家里有几处房产，面积多大?孩子是否出国留学?……这些个人家庭情况对于安徽省桐城市的领导干部们来说将不再是隐私。桐城市出台的《拟提拔(重用)市管干部考察对象廉政报告办法(试行)》(以下简称《办法》)要求：要升官，先“晒”家底。
《办法》规定，凡拟提拔担任正、副科级领导职务和非领导职务的考察对象均须进行事前报告，住房、投资和配偶子女就业是报告的重点。报告内容共15项分项内容，其中包括：配偶、子女的从业情况，本人、配偶及共同生活子女拥有的房产情况，本人、配偶及共同生活子女拥有非上市企业股份、证券情况，配偶、共同生活子女经商办企业情况，配偶、子女及其配偶出国(境)留学情况和移居国(境)外情况等。
《办法》还规定，报告内容需在所在单位公示7天，接到干部群众反映的有关问题，考察组或组织部门应要求拟提拔干部就涉及的有关问题另行报告说明。对于群众反映考察对象没有如实报告或有意隐瞒个人重大事项，经调查属实的，取消任职资格，已经任命的撤销任命，按原职级进行安排；经调查核实发现有违纪违法行为的，移送纪检监察机关或司法机关进行处理。同时，为防止钻平级调整的空子，由非领导职务提任同级领导职务的、由同级领导职务转任重要岗位领导职务的也在该办法中被列为报告对象。