县委书记在新一届村“两委”干部参观警示教育基地时的讲话

各位同志:

按照县委统一安排,在3月份之前,计划分5批组织全县新一届村“两委”干部参观市警示教育基地,今天大家是第一批。刚才,我们集体观看了警示教育片,参观了警示教育图片展览,聆听了讲解员的精彩解说,相信大家内心都比较震撼,灵魂深受触动。

首先,我想给大家说说县委为什么组织这场警示教育活动的初衷。按照以往惯例,村“两委”换届结束后,县委组织部、民政局会组织开展业务培训,帮助大家更好地了解村干部的工作职责,教授给大家一些工作方法、工作技巧。而这一次,我们突破惯例,县委把廉政警示教育放在第一位、作为“第一课”,县委的主要考虑就是廉洁是我们开展工作的基础,一个村干部即使工作能力再突出,只要不廉洁了、违反了党纪国法,就决不是一名合格的村干部,就有可能锒铛入狱,成为人民群众的罪人,站在人民的对立面。工作能力不足、经验少,这些都可以在工作中慢慢培养、锻炼,但是一旦产生“当干部就是为了发财”等这样危险的念头,心思就不会放在工作上,工作也一定干不好,群众也一定不满意。这就是县委的初衷,在大家走上村干部岗位的开始,给大家上一堂警示教育课,通过一个个血淋淋的惨痛事实,在大家心里种上廉洁的“种子”,教育和警醒大家一定要明底线、知敬畏、守纪律,时刻绷紧思想“防腐弦”、不越行动“警戒线”。

下面,根据县委安排,我给大家讲三句话:

一要有党员干部的样子。党员干部是什么样子?相信大家都有不同的标准。在我看来,党员干部应该具备以下三种政治素质:一是对党忠诚。我们每位党员干部入党时都向党旗庄严宣誓,其中有一句就是“对党忠诚……随时准备为党和人民牺牲一切”。忠诚于党是党章里的明确规定,是党员必须履行的义务、是党员始终铭记的初心。这种忠诚,是绝对的不是相对的,必须是彻底无条件的、没有任何水分的忠诚;
是具体的不是抽象的,必须要有务实的行动、常态的制度。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时刻维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义。二要服从安排。服从安排通俗讲就是听党的话,党让干啥就干啥。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容,能否自觉践行“四个服从”,是检验每一位共产党员“党性意识”的重要标准。其中第一个服从就是“党员个人服从党的组织”,所以在以后的工作中,只要是县委、乡镇党委安排的工作,代表的都是上级党组织的意志,不管你愿不愿意,都要不折不扣执行,决不允许讨价还价,决不允许打折扣、搞变通,决不允许不执行、假执行。三要严守纪律。守纪律、讲规矩,既是对党员干部忠诚度的重要检验,也是对党员干部守初心担使命的持久考验。严守纪律规矩,首要的就是要严守政治纪律和政治规矩。我们在任何时候、任何情况下,都要在政治上站得稳、靠得住,把准政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律,以遵纪守法的自觉行动,真正践行对党的绝对忠诚。要遵守群众纪律,我们在与群众打交道的时候,不要与民争利,不拿群众一针一线。刚才,大家看了很多图片,很多人就是由于手脚不干净,干了不该干的事,拿了不该拿的钱,最后才身败名裂的,希望大家坚守底线、慎终如始。

二要有干事创业的膀子。在座的大家,能走上村干部这个岗位,都是村里的党员和村民一张票一张票选出来的,大家选你是出于对你的信任,但是选你当村干部是为了什么呢?人家选你是让你带领全村的党员群众一起干事创业、发家致富的。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要政治过硬,也需要本领高强。一是必须加强学习。这次换届,全县共有村干部XXX名,其中XX名是新当选的,占全部的XX%。特别是村支部书记和新当选的村干部,必须加强学习,学习党的方针政策,学习经济发展特别是“三农”方面的政策,学习县委、乡镇党委的工作规划,只有学习了,你才知道上级的要求是什么,群众的需求是什么,工作上才有目标、有方向。二是必须加强研究。政策有了,你得与本村的实际相结合。打个比方,县里有种植果树的优惠政策,你得研究研究本村是否适合种植果树,适合种植哪些果树?再比如,大家知道现在的猪肉价格非常昂贵,但不能动员全村的群众都去养猪,你得研究一下市场行情和价格走势,你得看看谁有养猪的热情和技术,有的放矢才能有所收获。不研究,就如同瞎子一样,找不到发展的方向。三是必须加强实践。大家都知道,没有什么事情可以随随便便成功的,所有的成功都是在历经多次失败、总结失败经验的基础上换来的。所以,村干部要带头干事创业,拓宽发展思路,拓展发展渠道,结合实际在不同的领域去尝试。比如,你有装修的手艺,你就可以组建一个工程队,带领本村党员群众去搞装修,不断壮大队伍,提高群众收入。比如,群众想种植蘑菇,你就可以成立一个种植合作社,整合资源,整合技术,整合资金,整合销售渠道,把这个行业做大做强。

三要有群众工作的方子。俗话说,宁管千军、不管一村。农村由于受传统思想、文化水平、人员结构、历史原因等多种因素影响,人员比较复杂,不易管理。所以,这最能考验村干部的智慧和能力。一要公平公正。“不患寡而患不均”,这是中国人的传统心理,在农村表现尤为凸显。我有切身体会,在调研扶贫工作时了解到,有的村干部在安排分配上级来的扶贫政策、慰问物品时很作难,他们说村群众认为“要么都有、要么都没”,如果一家有、一家没,这就可能滋生矛盾,产生不稳定因素。所以,大家在做群众工作时,一定要“一碗水端平”,不能厚此薄彼、优亲厚友。二要及时公开。阳光是最好的防腐剂。什么事情都要摆在桌面上来说,不要藏藏掖掖,越公开越好,越早公开越好。比如,在研究确定享受低保政策人员时,只要在公平公正的基础上筛选出来的,就要及时公开,不但公开结果,还要公开过程、公开标准,让老百姓清楚和评判结果的公正性。这其实就是接受群众监督,倒逼我们村干部公平公正开展工作。三要以身作则。我们常说,“群众的眼睛是雪亮的”“榜样的力量是无穷的”。作为村干部,要想在村里有权威,说话有人听,干事有人追随,必须自身正、自身硬。始终把担当放在心上、扛在肩上。坚持淡名利,做到困难面前不退缩,责任面前不推诿,既要当好指挥员又要成为战斗员,做到学习在前、实干在前、担当在前,把以上率下、率先垂范落实在行动上、体现在具体的工作中。

同志们,习近平总书记指出,“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。必须把清正廉洁作为为官底线和人生信条,切实做到思想上清醒、经济上清白、生活上清新,始终坚守个人干净的为官底线,守住自己的政治生命线。