大妇女同胞继续大力弘扬中华女性吃苦耐劳、甘于奉献、勤俭持家的传统美德,发挥自身优势和特点,积极培育文明向上的家风,为共筑和谐社会,建设文明XX出力添彩。
二、紧紧围绕塑造时代新女性,进一步加强女性人才的培育工作国以才立,政以才治,业以才兴。党的十八大确定了“两个一百年”战略目标,对建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍提出了新的更高要求。习近平总书记强调,要为更多女性人才脱颖而出打造宽广舞台。这些都充分体现了党中央对人才工作的高度重视,也为女性人才的成长进步提供了前所未有的空间和机遇。近年来,市委一直高度重视女性人才队伍建设,全市各级组织部门和妇联组织紧紧围绕全市大局,在服务女性人才发展、推进女性人才政策出台、宣传男女平等国策等方面做了大量工作,取得了较好成效。当前,我市正处于全面深化改革的攻坚期、全面建成小康社会的关键期,迫切需要各类人才资源包括女性人才来推动全市经济转型升级,推动全市改革发展。一要全面优化女性人才成长环境。近年来,我市女性人才总量有所增长,但与妇女所占人口比例仍不协调;
女性人才“金字塔”结构凸显,高端女性人才稀缺。因此,开发女性人才资源,加快女性人才培育任重道远。为此,我市先后出台了XX等系列育才、引才、聚才政策文件。各级各部门一定要用足用好用活有关政策,为女性人才的引进和发展创优环境。特别是针对我市稀缺的高端女性人才,要有更加具体的办法和更加扎实的举措,吸引她们来X业安家。二要不断拓展女性人才施展舞台。发展机会均等是男女平等的重要内容,我市的女性人才能不能得到良好的发展,女性人才培育工作能不能取得长足进步,平台建设是关键之一。各级各有关部门要把女性人才发展规划纳入人才队伍建设总体规划,不断加大女性人才的源头培养力度、多岗位交流锻炼力度、使用提拔力度及优秀女性人才引进力度;
要多为女性人才的使用提供便利,多为女性人才的进步提供机会,注重结合本地区、本行业、本单位实际为女性人才推出专门的创业创新平台,让女性的成才之路更顺畅、施展才华的舞台更广阔。三要切实强化女性人才工作合力。各级各有关部门要促进女性人才工作与本地区实际、部门职责紧密结合,做到通力合作,齐抓共管,真正形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、人社和妇联等部门各司其职、社会力量广泛参与的女性人才工作新格局。组织部门要加强对女性人才工作的具体指导、组织协调和督促检查,建立健全与妇联组织的沟通协调机制,定期研究女性人才工作;
妇联组织要充分发挥自身优势,团结凝聚服务各类女性人才群体,积极配合相关部门做好联系女性人才工作,源头参与推动制定、完善加强女性人才工作的相关政策。
三、切实把握妇女工作新要求,进一步发挥妇联组织的重要作用,加强党的领导、推动群团工作改革创新。全市各级妇联组织要深入学习领会,准确把握新形势、新要求,进一步扩展服务领域、提高工作水平、强化工作实效。一要主动创新妇女工作思路。各级妇联组织要主动把握新形势下妇女工作的新特点、新规律,不断探索妇女工作的新思路、新方法,自觉地把妇女事业融入到全市发展的大局中去谋划去开展,努力做到党委政府有要求、妇女群众有期盼、妇联组织有作为。要进一步细化服务举措,针对不同群体妇女提供差异化服务,使每个群体妇女同志都得到最实际最贴心的关怀;
要进一步丰富服务内容,把关心妇女的事业发展、身心健康和精神文化需求结合起来,统筹推进妇女事业全面均衡发展。二要不断夯实妇女工作基础。把全心全意为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,不断加强自身思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设,努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织。要进一步加强妇联组织在新兴领域、新经济和新社会组织中的建设,逐步实现全覆盖,真正发挥“妇女之家”的作用。要进一步改善农村、社区妇女组织条件,整合资源、调动力量,加强妇女工作阵地建设。要进一步抓好作风建设,切实巩固和扩大教育实践活动成果,确保各项妇女工作落到实处。三要牢牢抓住妇女工作根本。切实维护妇女儿童的合法权益、解决妇女儿童实际困难,是妇联组织的主职主业和根本任务。全市各级妇联组织要真正做到重心下移,主动走出机关,深入基层,到广大农村、社区、企业,与普通妇女面对面、心贴心,认真听取她们的内心诉求,扎实解决她们的实际问题。特别是要加大对贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童等弱势群体的关注与关心,切实帮助她们解决看病、就业、上学等实际困难。全市各级党委政府要高度重视妇女事业发展,大力支持妇联组织工作,强化妇女工作保障,关心妇联干部的成长进步。各部门要全力配合妇女工作,特别是妇儿工委各成员单位要切实按照分工要求,各司其职、密切协作,加快形成上下联动、齐抓共管的工作格局。社会各界要大力支持妇女工作,同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为,为广大妇女平等发展、健康发展、全面发展创造条件,为进一步开创妇女工作新局面,加快推进XX“两个率先”,提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。
谢谢大家!