如何做好思想政治工作同生产经营管理的紧密融合
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01
摘 要 国有企业的发展离不开思想政治工作。尤其是企业改革过程中面临潜在的不稳定因素较多，如何加强疏导、多措并举既做好矛盾问题的化解，又帮助群众排忧解难，确保油田生产经营及各项工作的顺利推进，给思想政治工作提出了新要求、新课题。
关键词 油田企业 生产经营 思想政治 政工
思想政治工作，说白了就是人对人的工作，是直指人心的工作。他要所达到的目的，就是人对事的问题，也就是把上级的政策、意图、工作任务等，通过思想政治工作，传递到下级，使得人们能够理解、接受、执行它。就企业目前发展来说，思想政治工作自身还存在一些薄弱环节和不适应的问题。有的领导干部对思想政治工作的重要性认识不足，有的基层党组织对新形势下思想政治工作的特点和规律把握不够。因此，我们要把握时代脉搏，不断推进思想政治工作方法创新，才能切实把思想政治工作做好。
一、加强思想工作是企业良性发展的客观要求
我们经过几十年的发展，不仅资产规模大、员工数量多、管理链条长、基层单位布点分散，施工作业队伍流动性强，而且与土地、资源、环境密不可分，高温高压、有毒有害、易燃易爆的行业特点十分突出，重大风险点多。这就既需要大力推进精细化管理，又需要把思想政治工作与生产经营管理有机结合起来，更新管理理念，总结管理经验，宣传管理典型，创新管理方式。另外员工在关注企业发展前景、经济效益、企业形象的同时，也关注自身成长进步、薪酬分配、子女入学就业，对与自身利益相关的问题更加敏感。这些新情况给思想政治工作带来新的课题和挑战，增加了统一思想、凝聚力量的难度。
二、找准思想工作和生产经营的结合点
找准思想政治工作同生产经营的结合点，才能更好的为企业生产经营服务。每制定一项规章制度，完成一项具体的实际工作，都要做好超前的宣传思想发动，都要分析工作特点、人员思想工作状况，有利和不利因素，预防可能发生的问题，并把生产经营工作中的难点，作为思想政治工作的重点，把思想政治工作贯穿于生产经营的决策、计划、组织和实施的过程，渗透到生产经营、管理、分配、生活等各个环节，用科学发展观去动员和引导职工端正劳动态度和作风，促进经济工作并保持其正确的发展方向。同时做好思想政治工作，重点在基层，难点在基层，薄弱环节也在基层。只有坚持抓基层打基础，把重心放在基层，才能不断增强思想政治工作的实效性。
三、坚持思想领先原则，促进企业良性发展
（一）畅通渠道，拓宽为生产经营工作服务的途径
围绕企业的生产经营工作，宣传、拓宽舆论服务途径。舆论是各项工作的先导，也是思想政治工作部门的优势，思想政治工作为企业经济工作服务，必须扩大视野开辟新领域。要充分利用各种宣传工具和新闻媒体向社会宣传企业，提高企业的知名度，努力造就有利于企业发展的舆论氛围。
（二）根据职工关心的热点问题，拓宽思想服务途径
在日常工作、生活中，要及时了解掌握职工在企业改制和生产经营及发展中的思想认识问题，采取有效措施，有的放矢地解决职工在建立现代企业制度过程中的疑、难、热点问题，沟通思想，理顺情绪，化解予盾。即在研究生产经营工作的同时，要分析职工的思想状况；在安排部署生产任务的同时，要进行思想发动；在检查安全生产的同时，要掌握了解职工的思想动向；在总结生产经营的同时，要大力表彰好人好事。
（三）结合企业生产经营活动，拓宽工作服务途径
思想政治工作部门一方面及时了解掌握職工的思想信息，同时在学习一些市场经济、服务行业方面的管理知识的基础上，根据生产经营的需要，为企业的经营决策当好参谋。拓宽政策服务途径。把思想政治工作贯穿于生产经营全过程，充分调动干部员工的积极性和创造性。密切结合生产经营活动，开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，引导干部员工认清发展形势，明确发展任务，增强责任感和使命感。成为突出重点、贴近基层的，凝聚人心。
（四）结合企业生产经营活动，大力培育企业精神
文化越来越成为企业凝聚力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要因素，在企业管理升级和国际化经营中的作用日益突出。要突出本单位的固有特色，推动企业文化与经营管理的深度融合。把企业价值理念融入企业管理制度，并通过养成教育，转化为干部员工的行为规范。要紧密结合企业生产经营管理实践，深入开展安全文化、廉洁文化、班站文化等子文化建设，不断丰富管理内涵，使企业文化成为企业管理不可分割的有机构成，融入企业生产经营各个环节。
四、结语
加强思想政治工作的主要目的就是为了稳定员工队伍，进一步调动广大员工的生产积极性和创造性，增强全队上下的凝聚力和向心力，针对生产经营工作的热点、焦点、难点问题及时进行调查研究，随时掌握员工思想动态，发挥思想政治工作的引导作用，妥善处理好存在的各种问题。
参考文献：
[1] 薛向华.新时期施工企业思想政治工作如何有效与生产经营工作和谐发展[J].企业科技与发展，2012（12）.