1 县审计局年度机关党建工作述职报告
今年以来，县审计局贯彻新时代党的建设总要求，以“四化”党支部建设为抓手，不断提高党建工作质量，发挥党建统领各项工作的红色引擎作用，全面助推审计事业科学发展。
一、全力推进“四化”党支部建设。
局党组高度重视机关党建工作，按照新时代党的建设总要求，全力推进“四化”党支部建设，确保党建工作“走在前、作表率”。
一是抓引领。局党组坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，全年召开 5 次专题会议，听取党支部工作汇报，研究部署“四化”党支部建设，制定工作方案，落实任务清单，确保支部建设各项工作取得实效。局党组书记切实担负起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自研究部署、重大事项亲自协调督办，并以身作则、以上率下，带头参加学习、参加组织生活，带头讲党课，带头履职尽责；班子领导认真履行“一岗双责”，切实发挥示范引领作用，确保把分管部门的党建工作抓实抓细抓紧。班子成员以普通党员身份参加组织生活会每人 10 次以上，上党课每人 1 次。
二是抓载体。在坚持“三会一课”、“主题党日活动”等组织生活制度的基础上，不断丰富党建活动载体，做好党员干部集中教育。制定机关党员干部理论学习计划，完善党组理论中心组学习制度，通过局党组会、中心组学习会、领导干部上党课、党支部学习会等形式，全年召开理论中心组学习会 12 次、局党组学习会 8 次、党支部学习会 16 次，深入
2 学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规、《习近平治国理政》（第三卷）等；组织党员干部到县廉政教育基地、红十三军纪念馆等地重温入党誓词、接受党性教育，组织党员干部下基层、入企业、进文化礼堂送服务，进一步锤炼党性、凝心聚力。
三是抓阵地。按照“六有”标准建成了党员活动室，注重红色文化建设，营造浓厚氛围；选齐配强党务干部，落实支部活动的人员配合和经费保障等，确保党建工作顺利开展。根据审计工作特点创新特色做法，建立在外审计组成立临时党小组工作机制，要求外出审计时间 1 个月以上、党员人数2 名以上的审计组成立临时党小组，结合审计现场实际情况就地就近开展主题教育和组织生活，有效加强审计现场党组织建设。
二、着力打造审计服务品牌。
努力打造“执法为公、审计为民”服务品牌，不断激发“党建+中心工作”的新动能，有效提升审计服务中心、服务民生能力。
一是围绕中 心谋划审计工作。将审计工作置于全县发展大局，在项目谋划、审计实施、推进整改、成果运用等各个环节，牢固树立“四个意识”，有效地发挥审计服务中心的作用。
二是广泛开展志愿服务活动。全年开展党员志愿服务活动 10 次，参与党员干部 100 余人次，围绕中心工作、结合审计职能，开展了审计“三服务”、干部入企、送法下乡、财务指导下基层等志愿服务活动，引导审计党员干部在服务
3 实践中展示先锋形象。
三是积极开展党内关爱活动。建立机关党员思想动态收集分析研判机制，完善机关党员干部谈心谈话制度，全面落实“五必谈”和“五必访”等工作，围绕党性党纪、工作生活等加强沟通交流，有效增进团结、推动工作。经常性开展困难党员走访慰问、新老党员传帮带等党内关爱帮扶活动，关心党务干部成长。今年开展党员谈心交心 20 余次，慰问困难党员群众 12 户，并帮助桥下镇梅坑村联系落实帮扶资金 2 万元。
三、抓紧抓实党风廉政建设 进一步落实全面从严治党主体责任，推进“清廉审计”建设，努力打造风清气正的审计生态。
一是加强作风建设。认真开展“审计助力营商环境提升年”行动，推进“依法、文明、廉洁”审计，全面落实即办制，严格按照审计流程和时限做好各个环节的工作，进一步提高办事效率、优化服务环境。出台《县审计局内部管理制度汇编》，修订完善了包括学习教育、办文办会、财务管理等在内的十二项制度，用制度管人、管事，进一步规范了内部管理；建立审计工作新闻发布制度，打造阳光审计，首次召开审计整改工作新闻发布会，通报整改工作要求，主动公布审计整改结果，提高审计成效。
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二是加强廉政建设。注重教育引导，开展“510 思廉日”、会前“纪律学习十分钟”等教育活动，观看警示案例、学习新修订《中国共产党纪律处分条例》等，培育清廉审计文化；严明政治纪律和政治规矩，严格执行审计“八不准”工作纪
4 律，强化底线思维，让纪律和规矩覆盖审计监督各个环节。开展党员档案清查、党员信教自查、移风易俗自查等行动，营造风清气正的作风环境。
三是促进全县党风廉政建设。积极推动把审计监督与全面从严治党相结合,与县纪委（监委）出台了《关于进一步加强差别违纪违法案件协作配合的实施细则》，加大工程项目、资金分配、扶贫领域案件的移送力度。