x年法院干警述职述廉报告

 x 年法院干警述职述廉报告

 法院干警述职述廉报告

  法院干警述职述廉报告

 篇一:政法干警半年述廉述职报告 x 精选

 政法干警半年述廉述职报告 x 精选

 xxxx 年以来,在局党委的坚强领导下,在大队支部的正确带领下,我深入学习实践科学发展观,紧密围绕保增长、保民生、保稳定”的中心,以队伍正规化建设为保证,认真围绕自身职责,协助支部主要领导贯彻执行上级指示精神,积极稳妥、开拓创新地落实各项工作,不断增强群众安全感和满意度,较好完成了各级领导交办的工作任务。总的来说,自身综合素质得到提升,现将我个人的思想、行为、工作具体汇报如下:

 一、政治坚定,以身作则,认真务实。作为一名公安基层战斗单位的副职干部,我能严格要求自己,在政治理论学习方面狠下功夫,不断提高自身政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的 xx 大和 xx 届 x 中全会精神,深入学习 xxx总书记在 xxxxx。紧密围绕各个时期的中心工作,坚决贯彻执行上级部门的工作部署,做到政令、警令畅通;服务经济建设,服务党委、政府中心工作的意识不断增强。

 二、坚持廉洁自律。一年来,本人始终认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,积极参加县局组织开展的各类电化教育,要求自己要经得起金钱的诱惑,要耐

  得住清贫,要在清贫中干好自己的本职工作。与此同时,注意从小事做起。严格遵守县局的各项规章制度、财务制度、财经纪律,按规定使用警务用车;严格遵守“五条禁令”和“第八号令”,一年来没有出现违法违纪的事件,做到了清正廉洁。

  三、是积极服务于侦察破案。始终利用自身优势,积极依托互联网络,充分发挥网络技术手段,协助实战单位严厉打击各类违法犯罪活动。全年,利用网络手段共抓获犯罪嫌疑人 xx 名,其中外网逃犯 x 人,利用网侦技术相继协助有关业务部门破获多起命案。同时,积极带领大队民警开展辖区的网吧管理工作,严格落实网吧的实名登记制度,让广大网吧业主进一步认识到网吧实名登记的重要性,做到自觉遵守网吧的各项管理制度。树立了 xx 网络警察的新形象。

  回顾一年的工作,在深入开展各项工作的同时也发现自身存在的不足,主要表现在:一是思想观念还不够解放;二是理论学习还不够深入;三是党员先进性体现的还不够突出;四是自身的业务素质有待进一步的提高。针对以上问题和不足,我将以学习贯彻十八精神为契机,认真学习各项规

 章制度和业务知识,有针对性的一项一项地制定整改措施,切切实实解决问题,努力使自己在作风方面、理论水平方面、业务素质方面有明显进步,在工作方面有明显的提高。同时,在下来的工作中希望同志们帮助我、监督我,让我成为一名合格的共产党员。《政法干警半年述廉述职报告 x 精选》

  篇二:x 年法院党组述职报告

 xx 县人民法院

 领导班子述职述廉报告

 (二 0 一四年度)

 各位领导,同志们:

 按照上级的安排部署,现将我院党组今年依法履职和廉洁执法情况报告如下,不妥之处请批评指正。

  x 年以来,我院在县委的正确领导、人大的有力监督和政府、政协及社会各界的大力支持下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标,坚持服务大局、司法为民、公正司法,忠实履行宪法和法律赋予的职责,各项工作取得新进展。现将我院党组一年来抓班子带队伍、履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下:

 一、抓班子,带队伍方面

 今年以来,我院充分利用主题教育活动的有力时机,加强队伍建设,提高法官素质,切实增强全体干警在新

 形势下做好审判执行工作的自觉性和责任感。

  一是以团结务实为切入点,建强核心。党组成员坦诚相待,坚持民主集中制和集体领导下的分工负责制。班子成员之间经常谈心交心,定期召开民主生活会,及时沟通思想,统一认识,积极维护和增进班子团结。从自身做起做带头学习、善于学习、勤于

  思考的楷模。培养和树立严格细致、求精务实的工作作风,确保法院的领导班子成为团结和谐、坚强有力、求真务实的领导集体。特别是在

 干部选任、评先评优、重大财务支出、重要活动安排等方面做到了决策民主、运作规范、结果公开。在召开会议研究决定重要事项期间,主要领导能以身作则,注意调动班子成员的积极性,引导班子成员充分发表意见,较好地发挥了班子的集体智慧。

 二是扎实开展党的 x 教育实践活动。我院在教育活动中,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持问题导向,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,扎实开展各环节工作,通过集中学习、广泛听取意见、边学边查边改、建立长效机制等有效措施,确保活动取得实实在在的成效,切实让人民群众感受到了司法作风转变带来的新风貌和新气象。通过活动的开展,使干警在潜移默化中领会了 x 的思想精髓,接受了 x 教育对自己内心世界的洗礼,

 法官坚守法治信仰,恪守职业道德,做“良心”法官,司法为民意识进一步强化,司法能力得到进一步提升。

  三是加强纪律作风和反腐倡廉建设。经常性的开展司法廉洁警示教育活动,坚持对干警队伍从严教育、从严管理。对违规配置使用公车、超标办公室等开展专项治理,完善廉政风险防控机制,严格执行中央八项规定,加强对重点岗位和重要人员的监督和管理;强化督查常态化,对干警出勤、在岗状态、庭审活动、司法

  礼仪、警车使用等日常工作进行不定期督查通报,全年未发生干警违法违纪问题。

  四是提高法院队伍政治业务素质。以创建“学习型”法院为载体,围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标,进一步强化每

 月 20 日、每周五学习例会制度,以系统、持续地学习强素质、增能力,营造良好的学风。以集中学习、部门及个人自学、岗位培训、以会代训等各种方式,不断提高干警的综合素质,不断更新干警的理论知识。通过观摩庭审、现场演练、岗位竞赛活动,大力提升审判业务水平。开展发挥先进典型引领示范作用,开展了学习宣传法官刘丽平、张剑等先进典型的活动,激励广大干警公正司法、为民司法。

  二、在履行职责完成审执任务方面

 x 年该院全年共受理各类案件 3697 件,审结执结

 3531 件,审执结率达 95.51%,收、结案件数量再创历史新高。一线法官人均结案 120 余件。

  一是依法维护社会安全稳定。刑事审判全力推进平安 xx 建设,全年共受理各类刑事案件 344 件,涉案 494 人。在案件数量同比上升了 50.5%,而在办案人员少的情况下结案率达 90%。刑事审判坚持宽严相济的刑事政策,对严重危害社会的犯罪始终保持震慑的高压态势,一年中依法严厉打击“两抢一盗”和团伙犯罪,提高了公众安全感;依法惩处寻衅滋事、故意伤害等犯罪,营造

  了良好的社会环境;依法惩处危险驾驶犯罪,保护人民群众人身财产安全。对环境污染、有害食品、私挖乱采等犯罪行为严厉打击。对未成年人犯罪坚持教育、挽救、感化的方针,采用适合未成年人特点的方式开展审判。

  二是依法服务经济保障民生。全年审结民事案件2221 件,结案率达 95.41%。在民事案件审判中,加强民生权益保障,妥善处理

 交通事故、工伤事故等人身损害赔偿案件;在审理婚姻家庭案件中注重保护妇女儿童合法权益。在商事审判工作中,充分发挥审判职能,紧紧围绕中心工作,积极为经济发展服务。坚持依法平等保护市场主体,保障交易安全,维护市场经济秩序等原则,全年审结商事案件 378 件,为企业挽回经济损失 6000 多万元。面对大幅增长的民、商事案件,

 我院法官形成了快办案办好案的良好氛围,涌现出 17 名结案超百件的法官,其中一名法官超 200 件,她因敬业奉献当选为“最美 xx 人”。

  三是依法妥善处理行政争议。全年受理各类行政案件 31 件,审执结 31 件,结案率 100%,行政审判工作中,切实按照“保护合法权益,促进依法行政,优化司法环境,化解行政争议”的要求,将行政协调贯穿于案件审理的全过程,努力以和解的方式解决当事人的实际问题、满足当事人的合理诉求,及时疏导和化解官民矛盾。全年有 21 件要求到法院起诉的行政纠纷化解在诉前。

  四是依法破解执行难题。全年受理各类执行案件613 件,执结 541 件,执结率达 88.25%,其中和解结案 379件。去年在执行能

  力提高上很下功夫,投资 20 多万元建成执行指挥中心,实现网上查控,执行工作效率大幅提高。围绕“转变执行作风,规范执行行为”专项活动,积极推进执行工作,穷尽一切执行手段和措施,切实提高案件执结率。对涉嫌拒执犯罪的案件当事人,依法采取有效措施,加大打击力度。积极稳妥的开展“涉民生执行案件”专项活动,圆满完成了上级交办的各项工作任务。

  五是自觉接受各界监督推进阳光司法。强化党委领导法院工作的观念,强化法院工作对人大及其常委会负责的

 观念,自觉接受县委领导和县人大及其常委会、县政协和人民群众的监督。积极做好专项及重大事项的报告工作,认真办理党委和人大监督的事项;积极邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审,虚心听取意见和建议,确保人大监督落到实处,公正司法取得实效。在强化立案管理,全力解决涉诉信访的同时,积极推进裁判文书上网、庭审同步录音录像、执行信息、审判流程公开等司法公开事项。

  三、在勤政廉洁,加强作风建设方面

 一是始终保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风,克服攀比享乐的思想倾向,耐的住清贫,耐的住寂寞。履行党风廉政建设第一责任人的职责,班子成员和中层领导党风廉政状况实施监督管理,经常将本院的党风廉政状况进行讲评,不以权谋私,不借职务和工作之便为自己或亲朋好友提供不当之便,不受利益驱动办案。主动接受组织和群众的监督,管好配偶子女和身边的工作人员。二是带头参加、认真开展党性、党纪、职业道德教育,严肃查处违

  纪违规事件,认真组织召开民主生活会,并突出廉政建设内容,用“八个坚持、八个反对”对照检查自己,深入开展批评与自我批评。三是关心干警的工作和生活,努力为干警营造宽松愉快的工作环境,帮助解决生活中的困难,为干警的成长提供好教育和锻炼的机会;对各类倾向性问题,及时发现,及时解决。四是树立作风、廉政无小事的观

 念,做到防微杜渐,未雨绸缪,预防为主,从而提高了队伍建设的水平,提高了全体干警的执行力。

  篇三:述职报告(政法)

 根据战线党委分工,二 0xx 年,我主要负责本战线纪检监察工作及政法委机关管理。现将今年以来的有关工作汇报如下:一、纪检监察工作:(一)、加强宣传教育,筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力,我始终坚持以宣传教育为先导,把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了 3000 余字的学习笔记,写了 20xx 余字的心得体会,并结合各自的思想工作实际,认真查找了自身存在的问题,剖析了思想根源,并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6 月份,按照市委、市纪委的统一安排,根据战线党委安排,组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和

  反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》,人人写出了心得体会,并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。20xx 年 7 月以来,政法委在全市政法队伍中开展了以整

 治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为,创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心,更为声势浩大,有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中,组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定,深入开展法纪教育,“征”就是广泛征求社会各界建设和意见,从中发现问题,并有针对性地及时加以解决,“建”就是进一步建立健全各项规章制度,从根本上遏制违法违纪行为,有效避免了干警违法违纪问题的发生。(二)、落实党风廉政责任制,不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设,加强源头预防和治理腐败,在战线党委的领导下,我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容,并在各局院建立了党风廉政建设网络,实行分级负责,层层管理。20xx 年,全战线共签订责任状 208 份,

 形成了一级对一级负责,一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施,实行责任制的规范管理,有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题,有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。

  为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查

 的责任,解决落实责任制中有布置不落实,说起来重要,做起来次要,忙起来不要等问题,我采取定期检查与不定期检查相结合,专项检查与全面检查相结合等办法,带领纪检工作专班,对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中,做到检查前公布检查内容要求,检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法,检查后认真分析,由纪委发文通报,有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。(三)、着力专项清理,严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”;六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法,公正执法,根据省委政法委的统一部署,我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动,在清理过程没有发现任何为情办案,为钱办案的现象。三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访,由战线纪委跟踪指导,限期作出处理,及时予以查处。对属市纪委管辖的案件,我们不遮丑,不护短,及时移送,并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来,共立案查处各类违纪违法案件 2 件 2 人,给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟,对整个队伍起到了良好的警示作用。二、机关管理工作:1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署,今年来,我配合分管机关的领

 导组织开展了政法干警的教育培训工作,采取统一内

  容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法,每季度举行一次考试,考试成绩与工资奖金直接挂钩,并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时,大力鼓励干警参加在职学历教育,把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上,鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前,委机关工作人员全部达到大

 专以上学历。2、抓了机关日常管理工作的规范。

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