郑州城管承诺“不打人”是黑色幽默_城管打人视频大全

　　近日，河南郑州市委、市政府召开专门会议要求所有城管队员签订文明执法承诺，确保城管队员在执法过程中不再发生打人事件，决不允许城管部门聘用临时人员进行城管执法。(11月15日中新网)
　　这则新闻，除了再一次出现“临时工”之外，承诺不再打人，也是很具有“喜剧”意味的，简直有些让人哭笑不得，但其实它在当下并不是个案，而是根植在现代社会里很多人脑海中的一种落后思维的体现。
　　我国改革开放之前是计划经济体制，大部分商品是限量供应，凭票(本)购买。因为是国营买卖，商店和国家机关一样，商店和售货员权力很大，态度很差。那个时候大大小小的商店墙上都贴有《服务公约》，其中一条是“不许打骂顾客”。
　　在二三十年前，公民意识薄弱的时候，出现现在看来可笑的各种规定似乎稀松平常。可如今郑州签订不打人承诺，和上述的可笑执法承诺又有何区别呢？
　　在一个文明、法治的社会体系里，“不准”、“不得”等禁止条文，其实是一种社会底线。而“应该”，是一种职责，如国家公务员应该为人民服务，老师应该教书育人。而“提倡”，则是一种更高要求，如提倡学雷锋做好事、无私奉献。而前两者，都是一种社会常识范畴里的价值与伦理。而如今“不打人”却成为要“提倡”的理念，这反映出的是社会底线的溃退，折射出了现实社会某些领域的无序与苍白。
　　郑州的“文明执法承诺”，就尽显其在底线溃退下行政伦理的紊乱思维。服务型政府，更多的是追求“应该”层面的职责发挥，然后就是以身作则，努力追求超越，提倡高于社会基本标准的价值观。如果还是行政管理机关等部门只纠缠在“不再”这种低级层面，还谓之“文明”，无疑会令人担忧他们所能够提供的社会服务及其质量，而他们真正达到的“文明执法”似乎也让人不敢恭维。
　　不过这种自我反思与约束的努力姿态，至少是值得肯定的。如果有更多的管理者能够行动起来，努力矫正与遏制这种底线持续溃退，让社会底线不再一次次地被凌厉的社会现实大面积地击溃，那么也是一种有限的进步吧。（张天潘)
　　（摘自11月17日《新华每日电讯》）