高校后勤管理的信息化建设分析
摘 要： 近些年来，科技的发展的突飞猛进，这使得高校后勤管理的信息化成为必然结果，高校后勤管理选择信息化对学生和老师来说服务质量更好了，对管理人员来说他们的工作也加方便，高校的后勤管理在无形中不断提高，工作效率也有着大大的提升，与同时也更加的规范。由此可见，信息化是高校后勤管理中必不可少的。本文通过对高校后勤管理信息化建设的必要性、高校后勤管理信息化建设过程中存在的问题以及解决策略作出研讨，由此分析高校后勤管理的信息化建设。
关键词： 高校；后勤管理；信息化建设
【中图分类号】 G640 【文献标识码】 A 【文章编号】 2236-1879（2018）11-0215-01
随着我国科技发展的进步，网络大数据步入人们的眼中，而信息化也成为了各个管理层面的必备技术，在高校后勤管理中也有同样需求。高校应重视后勤管理中信息化的应用，从学校自身情况考虑，对后勤管理进行信息化建设提供可行性建议。本文将从以下几个方面进行重点分析。
一、高校后勤管理信息化建设的必要性
大数据早已在日常生活中应用，后勤管理也应利用网络的便捷性建立数据库，使管理人员能在完成任务时更有效率。想要高中后勤管理的信息化在现实中普及，就需要后勤管理团队在思想上的重视。并且，高校整体体系在不断地升级、完善，國家对于高校提出了更多建设性的要求，而高校的师生也需要后勤管理的辅助，有更好的工作、学习和生活的条件。所以，高校的后勤管理信息化建设是非常有必要的，而且需要在今后的实践中不断地提高。
二、高校后勤管理信息化建设过程中存在的问题
虽然如今许多高校已跟上时代步伐，对于后勤管理建立信息化数据，在实际的后勤管理中也得到了想要的提高，但因为一些思想与观念的陈旧性，使技术水平停滞不前，所以高校后勤管理的信息化建设过程中还是存在着许多明显的问题。
1.不够重视信息化建设。
高校后勤管理的信息化建设虽然是对于后勤管理的辅助技术，但作为一项网络技术，还是需要有专业的技术人员。因为高校虽然在信息化上有建设，但在思想上还是没有达到应有的重视度，这使后勤管理团队中没有专业性的人员来进行信息化建设。
与此同时，虽然管理人员都有操作计算机的能力，但在信息化建设上表现的力不从心，很多管理人员只是理解了表层信息，并没有将信息化建设真正的便捷性体现出来，没有将信息化建设在后勤管理的优势发挥出来。
2.信息化设施不够健全。
高校的后勤管理普遍都有着在多方面不健全的缺点（如：不能快速的查找或是更改表格），普通的后勤管理方法是如此，更不用说是利用信息化的后勤管理。从某些层面来讲，信息化建设能解决一些普通方法的高校后勤管理问题，但是后勤管理涉及面很广，不健全的信息化建设体系会导致整个信息化建设出现问题。虽然我国许多高校都开始使用信息化建设，但其中许多高校没有建立完整的体系，使在往后的使用中出现许多难以解决的问题。
3.信息化建设的相关技术和管理人才较少。
各种技术的发展都是与相应人才的数量密不可分的，由于对后勤管理信息化技术方面的误解，导致大量人才的流失，以至于现今相应技术化管理方面的人才紧缺，而在相应岗位上工作的人员也普遍存在管理人员，人才老龄化严重，在岗职员专业素养普遍较低，对于互联网信息技术掌握仍有欠缺，以至于现今高校信息化管理建设受到了严重阻碍。
三、解决高校后勤管理信息化建设问题的策略
1.高度重视信息化建设高校及其后勤管理人员。
无论什么事只有足够重视才能成功，在后勤管理的信息化建设中也是如此。只有提高高校对信息化建设的重视程度，才能保证信息化的建设在高校后勤管理者发挥真正的作用，有了成果，才能让后勤管理人员愿意去学习、运用，使后勤管理人员在技术运用上不断提高，这也直接决定了师生对于后勤管理的满意程度，让师生在日常生活和工作学习中都有更好的条件。
2.完善信息化设备的建设。
技术是第一生产力，但只有技术没有能使技术发挥出来的设备也是不行的，想要高校后勤管理的信息化建设有着显著的提高还需要先进的信息化设备，而管理人员也需要不断地对信息化设备进行深入了解，合理、科学的运用每个性能，充分发挥后勤管理系统的各种优势，给师生带来最大限度的便利。
3.培养高素质的信息化建设人才。
想要后勤管理的信息化得以保障，还需要有技术性的专业人才对后勤管理人员进行专业的培训，只有高素质专业性技术人才的加入才能使信息化建设在高校后勤管理中更好的应用。
四、总结
如今科技的不断发展使得大数据时代的来临，信息化是当今发展的必然趋势，想要与时俱进，高校的后勤管理也离不开信息化建设。在此基础下，还要不断培养后勤管理信息化的专业性处理人员，对后勤管理信息化设备进行维护、更新，这样才能使老师与学生在工作与学习生活中有更好的体验。
参考文献
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