近年来，常州市妇联以改革创新为动力，着力加强组织建设，拓展服务内容，创新工作方法，改进工作作风，各项工作都迸发出蓬勃的生机与活力。
哪里有妇女，哪有就有妇联组织
2018年3月2日下午，常州钟楼区荷花池街道红荷文化服务中心妇联正在开展“幸福婚姻公益论坛”，南京师范大学金陵女子学院的金一虹教授与大家共同探讨了职业女性事业发展和婚姻幸福的话题，“现代女性既要在工作上努力奋斗，又要做超人妈妈，特别需要这种高层次论坛的指点。”刚做二胎妈妈的王璐说。
近年来，荷花池街道妇联打破单向建妇联的思路，推行“1+3+X”工作模式，即成立1个妇建联合会+3个片区妇联+X个企事业单位、社会组织、众创空间妇联。成立于2017年8月的红荷文化服务中心妇联正是“X”之一。“因地制宜建妇联，既能吸纳更多优秀女性进入妇联组织，又能精准服务不同的女性群体。”半年来，红荷的妇联人常态化开展四点钟课堂、亲子阅读、女性沙龙等活动，深受欢迎。
为改变妇联工作“基础不牢”状况和妇联干部队伍“倒金字塔”结构，让基层组织强筋健骨，2016年开始，常州市妇联以“党建带妇建”为抓手，推动村妇代会改建妇联与基层党组织换届同步，当年即有97%的村（社区）完成改建，在全省领先。截至去年一季度，全市1016个村（社区）妇代会全部改建成妇联，新增兼职副主席1057名，执委9432名；61个镇（街道）新增兼职副主席124名，执委1142名；更有数百家社会组织、商会、合作社、工作室等各种新形态妇联如雨后春笋拔节生长，1727家非公企业妇女组织百花争艳。
此外，常州市妇联加强女性社会组织建设，吸引社会力量共同为妇联工作出智出力。成立于2015年的常州市女性社会组织服务基地运作至今，孵化培育女性社会组织98家，通过公益创投，成功运作服务妇女儿童的项目116个。
突出思想引领，凝聚妇女民心
围绕学习贯彻党的十九大精神，常州市妇联立足广泛联系妇女群众的优势，团结带领广大妇女坚定不移听党话、跟党走。
“巾帼好声音”弘扬时代主旋律。每两周，“常州女性”微信公众号就推出一期“巾帼好声音”的线上传播。2017年12月，常州市妇联在全市展开“巾帼好声音”十九大精神走村入户大宣讲，由妇联干部、妇联常执委、三八红旗手、巾帼志愿者等100人组成的宣讲团成员与妇女群众零距离互动，面对面宣讲；同步在微信公众号推出音频栏目。目前线上线下共开展宣讲600余场，辐射3万余人次。
家庭是妇联工作的主阵地，也是弘扬社会主义核心价值观的重要领域。2014年起，常州市妇联联合市委宣传部开展“智慧女性·和美家庭”项目，围绕“健康、仁孝、勤廉、书香、环保”五型特色家庭建设，每年联动数十个部委办局、数十个社会组织开展“十佳母亲”、“十佳好兒女”先进事迹征集、家庭才艺大赛、家庭文化节等30多场大型家庭文化活动。
在此基础上开展的“寻找最美家庭”活动水到渠成。市纪委、市级机关工委等五部门专题开会推广“清廉家庭”建设；公安、交通等行业每年在系统内发文“寻美”；《常州日报》、“常州女性”微信公众号开设“最美家庭”专栏，面向社会广泛寻找；“最美家庭讲好家训”联盟集结巡讲团、导师团、志愿服务团、媒体宣传团、家庭文化基地，网罗各界资源，为“最美家庭”一路亮起绿灯。
为了让好家风的故事更加深入人心。2017年，常州市妇联又启动“家风小剧场”文艺作品征集、比赛和推广工作。根据真实故事改编的小品情景剧走进百姓门前屋后的“社区天天乐”舞台。
常州市妇联始终注重新媒体的运用和开发，除了“常州女性”微信公众号凝聚16万粉丝，更打造了由常州女性网、“常州女性”政务微博等具有“妇”字号特色的“一网两微两号”新媒体工作平台，以及由各辖市区妇联、女性社会组织形成的新媒体矩阵，同频共振传递妇联最强音，切实让思想之光引领妇女群众前行之路。
融入发展大局，彰显妇联作为
2018年3月，90后创业女性石蕾被评为“常州市十佳创业女性”，她的“懒人园艺”以“互联网+农业”的新型业务形态，2017年产值突破6000万元。像她这样的年轻创业女性，在常州市妇联的“丁香苗圃”里，被亲昵地称为“小丁香”。2017年建立的“丁香苗圃”巾帼电商服务总站，常态化举办各类“财经学堂”、“丁香下午茶”、私董会，分层培育创业女性。
常州市妇联连续两年举办巾帼创业创新创意大赛，搭建“丁香课堂”、“丁香集市”，开展巾帼农业嘉年华，近百个优秀巾帼项目参赛，通过网络直播，吸引9万人参与。
常州市妇联以信访妇女、困境妇女为重点，以维护社会稳定和妇女合法权益为根本，制定《常州市妇女信访维权工作手册》《妇女儿童维权志愿服务方案》《常州市妇联全员信访接待制度》等，使维权制度更加完善。她们还通过编制《妇女维权案例丛书》《幸福花开·和美家庭》普法维权电子书，发挥网络普法维权套餐作用，连接线下社会组织和专家学者，实现掌上维权和实体服务无缝对接。
常州市妇联整合社会资源，2017年开展“爱心邮包圆梦贫困‘两癌’母亲”公益行动，每周六在“常州女性”微信公众号发布，让社会各界爱心人士认领；同时，联合太平洋保险公司制订妇女安康综合保险。
通过近年的改革实践，常州市妇联深切体会到：“项目化”是妇联工作推进的有效方法。对上承接各类项目，横向联合推进重点项目，面向社会征集实施公益服务项目。唯有如此，妇联的工作才能落地生根。“社会化”是妇联服务水平提升的必然途径，妇联必须依托社会力量，提高专业服务水平，才能更好地满足妇女儿童日益多元化的需求。“网络化”是妇联工作效率倍增的重要手段。互联网为妇联工作插上科技翅膀，提供坚强支撑，也使得妇联工作面瞬间扩大、成效即时放大。
发展永无止境，常州市妇联将按下改革“快进键”，跑出改革“加速度”，为“强富美高”新常州建设贡献巾帼力量。
编辑 泡芙
（常州市妇联 供稿）