机关事务局年度工作思路与机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）汇编
机关事务局年度工作思路与机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）汇编
机关事务局年度工作思路
一、明确指导思想 20**年，我局总的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大、省、市、县全会精神，以贯彻落实《机关事务管理条例》和省府《实施意见》为契机，围绕县委、县政府的中心工作，在市机关事务管理局的指导下，向“坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化”的方向努力。严格执行中央“八项决议”、省委“六个严禁”，坚持廉洁、服务、节俭的原则，进一步完善体制机制，健全制度标准，降低运行成本，努力做好管理保障服务工作。
（一）以贯彻“精神”来指导工作全省机关事务管理工作电视电话会议指出：做好今后的机关事务管理工作，必须坚持以党的十八大精神武装头脑、指导实践，并努力形成系统特点和部门特色。一是要牢牢把握科学发展主题，践行以人为本的管理理念，进一步完善机关事务管理体制机制，
着力提高机关事务管理科学化、规范化、精细化水平，更好的履行管理、保障、服务职能。二是要保持十八大提出的“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”的良好精神状态，着力破解管理体系封闭性与服务保障开放性、工作的高要求与队伍素质参差不齐等矛盾。三是要深刻领会中央“八项决议”和省委“六个严禁”的精神实质，具体工作中，要在市局的指导下，按要求做好落实、督促和检查。
（二）以落实《条例》来规范工作以贯彻落实《条例》和省府《实施意见》为契机，着力规范机关事务管理工作，提高机关事务管理水平。一是要进一步认真组织学习。使全局上下充分认识到《条例》的重要意义，明确我局在机关运行经费、机关资产、公务用车、保障服务等方面应该承担的责任。二是要全力抓好落实。重点是要制定相关配套制度，细化标准和操作规范。要以服务社会化为方向，逐步实行从内部自我服务向社会提供服务的转变。还要建立监督检查机制，及时纠正和查处违反制度的行为，确保制度的严格执行。
（三）以服务“大局”来改进工作新的形势，对机关事务管理工作提出了更高的要求。我们将从三个方面的工作来解决如何服务好县域经济发展的大局，应对新需求和新期待的问题。一是结合实际，找准发挥职能、服务机关、推动发展的切入点，自觉服务我县发展大局。二是厉行节约，加强经费、资产、服务的管理，努力实现“操作规范、运行协
调、公正透明、廉洁高效”的管理目标。三是以创新精神加强和改进后勤保障服务工作。逐步实现管理方式上从“办后勤”向“管后勤”的转变、管理队伍从“凭经验”向“懂专业”的转变、管理手段和工作方式从“人工做”向“信息化”的三大转变。
二、抓好重点工作。
（一）转变作风，抓好后勤管理队伍建设一是抓好党风廉政建设。以建设廉洁型机关为目标，加强反腐倡廉建设，严格落实党风廉政建设责任制，加大教育、管理和监督工作力度，推进政务公开，进一步加强工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作。以建设创新型机关为抓手，强化能力素质建设，鼓励实践创新，努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部职工队伍。二是进一步抓好干部队伍和人才队伍建设。切实把人才队伍建设这一重大而紧迫的战略性任务抓紧抓好，按照现代服务保障工作的需求，加大引进培养力度，建设一支素质优良、结构合理、专业优化、务实创新的“现代服务型”人才队伍。
(二)厉行节约，突出特色简约公务接待以严格执行中央“八项决议”和省委“六个严禁”、严格控制“三公经费”为总要求，以提升简约型特色公务接待能力为目标，自觉增强责任意识，认真履行接待职能，围绕县委、县政府的重大社会经济活动，改进工作方法，对接待工作实施统一管理、
统一标准、统一报批程序，使接待工作更加规范化、制度化。力求在接待工作中做到简化礼仪、务实节俭，既符合规范，又能做到热情周到，牢牢掌握接待工作的主动权，努力开创接待工作新局面。
（三）完善机制，强化机关后勤人财物管理为全面加强机关后勤人、财、物的科学高效管理，促进局机关各项工作规范化，我们将继续完善和落实各项制度。一是建立科学完善的干部职工考核评价机制，在制定《龙游县机关事务管理局 20**年度考核办法》的基础上，继续修订完善出台《20**年考核办法》，切实提高干部职工“有本事、会干事、能干事、干成事、不出事”的处事办事能力，坚决防止“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，使干部职工把心思和精力用到干事业上去。二是继续完善实施《公务车辆管理办法》，继续规范装饰维修程序，加强车辆使用调度和日常养护。在继续实行一车一档的同时，探索信息化管理方式，确保全程监控车辆的使用，实现公务车辆及驾驶人员的科学、安全、低耗运行。三是继续实行对安保人员的月考核，并逐步完善考核办法，充分发挥安保人员工作主动性。四是结合实际继续研究制定并完善涉及编外用工、采购管理、资产管理等方面的配套制度，以制度管人、制度管事，提升机关后勤保障科学化水平。
（四）结合实际，逐步推进机关服务工作社会化积极
转变服务方式，逐步将部分保障服务推向社会，打破原始壁垒，引入合理竞争。局机关则把工作重心向健全制度、细化标准和抓好督查上来，进一步提高后勤服务工作及人员管理的效率。一是计划将政府大院的保洁、绿化花木养护、会务服务等服务项目外包给有资质的公司。二是为政府家属院的每户安装单独水表，将水费的收取方式由原先我局工作人员收取转变为由自来水公司统一收取。
（五）对照标准，继续做好公共机构节能工作提高认识，进一步深化公共机构节能管理，推行节能工作常态化、制度化，加快节能改造，环保节能产品推广使用，做好县级机关能耗统计、考核评价工作，力争节能降耗工作再上新台阶。
今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。我们将认真落实党的十八大、中央经济工作会议、省委十一届二次全会、市委十届三次全会精神，以科学发展为主题，以建设美丽幸福汕头为目标，坚持根植性发展、精致型开发、包容性增长理念，深化改革开放，全面统筹城乡发展，加快推进产业转型升级，加强社会管理创新，切实保障和改善民生，推动经标是：地区生产总值增长 10%，公共财政预算收入增长 12%，固定资产投资额增长 25%，居民消费价格指数涨幅控制在
3.5%左右，城镇居民人均可支配收入增长 10.5%，农村居民人均纯收入增长 11%，城镇登记失业率控制在 3%以内，节能源、集中力量，积极争取上级支持，千方百计攻克征地拆迁、资金、项目审批等难题，打响打好交通基础设施建设大会战。泰山立交段实现通车。加快推进汕湛高速公路、潮惠高速公路汕头段建设，力争起点于揭阳，经潮阳、潮南至惠来，全长 38 公里的揭惠高速公路汕头段尽快开工建设。争取潮汕头段建设，确保按省部要求按时通车。深化与战略投资者的合作，加快推进厦深铁路潮阳站进出站路建设，确保与厦深铁路同期通车。力争厦深铁路进汕头联络线工程开工建设，继续推进汕头港疏港铁路、阜鹰汕铁路梅州至汕头段前期工作。积极配合省组织编制粤东城际轨道交通规划，完成**市破解长期制约南澳发展的交通瓶颈。完成国道 324 线外砂段、国道 206 线大学路一期改造工程，启动实施国道 206 线大学路二期、国道 324 线潮阳梅花至潮南洋汾陈段，省道 231 线澄海路段、省道 234 线揭海公路北闸至金灶段、省道 235 线司神公路两英至雷岭段、省道 237 线和惠公路二期及河浦大
道、磊广路、河中路、达南路等改造工程建设，加快提升路网通行服务水平。继续完善危桥整治，加快农村公路建设。加快推进枢纽站场建设，积极配合省机场集团建设城市候机楼。港口方面。大力推进广澳港区防波堤工程建设，确保工程按计划顺利推进。开工建设广澳港区 10 万吨级集装箱泊位、2 万吨级石化码头，改造马山港区华能汕头电厂重件码头。全面建成粤东煤炭中转基地并投入正式营运。启动广澳集聚和转型升级。要始终加强产业规划引导和政策扶持，在充分发挥侨乡、特区优势，策划、包装、推介一批重大产业合作项目，更加注重结合本地产业需求的产业链招商和先进制造业招商，推动现有签约重大项目的落实，扶持本土企业进一批产业项目。继续推进中国锆城、“数据特区”、卫星应用产业园区、西电全数字型智能电源电站扩建等一批重大战略性新兴产业项目，苏宁电器、长江路北、星湖城、百脑汇、红星美凯龙、华润万家、广厦正大广场等一批商业综合体项目，粤东物流新城、澄海国际玩具商贸物流城、广澳国际集装箱物流中心、谷饶国际针织内衣商贸城、潮南纺织产业创新基地等一批物流项目，以及潮博园等一批潮汕文化展示平台建设。加快“汕头生态旅游示范区”建设，重点打造南澳
岛旅游终极目的地，启动潮人码头文化公园建设，规划国际邮轮码头、游艇基地、帆板基地等一批高端滨海旅游项目。推进农业标准化、规模化、产业化、社会化，大力培育一批现代农业园区、农业龙头企业、观光农业基地。加快创建国家电子商务示范城市，推动苏宁易购等一批电子商务平台项目、电子商务园区建设。按照“四大产业计划”，结合各产业园区功能定位，高水平策划包装，面向央企、民企和海内外潮商招商，重点引进一批附加值高、产业链长、带动力强的重大项目，在第五届粤东侨博会期间开工、签约一批项目。政策措施，推动产业转型升级。支持鼓励金融改革创新，加快发展村镇银行、创业（风险）投资、小额贷款、融资担保等各类机构，研究探索利用公司债、企业债、集合债等多种债务融资工具，进一步拓宽企业直接融资渠道，促进金融与实体经济的良性互动发展，解决产业发展融资难问题。大力推动企业改制上市，争取新增上市企业 3 家以上。努力推动农村金融工作，启动汕特农信联社改革，继续推进潮阳、澄海、南澳三家农信社改制，争取澄海农信社完成农村商业银行改制，积极服务“三农”发展。加快推进“三旧改造”，开展城乡建设用地增减挂钩及低丘缓坡荒滩等未利用地开发利用试点。全面实施用地指标竞争性分配机制，对开工建设条件成熟、符合产业发展导向的项目实行优先供地，满足产业
发展用地需求。助推大型骨干企业和中小微企业加快发展，启动 100 家重点企业做大工程、100 家战略性新兴产业企业培植工程、100 家乡贤反哺企业落地工程、100 家传统优势产业企业转型升级工程、100 家现代服务业企业培强工程，培育、扶持一批具有核心竞争力、高增长性、经营规模超 10亿、100聚发展。全力加快省产业转移园各片区基础设施建设，抓好园区二次开发，整合现有工业园区，集约使用有限建设用地建设民营工业园、通用厂房，引导企业进园区，增资扩产、集聚发展。重点招引高端制造业和高新技术产业项目进园发展。研究出台鼓励企业进园区的政策措施，完善市内各区产业转移的利益分配机制，形成布局合理、特点鲜明、配套完善、集约发展的产业发展新模式。充分发挥高新区在人才聚集、科技服务、信息服务上的优势，重点扶持孵化一批科技创新型项目和企业扩大规模，发挥效益。加速推进保税区转型升级为综合保税区，发挥政策功能优势，以新办高端企业和大宗商品交易市场为载体，实现内外联动、区港联动，促进区港一体化发展。会同口岸联检部门进一步实施通关便利措施，加大力度优化大通关环境，保持进出口稳定增长，培育提升汕头港作为区域性大宗物资和原材料进口港的地位。合作环境，促进企业与大型央企、高等院校、科研机构联合
研发和引进科研成果并实现产业化，鼓励建立技术联盟、产业联盟和标准联盟，推进传统优势产业转型升级。建立健全科技经费正常增长机制，强化财政资金向拥有自主知识产权和有市场竞争力的项目倾斜，切实发挥财政资金的引导作用，促进经济发展质量提升。进一步扶持产业共性技术研发和产业科技创新平台建设，加快建设国家日用精细化工产品质量监督检验中心、国家玩具检测重点实验室、国家纺织品安全检测重点实验室、轻工装备研究院等一批公共技术服务平台，促进企业自主创新能力的提升。围绕产业发展需求，大力引进、培养一批创新型、高层次人才，以及高技能实用型人才。
(一)着力实施政府门户网站品牌战略。一是提高门户网站品牌知名度。通过两会期间会场广告、网上发布英文版政府报告、网上互动交流等线上线下活动，提升“中国义乌”政府门户网站品牌知名度；二是建立门户网站品牌信任度。借力品牌知名度，使各机关部门形成门户网站为网络宣传首要途径的共识；三是提升门户网站品牌满意度。重点是分解信息维护任务至各单位，丰富网站信息内容，提高网站信息质量，加强网站信息时效；四是增强门户网站品牌依赖度。积极探索网上应用，健全完善长效机制，切实有效解决网民实际问题，让网民知网、读网、用网、荐网。五是增加门户网站品牌归属感。充分利用网站群监测平台做好督查和
管理，收集数据分析研究并预见和感知网民需求，积极作出回应，增强网民归属感。
(二)因地制宜推进协同管理平台应用。一是协同应用系统推广。在全市范围推广协同应用，牵涉面广人多，必须以“抓重点，重应用”为原则，以实际需求为导向，以发挥效用为标准，功能模块以公文交换与公文流转为中心，兼顾其他业务整合方式循序渐进推进；二是公文交换系统延伸。在今年机关单位实现电子公文交换系统的基础上，延伸至全市所有事业单位，实现电子公文在全市所有机关事业单位的循环交换，为推进无纸化办公奠定基础；三是数据安全支撑项目实施。切实做好本办 20**年“协同管理平台数据及用户安全支撑”电子政务项目的方案编制、评审、招标和实施等工作；四是人事公文信息梳理。进一步做好协同管理平台人事信息、公文信息的再梳理，确保平台信息及时、全面、规范。
(三)着力优化系统资源保障信息安全。一是以全市电子政务的全局观，深化应用服务器托管体制，大力推广数据集中备份系统，优化资源，避免重复建设；二是规划建设全市统一机房，逐步整合部门机房，实现系统、设备的集约化管理；三是进一步加强重点系统保障，在日巡检、月巡检的基础上，建立严格的系统冗余体系及故障应急响应机制，切实提高系统稳定性；四是通过网络改造和安全评估，完善安
全体系架构，明确系统安全职责，做到“事前有防范，事后有追踪”，全面提高信息安全防护水平。五是切实做好数据中心等政务公共平台规划和标准制定工作。
(四)扎实推进政务外网网络延伸建设。一是政务外网改造。全力改造政务外网全网结构，ip 地址重新分配更换以及各单位业务系统割接；二是政务外网延伸。进一步加强统一网络基础设施建设，将政务外网网络覆盖至各事业单位和镇街道工作片，并做好光纤线路的调查、审核和督查工作；三是互联网出口整合，严格整改全市各单位互联网出口，分类撤销或者合并端口销，切实把控光纤线路租费的支出。
(五)切实加强电子政务项目过程管理。一是时间控制。按照 8 月份申报、10 月份预审、12 月份下达计划、下一年度 6 月前完成评审，12 月前完成验收的时间节奏推进电子政务项目管理。二是进度控制。按照当年项目当年建设，当年验收的严格把控项目进度。三是资金控制。通过我办前期介入沟通，多利用公共基础平台避免重复投资和鼓励聘请专业规划咨询公司而非项目承建方编制项目建设方案等方式从源头上控制投资。四是绩效控制。制订完善的项目管理办法，切实加强流程管理和绩效考核，力争财政投入效益产出最大化。
(六)健全完善网上信访工作创新制度。一是多举措推动网上信访工作取得实效。恪守“关注民生，体察民情，反
映民意，服务民众”的办信理念，以“交办好，办理好、反馈好、改进好”的办信要求，强化“谁主管、谁负责”的办信原则，采取加强属地管理，加强现场督办，会议集中督办和领导批示督办等措施，进一步落实一级抓一级，一级对一级负责的工作要求，推动网上信访工作取得新成效。二是抓重点发挥网上信访维稳导向作用。紧紧围绕市委，市政府中心工作，擅于捕捉、选准影响面宽有一定代表性的信件，抓点示范，确保信件办理工作与市委市政府的中心工作相得益彰，发挥维稳导向作用。三是强服务整合问政平台汇聚网民智慧。进一步整合部门领导信箱、互动平台等，对网上信访平台进行有针对性的优化，顺应网络发展大势，努力探索办信机制，真心汇聚网民智慧，积极回应群众诉求，为维护社会稳定作出应用贡献。
机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）
20**年，区机关事务局深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委和区政府的中心工作，扎实开展各项工作。
一、20**年工作开展情况及取得的成绩今年以来，区机关事务局坚持以科学管理、依法保障、节俭服务为原则，认真履行职责。重点抓好公共机构节能降耗工作、行政中心物业管理、会务服务、食堂管理等工作，并取得一定成果。
（一）加强理论学习，提高综合素质。区机关事务局把理论学习作为党建工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势社会发展的需要，大局意识、责任意识、服务意识明显提高。今年以来，重点学习了《法治热点面对面——重要论述选编》、《x 总系列重要讲话读本》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》，结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》、《公共机构工作条例》等业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，干部职工的思想认识明显提高，工作效率也有效提高。
（二）工作完成情况。
1、公共机构节能工作（1）今年全区公共机构能源资源消耗情况今年市节能办给**区下达的人均能耗指标是14.16 千克标煤/人，单位面积能耗指标为 0.93 千克标煤/平方米，人均用水指标为 6.99 立方米/人。今年完成：人均能耗为 14.1 千克标煤/人，同比下降了 3.2%；单位面积能耗为 0.91 千克标煤/平方米，同比下降了 2.1%；人均用水为6.78 立方米/人，同比下降了 3%。完成了市下达**区公共机构节能目标任务。
（2）工作措施①6 月 11 日，**区召开 20**年全区公共机构节能能耗统计工作培训会议。会上向各公共机构节能
统计员培训讲解了怎样使用新软件、能源消耗统计制度及统计报表填报方法等。通过此次培训，各公共机构节能统计员基本能够做到上报能耗统计工作，确保统计资料的准确性和规范性。
②精心组织开展“节能宣传周”活动。6 月 13 日至19 日，**区围绕“节能有道，节俭有德”主题开展为期一周的节能宣传周活动。一是开展节能宣传周主题活动日活动。活动当天各职能单位展出节约能资源宣传板报。同时，在活动周中区节能办组织志愿者分别到区行政中心、覃塘镇政府、五里镇政府等单位向干部群众学生等发放节约能源资源等环保宣传资料，活动周中共发放宣传资料 19700 多份，全区悬挂宣传标语 27 条。二是开展了“能源紧缺体验日”“低碳日”活动。在这次活动中，提议区直各单位在“全国低碳日”当天空调禁开一天。炎日下在没有空调的办公条件下，干部职工深刻体会到能源的重要性，大家都表态以后要更加节约资源能源，出门及时关灯、关空调。三是开展“节能低碳进校园”行动。区教育局积极组织开展全区教育系统节能周活动，活动中分别组织志愿者深入蒙公中心校、覃塘六务小学、大岭乡初中等学校发放节能宣传资料。同时，分别在覃塘高中、覃塘一中等学校开展“节能环保”主题班课，对学生进行直接的生态环保教育和科普宣传，传授节能环保知识，提高学生的节能减排和环境保护意识，引导广大青少年
树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。在节能进校园行动中，共开展节能教育班会 78 堂。
③做好能耗统计，完善台账管理**区公共节能办设立在区机关事务管理局，节能股目前只有 1 人，特别是今年又推行使用了能耗统计新软件，节能股在工作人员少、工作任务重、使用新软件的情况下，努力克服困难，进行统筹兼顾，采取有效措施，确保完成 20**年一至三季度全区公共机构能耗数据统计的上报工作。能耗统计新软件的使用，由于上次市节能办培训时间太短、而运用的电脑知识又多，因而，能耗统计新软件的使用，目前我们正在抓紧熟悉。
④大力抓好“四节”，完成能耗指标一是节约用电。健全节电管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。合理设置和使用路灯及景观照明，除重大节假日和重大活动等特殊情况外一律关闭景观照明。**区各公共机构都比较注重从身边细节入手，除保证制度上墙、严格贯彻落实外，还要求各单位在电梯出入口、空调机旁、灯具开关处等贴上节电提示标语，并列入各部门年底的绩效考评内容。二是节约用水。执行节约用水的管理制度，对用水场所，用水设备定期巡查，防止“跑、冒、滴、漏”现象，加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。三是节约公务车辆用油。**区加强公务用车管理，
严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、维修楼更换配件的管理办法，实行单车核算。全区各公共机构都能结合本单位实际制定管理制度、落实节油措施。如财政局，针对单位车辆多、管理难、使用乱的实际情况，制定出台了司机与车辆“一对一”保养管理制度及车辆节油制度，较好地促进了公务用车规范使用及用油节约。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。⑤加强能源计量工作年初**区确定的区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家单位，作为我区实施推行能耗审计和水平衡测试单位，至今已全部完成任务。形成能耗审计和水平衡测试报告。⑥推进节约、节水型单位创建工作根据市级今年下达的任务，**区需要推荐创建节约、节水型单位各五个。经过前阶段的横向纵向对比排查，我区初定区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家区直单位作为我区 20**年度创建市级节约、节水型示范单位，以上五个单位按要求已经完成了节能 led 灯和节水型水龙头改造，以及能源审计和水平衡测试及雨水收集工作。⑦抓好废品回收利用管理工作今年元月份，**区参照 20**年度废品回收利用管理工作做法，由区机关事务管理局与**市**区明昌
建材经销部签订废品回收利用协议，主要负责区行政中心及周边行政单位的废品回收工作，同时，督促全区各乡镇及其他单位也与相关回收废品公司签订废品协议，确保全区废品回收利用工作全面推进，不留死角。
（三）强力推进“十项”重点工作较好完成各项工作任务
（1）加大举措，积极履行职责，进一步加大对机关食堂监督管理力度，尽力解决干部职工切身利益实际问题。根据区政府常务会议纪要[20**]42 号精神，机关食堂通过公开招投标向社会购买服务，引进高效服务管理机制。同时完善健全管理制度，进一步规范管理。特别抓好食品安全采购登记管理工作。不定期检测食品原材料，采购了药物残留检测仪，使干部职工吃上放心饭菜。
（2）行政中心基础设施管理工作。一是为确保行政中心办公楼消防安全，我局聘请有消防资质的公司对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂进行检查，并制订了消防整改方案。根据实际情况，本局已购买部分消防灭火器，更换、补充到有关办公楼消防箱、会议室。同时，完成了区行政中心大楼、畜牧办公楼存在隐患消防设备的维修改造。二是完成了党校专家休息室（801、1101 房）简易装修工作。
（3）加强物业管理。为了使区行政中心安保、绿化、
清洁、会务进一步规范化管理，我局经公开招投标引进物业公司管理，同时抓好物业公司的监管工作。对物业公司工作不定时检查，完善管理制度。
（4）公务用车管理。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生；加强车辆台帐管理，对车辆的维修严格把关、认真审核，控制运行成本；规范公务车加油管理，实行 ic 卡加油，限制现金加油；节假日按规定实行封车，杜绝公车私车。狠抓交通安全教育工作，增强安全意识。区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任事故。按照上级工作部署，积极配合区公车改革工作。
（5）其它保障工作有效开展。一是抓好会务服务工作，圆满完成今年 900 多场（次）会务服务工作；二是水、电、空调、照明灯、门锁等维修维护工作及时开展；三是行政中心广场喷泉维修改造工作已完成。四是完成了区党校办公楼 100%节能灯整改和分项计量系统的安装。
（四）党建工作迈上新台阶。
1、抓好了支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布置，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局，认真开展各项党建活动。
2、抓好党员队伍的学习，对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细学习计划。认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会精神实质，针对公共机构节能工作实际，系统学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》。
3、规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定，全年收取党费 4464 元全额上缴。
4、完善“三会一课”民主评议党员制度，组织召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。机关事务局年度工作总结及工作计划：党风廉政教育工作
（五）党风廉政教育工作。继续深入贯彻落实中央政治局“八项规定”，推进反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督和制约，有效地预防腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步改进工作作风，密切联系群众，落实党风廉政责任制规定。我们主要做法：一是深入开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，加强学习，筑牢防腐的思想防线，做到警钟长鸣；二是严于律己，转变作风，做到勤政廉政；三是从小事做起，从细微处着手，杜绝慵、懒、散现象；四是完善制度，把权力关进制度的笼子里，给权力套上“紧箍咒”；五是加强政府采购管理，严格按照程
序依法办事；六是加强公务用车管理，杜绝违纪违法现象发生。
（六）队伍建设取得新成效。区机关事务局结合学习党的十八大精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。
第一，加强班子建设，带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，充分发扬民主，特别是注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量；在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。
第二，加强队伍建设，提升素质。我局在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。
1、为干部职工创造学习条件，丰富学习方式，如积极参加“六五”普法考试，提升队伍遵纪守法意识，重点学习十八大、十八届三中、四中全会精神、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》，做到不走过场，不流于形式。
2、在重落实、强执行、干实事上下功夫。一年来，我们加强了机关作风的整顿，切实打造“五零”服务，即优质服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”、
接待群众“零距离”、创先争优“零起点”，切实提高日常管理水平。现如今，吃喝玩乐的少了，想干事的多了，学习看书的人多了，自私自利的人少，秉公办事的人多了，机关作风明显好转。
（七）扎实开展为民办实事好事工作。一是继续开展好“美丽覃塘·清洁乡村”活动，组织干部职工深入乡村开展清洁活动；二是从有限的工作经费中挤出 13500 元支持东龙镇开展乡村建设工作；三是积极开展“结一联五、结一联三、结对帮扶”等活动，为困难党员、贫困群众送去致富信息，赠送慰问品等；四是充分发挥后盾单位的作用，大力支持本单位挂村工作队员开展生态乡村、精准识别贫困户、贫困村等乡村建设工作，组织干部职工到工作队员挂点村三里镇吉塘村、东龙镇长岭村等开展清洁活动。五是投入 3.2 万元对平田屯 9 户群众进行庭院绿化建设。
二、存在问题和应对措施（一）瞻前性理念还有待加强。做到“后勤不后，服务超前”，大力推行事前性服务，变被动应付为主动服务，积极主动为机关领导干部职工提供优质服务，不断提升后勤服务质量和服务水平。
（二）全区公共机构用能设备能效水平偏低，节能管理制度有待完善，节能资金投入不足，基础工作薄弱，节能技术应用力度不大等问题。我们采取的措施：一是加强指导协调和制度建设，贯彻推进公共机构节电、节水、节气、节
油、节约办公用品管理等制度。二是强化统计和监督考核工作。三是稳步实施节能改造。四是推广应用节能新技术、新产品。五是深入开展宣传培训。
（三）交通安全意识还有待进一步提高。个别驾驶员安全意识淡薄，偶有违章操作、违规行驶等现象。多加强交通安全知识学习，不断提高理论知识水平，进一步增强驾驶员的交通安全意识。
三、20**年工作计划坚持邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。
1、继续抓好“x”教育活动，抓好作风建设工作，巩固党建工作成果。2 继续把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。重点抓好专业技术人员专业技能的培训工作，提高后勤服务队伍的专业化水平。
3、继续抓好市级安排给我区公共机构节能工作任务。重点抓好能耗统计人员培训，节能技术应用，节能设备整改工作，不折不扣完成我区明年公共机构节能工作。
4、加强物业管理，重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议、安保、清洁、绿化、机关食堂等物业服务工作做精做细，切实提高服务工
作质量。
5、继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。机关事务局年度工作总结及工作计划：党风廉政教育工作
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